為滿足我校事業發展需求，經省人社廳批準同意，我校2016年面向社會專項公開招聘教師、專職科研人員、實驗員及輔導員等專業技術崗人員。現將有關事項公告如下：
一、專項公開招聘原則
2016年度我校專項公開招聘堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號）要求進行。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行優良；
2.具備崗位所需專業知識和業務能力；
3.為人師表，身心健康；
4.具備崗位所必需的其他條件（具體見本公告招聘崗位及要求）；
5.應聘者第一學歷應為不低于我校辦學層次的全日制普通高校本科畢業生。有國外學習工作經歷者可優先考慮；
6.應聘人員年齡要求：教授45周歲及以下，副教授40周歲及以下，博士35周歲及以下，碩士28周歲及以下（計算年齡截止時間為2016年12月31日）。有工作經歷的可適當放寬。
三、招聘崗位及要求
| 代碼 | 崗位名稱 | 崗位所需專業 | 專業方向 | 學歷職稱條件 | 專業工作經歷 | 招聘人數 |
| 1 | 教師 | 廣告學 | 廣告理論、廣告實務 | 博士或教授 | 1 | |
| 2 | 教師 | 數字媒體藝術 | 碩士及以上 | 1 | ||
| 3 | 教師 | 廣播電視語言傳播相關專業 | 播音主持 | 碩士及以上或從事播音主持工作具有副高及以上職稱 | 1 | |
| 4 | 教師 | 語言學與應用語言學 | 對外漢語教學 | 博士或教授 | 1 | |
| 5 | 教師 | 英語 | 語言學、文學、翻譯學 | 博士或教授 | 有商貿英語專業背景優先 | 1 |
| 6 | 教師 | 思想政治教育 | 馬克思主義理論 | 博士或教授 | 1 | |
| 7 | 教師 | 法學 | 國際法 | 博士或副教授及以上 | 1 | |
| 8 | 教師 | 社會工作 | 社會學 | 博士或副教授及以上 | 1 | |
| 9 | 教師 | 社會工作 | 社會工作 | 碩士及以上 | 1 | |
| 10 | 教師 | 服裝與服飾設計 | 服裝或服飾品設計 | 碩士及以上 | 本科專業為服裝設計，擅長服裝與服飾品設計及工藝制作，動手能力較強，有相關工作經歷及在高級別比賽中獲獎者優先 | 1 |
| 11 | 教師 | 經濟學 | 理論經濟學 | 博士或副教授及以上 | 1 | |
| 12 | 教師 | 管理學 | 物流管理 | 博士或副教授及以上 | 有相關工作經歷優先 | 1 |
| 13 | 教師 | 金融工程 | 博士或副教授及以上 | 有相關工作經歷優先 | 1 | |
| 14 | 教師 | 會計學 | 博士或副教授及以上 | 有相關工作經歷優先 | 1 | |
| 15 | 教師 | 舞蹈學 | 舞蹈學 | 碩士及以上 | 本科專業為舞蹈表演 | 1 |
| 16 | 教師 | 作曲 | 計算機音樂或樂隊指揮 | 碩士及以上 | 九大音樂學院之一畢業，且與本科專業（方向）一致 | 1 |
| 17 | 教師 | 學前教育 | 碩士及以上或副教授及以上 | 有藝術專業背景優先 | 2 | |
| 18 | 教師 | 數學 | 基礎數學 | 博士或教授 | 1 | |
| 19 | 教師 | 數學 | 應用數學 | 博士或教授 | 1 | |
| 20 | 教師 | 統計學 | 應用統計或經濟統計 | 博士或教授 | 1 | |
| 21 | 教師 | 電氣工程 | 博士或教授 | 2 | ||
| 22 | 教師 | 信息與通信工程 | 博士或教授 | 1 | ||
| 23 | 教師 | 光學工程 | 應用光學、光源與照明、半導體光電子器件、微納光學器件 | 博士或教授 | 能夠熟練使用zemax、lightools、BPM-CAD、FDtd-CAD等光學設計軟件者優先 | 1 |
| 24 | 教師 | 材料學、材料物理與化學、材料加工工程 | 功能材料、無機非金屬、復合材料 | 博士或教授 | 本科專業為材料科學與工程、金屬材料工程、材料物理或材料化學等，碩博階段專業一致 | 2 |
| 25 | 教師 | 食品科學 | 碩士及以上 | 本科專業為食品科學 | 1 | |
| 26 | 教師 | 計算機科學與技術 | 云計算或大數據 | 博士或教授 | 要求發表SCI或者EI期刊論文3篇以上，或有國家發明專利2項以上 | 1 |
| 27 | 教師 | 物聯網工程 | 物聯網技術 | 博士或教授 | 要求發表SCI或者EI期刊論文3篇以上，或有國家發明專利2項以上，或指導學生參加全國物聯網大賽獲全國二等獎以上（教育部高教司舉辦的比賽） | 1 |
| 28 | 教師 | 控制理論與控制工程 | 軌道交通信號與控制 | 博士或教授 | 有鐵路及軌道交通相關企業工作經歷或有指導學生參加軌道交通相關大賽獲全國二等獎以上（教育部高教司舉辦的比賽）者優先 | 1 |
| 29 | 教師 | 機械電子工程 | 碩士及以上 | 本科專業為機械電子工程專業 | 1 | |
| 30 | 教師 | 建筑學 | 建筑設計及其理論 | 碩士及以上或副教授及以上 | 本科專業畢業學校為通過建筑學專業評估的高校 | 1 |
| 31 | 教師 | 工程造價 | 土木工程與建造或管理科學與工程 | 碩士及以上或副教授及以上、注冊造價師 | 本科專業為工程造價或土木工程 | 1 |
| 32 | 教師 | 風景園林 | 風景園林規劃設計與理論 | 碩士及以上 | 本科專業為風景園林、城市規劃或建筑學 | 1 |
| 33 | 教師 | 土木工程 | 結構工程 | 碩士及以上 | 本科專業為土木工程（建筑工程方向） | 1 |
| 34 | 教師 | 土木工程 | 橋梁與隧道工程 | 碩士及以上 | 本科專業為土木工程（路橋方向） | 1 |
| 35 | 教師 | 體育教學與訓練 | 羽毛球教學與訓練或足球教學與訓練 | 碩士及以上 | 應聘羽毛球教師崗須從事羽毛球訓練6年以上，在省級比賽進前十六或市級比賽獲得前八名；應聘足球教師崗須有專業隊訓練及比賽經歷，或參加國家級比賽獲前八名、省級比賽獲前三名的主力隊員 | 1 |
| 36 | 教師 | 體育教學與訓練 | 體育舞蹈（健美操）教學與訓練 | 碩士及以上 | 在國家級比賽獲得前八名（集體三等獎），或省級比賽獲得前三名（集體二等獎） | 1 |
| 37 | 專職科研人員 | 植物病理學 | 特色果蔬病害綜合治理方向 | 博士或教授 | 1 | |
| 38 | 專職科研人員 | 作物遺傳育種 | 蔬菜育種方向 | 博士或教授 | 1 | |
| 39 | 專職科研人員 | 作物育種栽培 | 油菜方向 | 博士或教授 | 博士，本、碩、博專業均為作物育種 | 1 |
| 40 | 專職科研人員 | 農業經濟 | 農經計量 | 博士或教授 | 博士，本、碩、博專業均為農業經濟 | 1 |
| 41 | 專職科研人員 | 企業管理 | 博士、教授或企業管理高層次人才 | 有小微企業相關研究經歷、科研成果突出者優先 | 1 | |
| 42 | 實驗員 | 計算機軟件與理論、計算機應用技術 | 軟件工程、數據挖掘、WEB信息管理、虛擬化技術等計算機網絡技術、網絡通訊與安全、數據庫技術 | 碩士及以上 | 有軟件項目開發經驗，能獨立開發大中規模信息系統者優先；具有網絡相關資格證書，或熟悉以太網及無線網技術、具備網絡基本配置、管理及維護技能者優先 | 1 |
| 43 | 實驗員 | 會計學 | 碩士及以上 | 本科專業為計算機相關專業 | 1 | |
| 44 | 實驗員 | 電氣工程 | 碩士及以上 | 1 | ||
| 45 | 實驗員 | 材料學 | 碩士及以上 | 1 | ||
| 46 | 實驗員 | 食品科學 | 碩士及以上 | 本科專業為食品科學 | 1 | |
| 47 | 實驗員 | 藥學 | 碩士及以上 | 本科專業為基礎醫學 | 1 | |
| 48 | 實驗員 | 工程力學 | 碩士及以上 | 本科為土木工程 | 1 | |
| 49 | 實驗員 | 軟件工程 | 碩士及以上 | 本科專業為計算機科學與技術 | 1 | |
| 50 | 實驗員 | 農學、生物科學 | 碩士及以上 | 1 | ||
| 51 | 輔導員 | 碩士及以上 | 8 |
四、報名
（一）報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、專業技術任職資格證書等相關材料原件和復印件、近期2寸免冠彩色登記照3張。
（二）報名時間：應聘教師、專職科研人員、實驗員等崗位的人員，報名時間從即日起至2016年10月31日；應聘輔導員崗位的人員，報名時間另定。
（三）報名地點：湖北工程學院人事處412辦公室。
（四）資格審查：由學校人事處對報名應聘人員進行資格審查，確定并通知參加考核人員。
五、考核、體檢
我校專項公開招聘工作在省人社廳指導和監督下，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，以我校為主組織實施。整個招聘工作全程接受學校紀委、監察部門及社會監督。
（一）應聘教師崗位的人員，必須參加由我校組織的專業課程試講，由我校組織專家聽課，并進行面試質詢，現場答辯，全程錄像。
（二）應聘專職科研崗位的人員，必須參加由我校組織的專業課程試講，側重考查學歷背景、研究方向、專業成績、科研水平，接受專家面試質詢，現場答辯，參加由我校組織的試講、實踐操作考核，并接受專家質詢，現場答辯。全程錄像。
（四）應聘輔導員崗位的人員，必須參加由我校組織的筆試和面試，主要考察管理和學生工作方面的基礎知識、基本理論、基本技能和綜合知識。全程錄像。
1.筆試：筆試為閉卷考試，筆試成績是應聘人員進入面試的依據。按照筆試成績從高到低順序，按1：3比例確定面試入圍人員。進入面試環節的人員有棄權者經確認并履行必要手續后可依次遞補。筆試時間和地點另行確定。
2.面試：面試工作在省人社廳指導下，按照《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）和省人社廳事業處印發的《省直事業單位面試工作指南》等規定要求，采取結構化面試的方式和程序進行。
（五）所有入圍人員應參加由我校統一組織的體檢和心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（實行）及有關修訂內容規定執行。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
若無特殊情況未按時參加體檢或心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試有不合格的，或有棄權者，可以依次遞補，并整理出完整合法有效的遞補材料，報省人社廳。
（五）面積考官組成。
1.教師、專職科研人員和實驗員崗位的面試，考核專家組由學校紀委監察處、教務處、科技處、教學質量監測與評估中心、人事處負責人和相關教學學院領導及3名以上具有高級職務的教師代表組成。
2.輔導員崗位的面試，面試考官由學校紀委監察處、辦公室、教學質量監測與評估中心、學工部（團委）、人事處負責人及相關教學學院黨總支書記組成。
（六）考核時間：招聘教師、專職科研人員、實驗員，視應聘人員報名情況，分專業隨機組織考核；招聘輔導員，集中在2016年5月組織考核。2016年專項公開招聘的全部工作在2016年11月30日前完成。
六、考試成績計算
（一）招聘教師、專職科研人員和實驗員崗位人員，考核方式為面試，滿分為100分，時間為60分鐘。
（二）招聘輔導員，考核方式分筆試和面試。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。面試滿分為100分，時間為15分鐘。
筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60%。考生成績=筆試×40％+面試×60％。
七、公示、審批及聘用
考核工作完成后，由學校公開招聘工作領導小組對考核結果進行集中審查，確定擬錄人員，報學校領導審核，并在學校網站主頁上公示7個工作日。
經公示無異議的，由學校整理相關材料上報省人社廳審批。學校根據人社廳批復結果，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
湖北工程學院專項公開招聘工作領導小組
2016年3月24日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
