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廣西中醫藥大學第一附屬醫院是具有獨立法人資格的差額撥款事業單位（主頁http://www.gxzyy.com.cn/Article/Index.asp）。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）以及《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等文件精神，結合我院實際情況，制定本實施方案，現將招聘公告如下。

一、工作原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，在自治區人力資源與社會保障廳和廣西中醫藥大學的指導下，開展公開招聘專業技術人員工作。

二、招聘工作的組織領導

招聘工作由醫院分管人事工作的副院長負責，人力資源部組織實施，黨辦、紀檢監察室、院辦、醫務部及其他臨床科室協助完成。

三、招聘的崗位、專業及人數

本次公開招聘45名事業編制專業技術人員。

四、應聘人員的基本條件

（一）熱愛醫學事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有良好的醫德醫風；

（二）具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）專技崗位要求具有副高及以上職稱或具有碩士研究生及以上學歷、初級以上職稱；

（五）要求年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

（六）具有碩士研究生學歷人員應為2015年12月31日前取得碩士學位者；

（七）具備崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序

（一）招聘信息發布

公開招考前，在廣西區人才網、廣西中醫藥大學第一附屬醫院官網公開發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。

（二）報名

1．應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每人限報一個崗位，采用現場報名方式報名，不接受電話、郵寄及電子郵件等形式報名。

2．下載填寫《廣西中醫藥大學第一附屬醫院2016年公開招聘人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，需貼近期藍底免冠兩寸彩照一張），填寫信息必須準確、完整、真實，具有法律效力。

3．應聘報名提交材料包括：《報名表》、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職稱證（含執業醫師資格證或分數查閱結果）、外語證（含成績單或分數查閱結果，要求425分及以上）、獲獎證書原件及復印件等。屬在職人員的，需提供所在單位同意報考證明。

4．報名時間及地點

時間：2016年4月6日至4月18日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他時間不予受理。

地址：廣西南寧市東葛路89-9號廣西中醫藥大學第一附屬醫院人力資源部（2）。

電話：0771-5848610

（三）資格審查

1．報名時當場審查，對提供材料有疑問不能當時確定的，過后另行核查，核查結果電話反饋報名人員。

2．審查報名人員的學歷、學位、職稱、外語水平、獲獎情況以及工作經歷等是否屬實、是否符合崗位要求。證書原件僅作驗證使用，審查結束當場退還，報名表及其他證明材料收取原件，復印件統一使用A4紙，提交材料必須真實有效，否則后果自負。

3．通過資格審查，報名成功的人員名單將于報名截止后5個工作日內，在本單位官網公布，同時將注明考試時間、地點和注意事項。

（四）考試

1.開考比例

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

2.筆試（須持身份證參加）

同一崗位應聘人數超過21人的，該崗位需增加筆試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識等。筆試結束后5個工作日內本單位官網公布成績，根據筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試人選，確定的人選在名單公布當日通知。

筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

3.結構化面試

面試由本單位組織實施，面試考官由本單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

面試主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績在面試結束當場公布，并于1個工作日內在廣西中醫藥大學第一附屬醫院官網公布。達不到1：3比例崗位考生面試成績必須達到面試總成績70%以上方可進入下一環節。

（五）考核

1.考核由本單位統一組織實施。根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象，并在本單位官網公布。

2.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

3.在考核中發現下列情況之一者，報主管部門及人力資源和社會保障廳核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據該崗位面試成績由高到低進行遞補：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱職”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

（8）有法律法規規定不得聘用的人員。

（六）體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由我院統一安排，在本院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績高低進行遞補。體檢費用個人自理。

（七）確定擬聘人員

1.經筆試、面試、考核、體檢均合格，本單位領導班子成員集體研究，確定為擬聘用人員，在廣西區人才網和廣西中醫藥大學第一附屬醫院官網公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，空缺崗位不再遞補。

（八）辦理聘用手續

由本單位按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到我單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按《事業單位人事管理條例》和《廣西中醫藥大學第一附屬醫院管理制度匯編》等法律法規和規章制度進行聘用管理。

六、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

招考咨詢電話：0771-5848610

監 督電 話：0771-5848756

廣西中醫藥大學第一附屬醫院

附件1：廣西中醫藥大學第一附屬醫院2016年公開招聘人員報名登記表

附件2：原單位工作證明

附件3：現單位同意報考證明