根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）和《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號）文件精神，結合用人單位實際，經縣委、縣政府同意，縣交通運輸局執(zhí)法所現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃、對象及資格條件
（一）計劃招聘人員42名。
（二）招聘對象及資格條件
1.年齡45歲以下（含45歲，即1971年1月1日以后出生）;
2.持有河南省政府、河南省交通運輸廳頒發(fā)的公路路政執(zhí)法證或參加2015年公路路政執(zhí)法資格考試合格未發(fā)證人員。
（三）有下列情況之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（4）因違法、違紀正在被調查處理的；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報名與資格審查
（一）報名時間： 2016年4月16日至17日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。
（二）報名地點：縣交通運輸局
（三）報名辦法：現(xiàn)場報名
（四）報名須提交的材料：
1、本人填寫的《平輿縣交通運輸局執(zhí)法所公開招聘人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張，并提供同底版電子照片。
2、本人有效身份證原件及復印件1份，河南省政府、河南省交通運輸廳頒發(fā)的公路路政執(zhí)法證原件及復印件、參加2015年公路路政執(zhí)法考試合格證明各1份。
（五）報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應核減擬聘用人數(shù)。
（六）報考者現(xiàn)場進行信息采集。
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
平輿縣人民政府網（http://www.pingyu.gov.cn）或平輿縣人力資源和社會保障局網（http://www.pyxrsj.gov.cn）為本次招聘的專用網站，有關招聘信息將通過上述網站進行發(fā)布，請考生注意查看。
三、考試
（一）本次考試采取筆試的方式進行，筆試由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組委托具有命題資質的考試機構或高等院校統(tǒng)一命題及評分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試成績滿分為100分，筆試成績即為考試成績。
（三）筆試內容。以《行政處罰法》、《行政強制法》、《公路法》和《公路安全保護條例》為主，以《河南省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《河南省治理貨物運輸車輛超限超載責任追究辦法》、《交通行政處罰行為規(guī)范》和《交通運輸行政處罰裁量標準》為輔，少量涉及《行政復議法》、《行政許可法》和《行政訴訟法》。
（四）筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。
（五）領取準考證時間。2016年4月21日持本人有效身份證到報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（六）擬聘崗位數(shù)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，如單位空缺崗位，可一并參加體檢；如單位不空缺崗位，則采取再次筆試的辦法從高分到低分確定參加體檢人員。
四、體檢
根據考試成績，從高分到低分的順序按擬聘人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。
若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照考試成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）規(guī)定，縣招聘領導小組辦公室具體制定考察工作方案，經縣招聘領導小組同意后組織實施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額按照考試成績從高分到低分依次遞補后進行體檢，體檢合格后方可對其考察。
六、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真核實處理。
公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦和縣交通局等部門及時辦理相關手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。
新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
本簡章由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室（代章）
2016年4月7日
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