云南省曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項公告
為建設高素質教師隊伍，夯實學校優質發展人才基礎，曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項41人，現將有關事項公告如下：
一、引才原則
堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引進，擇優聘用。
二、引進對象
指定高校（42所，見附件2）、指定高校（95所，見附件3）、師范大學類本科大學（36所，見附件4）2026年畢業的全日制碩士研究生、博士研究生。
教育部直屬6所師范大學（6所，見附件5）2026年畢業的全日制應屆本科生。
三、公告發布
經曲靖市人才工作主管部門審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）（以下簡稱“規定網站”）進行公告。應聘者可通過規定網站查詢相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。
本公告所附相關材料具備同等效力，請擬引進對象仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
四、引進條件
（一）引進教育人才專項必須符合下列基本條件
1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神；
2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求；
3.愿為引進學校服務10年以上；
4.引進博士研究生不超過35周歲，碩士研究生不超過30周歲（以報名時間開始之日為準）；
5.取得相應學位；
6.具有引進學校同等級別或以上教師資格證（2026年畢業生可持教師資格證筆試、面試及相應普通話成績合格證明，其中語文學科需取得二級甲等及以上普通話合格證明）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考教育人才專項
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；
4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形崗位的人員；
5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
6.截至2025年9月19日仍屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；
7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；
8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育本升研等人員）；
10.現役軍人；
11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、引進計劃
曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年各學科人才41人。引進學校、引進崗位、人數及資格條件見附件1《曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項崗位計劃表》（所學學科專業不符合崗位計劃表專業要求的，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系引才單位確認報名資格（聯系電話詳見招聘計劃表）并在報名時按要求進行說明和上傳依據材料）。
曲靖市教育體育局部分直屬學校引進教育人才專項領導小組可根據當年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數，如果引進人才特別優秀或者達不到引進學校要求，可經曲靖市人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。
六、補助待遇
引進的教育人才，納入事業單位在職在編人員管理，按照《曲靖市人才工作領導小組關于印發〈曲靖市教育人才專項實施細則〉的通知》（曲黨人才〔2021〕4號）中相關規定享受待遇，申報執行。
經認定入選教育人才專項的，享受一次性租房補助3萬元；并分別給予42所指定高校（見附件2）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人20萬元、10萬元生活補貼；給予95所指定高校（見附件3）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人16萬元、8萬元生活補貼；給予36所指定高校（見附件4）師范大學類本科大學畢業的全日制博士研究生、碩士研究生每人12萬元、6萬元生活補貼；給予教育部直屬6所師范大學（見附件5）畢業的公費師范生5萬元生活補貼；入選教育人才專項的正式履行工作合同，年度考核合格的給予生活補貼，分5年平均發放。
七、引進方式
本次引進教育人才專項工作報名采取網絡預報名和現場報名及資格審查相結合的方式進行。
（一）網絡報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年9月19日18：00截止。
2.網絡報名請掃以下二維碼后，按照網上要求填報及提供相關材料，成功提交即為預報名成功。
3.網絡預報名成功的考生，請分別掃碼加入以下對應報考學校的QQ群。本人須在規定時間內參加現場報名資格審查，通過后方可參加考試。未在規定時間內參加現場報名確認和資格審查的，視為自動放棄報考資格，責任由考生自行承擔。
（二）現場報名和資格審查時間及地點
1.現場報名和資格審查時間：2025年9月20日上午。
2.現場報名和資格審查地點：西南大學招生就業處招聘大廳。
3.現場報名所需材料：《曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項報名表》一份（豎表）（見附件7）、本人二代有效身份證、教師資格證（合格證）、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、個人簡歷、學習成績單。報名時只收取復印件，本人近期免冠正面證件照片3張（小一寸）。
4.現場報名和資格審核必須由應聘者本人在報名時間段內持相應材料到指定地點參加。
5.應聘者現場報名僅限報考一所學校的一個崗位，不得重復報名。
6.未進行網絡預報名的考生，可在現場報名時間內進行現場報名和資格審查。
7.資格審核貫穿引才全過程，對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究責任。
（三）筆試、面試時間及地點安排
1.筆試時間：2025年9月20日下午（具體時間、地點以引才單位通知為準）。
2.面試時間：2025年9月21日（具體時間、地點以引才單位通知為準）。
八、引進程序
此次引才采取筆試、面試并結合跟班實習評價和經歷業績評價的方式進行，整個引才過程由曲靖市教育體育局機關紀委全程監督，并邀請曲靖市紀委市監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組參與監督。
（一）報名資格審查。各引才學校按照引進對象、引進條件及專業要求等對報名人員進行資格審查。
（二）筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限此次引才有效。各引才學校具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業知識和教法技能，成績達到總分的60％即為筆試合格。
（三）面試。按照引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。各引才學校具體負責組織面試。擔任面試考官的人員必須取得人力資源社會保障部門頒發的面試考官資格證書。
面試以模擬課堂為主，由三個步驟構成：
（1）應試人員抽簽確定面試內容，30分鐘準備時間。
（2）10分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。
（3）面試成績滿分100分，70分及以上即為合格。
（四）跟班實習評價。面試合格人員參加引才學校為期一周的跟班實習，由引才學校指定專人圍繞教師專業素養、教學常規、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出量化評價成績，滿分100分。
（五）經歷業績評價。引才學校根據考生在校期間學習成果、學習成績材料；各種社會實踐、社會工作成果證明；在校期間獲獎證明和相關特色成果證明；其他與教育教學能力建設相關的材料給予評價，滿分100分。
（六）體檢、考察
領導小組辦公室根據考生筆試成績、面試成績、跟班實習評價成績和經歷業績評價成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20％＋面試成績×40％＋跟班實習評價成績×30％＋經歷業績評價成績×10％。綜合成績由高到低順序按崗位引才計劃人數等額確定體檢、考察人選。進入體檢、考察程序前須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。
1.體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。體檢由引才單位統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。引才單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由引才單位組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。
2.考察
考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。
引才學校引進教育人才時，對新引進的人員統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察合格的報考者方能進入后續環節。
（七）公示和錄（聘）用：曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，并提交曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項領導小組審核同意，報中共曲靖市委人才領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，引才學校與引進人才本人簽訂就業協議，由曲靖市教育體育局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續?？忌?026年9月30日前，未取得相應的畢業證、學位證和教師資格證的，取消其引才資格。
（八）紀律與監督
1.資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。
2.曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項工作在曲靖市教育體育局機關紀委全程監督下進行，并邀請曲靖市紀委市監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組參與監督。
3.從事引進教育人才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。
4.對違反公開引進人才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
5.對違反公開引進人才紀律的，由曲靖市引才工作領導小組視情況責令改正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。
6.副處級（含副處）以上干部、市屬公立學校領導班子成員直系親屬通過引進人才進入市屬公立學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發〈關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規定，實行雙考核，單獨公示。
九、本公告未盡事宜另行通知。
十、本公告由各引才學校和曲靖市教育體育局負責解釋。
咨詢電話：
1.曲靖市教育體育局：0874-3316131
2.曲靖市第一小學：0874—3125192
3.曲靖市第二小學：0874-3124056
4.曲靖師范學院附屬小學：0874-3147111
5.曲靖市第二幼兒園：0874-3314778
6.曲靖市第三幼兒園：0874-3101280
監督電話：
曲靖市紀委監委駐曲靖市教育體育局紀檢監察組：
0874-3330108
曲靖市教育體育局機關紀委：0874-3333143
附件1.曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項崗位計劃表.xlsx
附件2-5：指定高校42所名單、指定高校95所、師范類本科大學（不包含師范類學院）36 所名單、教育部直屬6所師范大學（6所）.docx
附件6：曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項報名表（橫表）.xlsx
附件7：曲靖市教育體育局部分直屬學校公開引進2026年教育人才專項報名表（豎表）.docx
曲靖市教育體育局
2025年9月11日
來源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/142249.html
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