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2016年蘇州常熟市古里鎮招聘城管/勞動保障工作人員簡章
來源:常熟人才網 閱讀:865 次 日期:2016-04-11 17:10:27
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因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘城管工作人員2名、勞動保障工作人員1名,現就此次選聘工作制定本簡章。

一、招聘崗位、人數及范圍

具體招聘范圍和崗位設置等詳見《2016年古里鎮公開招聘城管、勞動保障工作人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質好,遵紀守法、作風踏實、吃苦耐勞,具有良好的職業道德,服從組織分配;

2、年齡要求及社會在職: 35周歲及以下(即1981年1月1日以后出生的);有3年以上社會工作經驗;

3、學歷:具有全日制大專及以上學歷,具體詳見《2016年古里鎮公開招聘城管、勞動保障工作人員崗位表》;

4、有一定的組織協調能力和社會實踐能力;

5、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。其它項目參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行;

6、戶籍:常熟市古里鎮戶籍或出生在古里鎮且在古里鎮現仍有住所的村(居)民

7、符合聘用回避的有關規定。

三、報名時間和地點

1、報名時間2016年4月11日- 15日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00);

2、報名地點:古里鎮組織人事辦(鎮政府大樓509室)

四、報名注意事項及資格審查

1、報考人員原則上需本人到現場報名,并限報一個崗位。

2、報名時需隨帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷證書及所報考崗位要求的相關證件材料。社會在職人員還需提供現工作單位同意報考的證明。

3、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明原身份證號碼。

4、本人現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

5、報考人員經資格審查合格后,填寫《2016年古里鎮公開招聘城管、勞動保障工作人員報名登記表》(1份),交本人近期同底免冠二寸照片1張,辦理報名登記手續。

6、報名結束后,達不到開考比例(報考人數與擬選聘計劃數需達到3:1)的職位,取消該職位招聘計劃,報考人員可重新補報其他符合條件的職位,補報時間另行通知。

7、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序

根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進入考試等相關程序。具體考試形式和時間、地點將另行通知。通知詳見市職業能力鑒定和考試中心網站公告(http://www.csjdks.com/)和手機短信。考試成績公布在常熟市職業能力鑒定和考試中心網站(http://www.csjdks.com/)公告欄內,公示時間不少于3個工作日。

六、體檢和政審

1、根據考生綜合成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選,體檢費用考生自理。

2、體檢合格人員按照有關規定進行政審,重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

3、因體檢或政審不合格出現缺額時,在報考同一職位的人員中按考生的成績,從高分到低分實行一次性遞補。

七、聘用方式

1.經考試體檢和政審考核合格后,對擬聘人員進行公示。公示時間7天。公示無異議后,辦理聘用手續,與用人單位簽訂勞動合同。

2.受聘人員的試用期為3個月,試用期滿合格予以聘用,不合格的取消聘用。

3.首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據工作需要,按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。

八、薪酬待遇

所有崗位福利待遇參照相關同類人員執行。

九、其他事項

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

十、本簡章由常熟市古里鎮組織人事辦負責解釋。咨詢電話:52521010、52300175

附: 《古里鎮公開招聘城管、勞動保障工作人員崗位表》

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