為優(yōu)化新北區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)用車平臺的駕駛員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘司勤人員5名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行。
二、招聘對象和條件
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；有較強的責任心，工作踏實，身體健康。
2、 男性，年齡在35周歲以內(nèi)，擁有A2及以上駕照，有5年駕駛經(jīng)驗。
3、 具有大專及以上學歷。
4、 限常州市戶籍。
三、招聘程序
（一）發(fā)布簡章
本次公開招聘相關(guān)信息在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。高新區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.czxbrc.com/）和新北區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）。
（二）報名
1、報名時間：2016年4月18日至2016年4月22日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六、周日除外）。
2、報名地點：新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)管理中心輔樓二樓新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處車輛管理科。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時須提供下列證件及資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及駕駛證的原件和復印件各1份；近期免冠2寸彩色照片2張；駕駛工作經(jīng)驗需提供證明（工作單位開具的證明或勞動合同等）。
4、報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1、開考比例1:2，報考人數(shù)達不到開考比例的，核減招考計劃，直至滿足開考比例要求。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容（筆試成績占總成績的50%）。
3、筆試時間和地點另行通知。
（四）面試
面試按筆試成績由高分到低分按1:1.5的比例確定人選（面試成績占總成績的50%），面試時間和地點另行通知。
（五）體檢
體檢按擬錄用人數(shù)1:1的比例，由綜合成績高分到低分確定體檢人選。如體檢不合格，則按綜合成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。
（六）考察（政審）
體檢合格人員由新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處進行考察（政審）。
（七）公示
根據(jù)考察（政審）結(jié)果對擬聘用人員在常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.czxbrc.com/）上進行公示，公示期為7天，公示結(jié)果無異議的，報區(qū)人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。
四、聘用方式與待遇
（一）被聘用人員的試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，工資待遇按照新北區(qū)社會化管理職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）被聘用人員與常州市常開人力資源服務(wù)中心簽定勞動合同，派遣至區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處工作。
（三）被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話：85127052
監(jiān)督電話：85127787，85127823
常州市新北區(qū)機關(guān)事務(wù)管理處
2016年4月11日
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