根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2011〕57號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）和《宣威市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（宣政發〔2011〕36號）文件精神，我局所屬體育中學擬于2011年公開招聘2名教練員，現制定如下招聘實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
（一）宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬體育中學網球教練員1名、籃球教練員1名。
（二）招聘計劃詳見“宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員計劃表”。
三、招聘范圍和對象
全國范圍內具備崗位所需資格條件的應、往屆未就過業的普通高等學校專科及以上學歷畢業生。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛體育事業，具有良好的職業道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神；
3.具有招聘崗位所需的專業知識和技能，能履行招聘崗位職責；
4.年齡在35周歲以下（1976年10月19日及以后出生）,具有相關裁判員證或教練員證；
5.具備招聘崗位所需的資格條件及要求；
6.2011年畢業的專科及以上學歷畢業生，必須在資格復審前取得《畢業證書》及崗位要求的相關資格證書。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
在曲靖人事人才信息網、曲靖黨建網、《曲靖日報》、宣威政府門戶網站、宣威電視臺、宣威市人力資源和社會保障局宣傳欄發布招聘信息。
（二）報名時間、地點及報名所需證明材料
1.報名時間：2011年10月19日至10月21日（共三天），每天上午8:00至11:30，下午2:30至5:30，逾期不再辦理報名手續。
2.報名地點和方式：宣威市人力資源和社會保障局人才市場（宣威市建設東街278號，凱程酒店隔壁），采用現場報名方式進行報名。
3.報名所需證明材料：
（1）報考人員須提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業證書》、《畢業生就業報到證》或《畢業生就業登記證》、加分證明材料、崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計生部門出具無違反計劃生育政策證明（原件及復印件各一份）。
對于2011年畢業未還清助學貸款學校暫扣《畢業證書》和《學位證書》的大中專畢業生，可憑學校開具證明并提供其《畢業證書》和《學位證書》的復印件參加報名。但必須于辦理錄（聘）用手續前取得《畢業證書》和《學位證書》，如不能如期取得則取消其擬錄（聘）用資格。
⑵畢業生報名時每人須交3張近期半寸免冠彩色照片，填寫《宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員報名表》。宣威市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門對報考人員進行資格審查，符合條件的方可報名。
（三）報考人員報名時由宣威市人力資源和社會保障局、市文化體育廣播電視旅游局在紀檢監察部門的現場監督下，按照有關規定和報名條件進行資格審查，符合條件者方可報名。每位報考人員只可選報一個單位中的一個崗位，不得重復報名。
招聘崗位的計劃人數與報名人數一般應達到1：3的比例方能開考，否則取消招聘崗位。
報名費用：根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費用為100元/人。所收費用用于組織報名、命題、制卷、閱卷、運送和保管試卷、制作準考證、租用考場、監考、面試及公布成績等項開支。
（四）準考證領取時間及地點
報考人員于2011年10月27日 (上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心領取準考證，逾期視為自動放棄考試資格。
六、筆試時間及相關事宜
1.筆試由宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員工作領導小組統一組織考試，采取閉卷方式進行，筆試科目分為《綜合素質》和《專業素質》，總分為250分，《綜合素質》（即公共基礎知識）100分，《專業素質》（即專業知識）150分。《綜合素質》主要考公共基礎理論知識，復習資料為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程（2011版）》；《專業素質》考所報崗位所需的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材。
2.本次公開招聘的2個崗位專業要求均為“體育教育、社會體育”，《專業素質》（專業知識）考試按崗位需求專業歸并設置，統一按專科學歷層次命制，所有報考人員統一考同一套試卷。
3.筆試時間：2011年10月30日上午8：30—11：00考公共科目，下午2：30—5：00考專業科目。
4.筆試地點：詳見準考證，考生須按照準考證上規定的時間、地點參加考試。
5.符合筆試加分條件的高校畢業生按曲政發〔2011〕57號文件規定于2011年10月21日下午5:30前到宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心提交加分所需證明材料，報曲靖市人力資源和社會保障局審批同意后辦理加分手續。
七、面試
1.面試工作由宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員工作領導小組按照批準的《面試方案》組織實施，邀請有關專家及教練組成七人面試小組，對進入面試的考生進行現場模擬網球、籃球專項訓練等綜合素質面試。
2.面試人選根據筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定。一個崗位中，如第一名筆試成績（含加分）并列，則并列第一名者進入面試；如第二名筆試成績（含加分）并列，則第一名、并列第二名共3人進入面試（其余依次類推）。
3.面試時間、面試地點由宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員工作領導小組通知。面試總分為100分。
4.進入面試的報考人員，攜帶相關證件、證明材料于2011年11月14日前到宣威市文化體育廣播電視旅游局進行資格復審。若自行放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員工作領導小組提交自愿放棄面試資格書面申請。由于資格復審或報考人員放棄面試造成的空缺崗位，可從該崗位筆試成績（含加分）人員中從高分到低分依次遞補，遞補人員由招聘工作領導小組進行公示。
5.面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
6.筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績。
考生綜合成績的計算辦法：有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎知識成績+專業知識成績+筆試加分）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（公共基礎知識成績+專業知識成績）÷2.5〕×50％+〔面試成績〕×50％。
八、體檢、考核人員的確定
1.按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、考核人員名單，根據考生綜合成績從高到低依次選拔，綜合成績最高分者優先。若出現綜合成績并列者，則筆試成績高者優先；若筆試成績也相同，則學歷高者優先；上述條件仍相同，則相同者重新組織面試。
2.進入體檢、考核人員須經宣威市級及其以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進行體檢。
3.體檢不合格者取消擬聘用資格。因體檢不合格余下的招聘崗位，可從本崗位參加面試的應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由招聘工作領導小組進行公示，參加體檢，體檢合格方可錄（聘）用。
4.考核。招聘單位主管部門對體檢合格的擬錄（聘）用人員進行考核，重點考核應聘人員的政治表現、道德品質、工作能力等情況，考核結論分為合格、不合格。考核不合格者不予錄（聘）用，也不再遞補，所空崗位取消。
體檢、考核具體時間由招聘工作領導小組另行確定。
九、錄（聘）用
1.擬聘用人員名單在《曲靖人事人才信息網》、《曲靖黨建網》、曲靖日報等新聞媒體公示。對公示期間無異議的擬聘用人員（公示期為7個工作日），依據《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規定，辦理錄（聘）用手續。
2.公示影響聘用結果的人員，不予遞補，所空崗位取消。
3.在辦理錄（聘）用手續階段，放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續辦理開始一周前，向宣威市人力資源和社會保障局提交放棄錄（聘）用資格書面申請。由于報考人員放棄錄（聘）用資格造成的崗位空缺，不再遞補。
十、組織領導和紀律監督
公開考試招聘人員是一項嚴肅的工作，在整個報名及考試過程中要精心組織，嚴格執行政策，嚴肅考試紀律與監督規定。整個公開考試招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行，做到信息公開、過程公開、結果公開、接受社會和群眾的監督。
（一）成立宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員工作領導小組。領導小組下設辦公室在宣威市文化體育廣播電視旅游局，工作人員從宣威市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門和紀檢監察等部門中抽調。
（二）報考人員所填內容必須真實，對不具備報考資格和條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，一經查實，在公開招考的任何階段均立即取消報名資格、考試資格、錄（聘）用資格。
（三）報考人員通過資格審查后，應及時了解招聘工作進程和有關事項的公告（通知），保持報名時登記的聯系電話暢通。因不及時了解招考情況或電話不通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（四）進入面試及體檢的擬聘用人員，若自行放棄面試及體檢，必須在面試及體檢開始前，向宣威市文化體育廣播電視旅游局提交放棄面試或體檢的申請，否則按照曲靖市人力資源和社會保障局有關文件進行處理。
（五）對考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關規定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者處以紀律處分；涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。
（六）從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關系的，應實行回避。對違反紀律的工作人員，按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
（七）監督電話：
0874-7166304（宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心）、0874-7205529（宣威市文化體育廣播電視旅游局）、0874-7162203（宣威市紀委第五紀工委）、0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）。
十一、其它規定
本《實施方案》由宣威市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員計劃表
宣威市人力資源和社會保障局
二O一一年九月二十八日
宣威市文化體育廣播電視旅游局所屬事業單位2011年公開招聘人員計劃表
| 序號 | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘單位性質 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 崗位需求專業名稱 | 備注 |
| 1 | 宣威市文化體育廣播電視局 | 宣威市體育中學 | 全額撥款 | 網球教練員 | 1 | 全日制普通高等學校專科及以上學歷 | 體育教育、社會體育 | 有網球裁判員證或網球教練員證 |
| 2 | 宣威市文化體育廣播電視局 | 宣威市體育中學 | 全額撥款 | 網球教練員 | 1 | 全日制普通高等學校專科及以上學歷 | 體育教育、社會體育 | 有籃球裁判員證或籃球教練員證 |
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