為加強公安隊伍建設，提高社會治安管控能力，根據工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招錄警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）20名，特制定本簡章。
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規；
2、聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；
3、年滿18周歲以上，具備相關崗位報考條件（詳見附件1）；
4、自愿從事輔警工作，品行端正，能夠較好履行崗位職責；適應夜班值守、不定時加班或倒班等需要；
5、身體健康，五官端正，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷；
6、中共黨員、英烈家屬、優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用。
二、招錄程序
（一）報名
報名者登錄“網上宿遷”（http://www.suqian.gov.cn/）、“宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）”“公示公告”欄或“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄輔警報名登記表》（詳見附件2），準確、完整填寫相關信息。每人限報1個崗位，崗位代碼作為確定報考崗位的唯一依據。
2016年4月5日至9日，早上9:00—11:00、下午3：00—5:00，請報名者攜帶報名登記表及身份證、畢業證、學歷證、退伍證、個人職業技能證書等證件原件及復印件1份，近期二寸彩照2張（背面署名和報考崗位），到宿遷市公安局東門值班室現場報名。
（二）資格審查
資格審查由招錄工作領導小組辦公室（設在市公安局）負責，主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環節。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，內容為應知應會基礎知識。主要包括計算機應用知識、法律法規常識、文字綜合、歷史地理、宿遷市情、對公安及輔警工作的認識理解等。筆試總分100分，60分以上為合格，低于60分的不得進入之后環節。
（四）面試
報考03崗位的，以該崗位招錄計劃1:3的比例；報考05、06、07崗位的，以崗位招錄計劃1:4的比例；報考01、02、04崗位的，以崗位招錄計劃1:5的比例，按照筆試成績從高到底順序確定進入面試環節人員。面試總分100分，60分以上為合格，低于60分的不得進入之后環節。
（五）體檢
以筆試、面試二項得分，按6:4百分制計算總分。以崗位招錄計劃1:1的比例，按總分從高到低順序確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。
體檢費用由報考人員自行承擔。
（六）政審
體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：
（1）曾受限制人身自由以上行政處罰的；
（2）曾受刑事處罰或免予刑事處罰，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（3）曾因違反規定被公安機關解除勞動合同不滿3年的；
（4）曾被行政機關、事業單位辭退或開除公職的；
（5）家庭成員及近親屬被判處死刑或正在服刑的；
（6）本人或家庭成員及近親屬參加非法功法組織的；
（7）其他不適合從事輔警情形。
（七）錄用
政審合格人員確定為擬錄用人員，在有關網站公示3天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，市公安局與其辦理錄用手續。其中，報考人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續。市公安局與被錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月（包含崗前培訓時間）；用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。
筆試、面試、體檢的時間地點和成績通過“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）另行通知。有關環節實有人數不足比例的以實有人數計，遞補和崗位調劑由市公安局根據需要進行。
三、管理及待遇
被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗，薪酬待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關規定執行。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。
四、紀律與監督
為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。
招錄咨詢電話：0527-84352046，聯系人：肖警官
監督舉報電話：市公安局：0527-84352041
宿遷市公安局
宿遷市人力資源和社會保障局
2016年3月28日
附件
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