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中國民生銀行太倉支行自2010年9月成立以來，始終堅持以客戶為導向，靠優質服務創建品牌。為滿足支行業務快速增長的需要，為太倉區域儲備人才，現面向全縣域范圍誠聘英才加盟。

一、招聘崗位

（一）綜合柜員（2名）

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡30周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關工作經驗；

3、身體健康，體貌端正，具有較好的儀表和氣質。

（二）廳堂人員（2名）

1、全日制大學專科及以上學歷，專業不限，年齡30周歲（含）以下；

2、身體健康，體貌端正，具有較好的儀表和氣質；

3、有銀行相關工作經驗者優先。

（三）理財經理(3名)

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關工作經驗；

3、取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP（含）以上資格證書；熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。

（四）風險經理(2名)

1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲（含）以下；

2、3年（含）以上信貸業務或信貸管理工作經歷；

3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；

4、具有商業銀行評審工作經驗者優先。

（五）客戶經理(10名)

1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關工作經歷；

3、具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。

（六）展業經理(20名，其中璜涇、瀏河地區5名)

1、全日制大學專科或以上學歷；年齡30周歲（含）以下；

2、具有良好的道德品質，無違法行為和不良記錄；

3、熱愛營銷工作，吃苦耐勞，能適應快節奏的工作壓力；

4、富有積極進取、創新創業精神及較強的團隊合作意識；

5、愿意從事基層銷售工作、開拓小區銷售渠道，開展零售產品銷售。

上述各崗位人員特別優秀者條件可適當放寬。

二、應聘方式及注意事項

（一）本次招聘報名僅限受理網上報名方式，應聘人員可將簡歷發送郵箱：lvxiaohua@cmbc.com.cn 發郵件！。 我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

（二）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符我行有權取消其錄用資格。