中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為滿足湖北醫藥學院教學發展的需求，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，湖北醫藥學院2016年面向社會進行專項公開招聘碩士及以上學歷學位人員共128人?，F將招聘有關事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

1、招考對象

符合公告崗位要求的人員。

2、報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵紀守法，品行端正；

(3)具備崗位所需專業知識和業務能力；

(4)適應崗位要求的身體條件；

(5)具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘崗位及資格條件

公告中涉及年齡的截止時間為2015年12月31日。博士和碩士研究生分別不超35和30周歲，博士具有副教授及以上職稱或者有海外留學經歷的可不受年齡限制。

2、公告中的“碩士研究生”原則上為211、985高校研究生，且第一學歷為公辦全日制普通高等本科，本碩均為醫學教育背景的研究生，可不受此限。

三、報名及資格審查

1、報名所需證件材料：請攜帶本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業證、相關學位證、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規定的時間內前往湖北醫藥學院人事處報名，填寫《湖北醫藥學院2016年專業技術人員招聘報名表》。

專項公開招聘報名與資格審查同時進行。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格。

2、報名時間：即日起至2016年5月31日。

3、網上報名指定網址：湖北醫藥學院網站首頁“人事招聘系統”（http：// www.hbmu.edu.cn/）。

4、現場報名地點及聯系方式：湖北醫藥學院人事處（湖北省十堰市人民南路30號湖北醫藥學院勤政樓三樓人事處，電話：0719-8875316，電子郵箱：hbmursc@163.com。）。

四、開考比例

招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1∶3，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。鑒于學校高層次人才引進的需要，作為專任教師引進的博士研究生學歷或急需、緊缺專業的碩士研究生崗位，經學校招聘工作領導小組集體研究后，可適當放寬開考比例。

五、準考證發放

考生領取準考證時間、地點由湖北醫藥學院人事處另行通知。

六、招聘考核程序

本次公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，采取筆試、面試、教育教學能力測試、考察、體檢相結合的方式進行。整個公開招聘工作全程接受湖北醫藥學院紀委、監察部門及社會公開監督。

作為專任教師引進的博士畢業生和急需、緊缺專業的碩士研究生的招聘工作由人事處負責資格審核，各學院招聘工作領導小組負責筆試、面試工作。輔導員、教學輔助及管理人員由校招聘工作領導小組統一組織考核，人事處具體負責實施。根據招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：

（一）博士研究生

1 、資格審核

依據學校相關規定和招聘崗位條件要求，人事處對應聘者提供的材料進行審核，重點審核其教育背景、工作經歷、任職資格、學術業績、政治立場等。資格條件審查結束后，人事處和各用人單位招聘工作領導小組負責擬定考核的具體時間及安排。

2、素質能力測試

考核由面試和教育教學能力測試兩部分組成，均為百分制，當場打分，滿分100分。素質能力測試時間及地點由湖北醫藥學院人事處通知。面試占60%，教育教學能力測試占40%。

（1）面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規范》執行。學院按專業成立面試專家組，專家組由7人組成，設主考官1人，考官6人。測試應聘人員的專業技術水平，語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試采取看、說、答三種方式進行。

①看，考官看應聘人員提交的報名材料，了解應聘人員的基本情況;看儀表儀態，看是否具備教師的基本條件（限時2分鐘）。

②說，應聘人員自我介紹本人情況（學習經歷、研究方向、獲獎情況、論文情況），進一步說明本人具備該專業崗位應有的知識和能力。（限時3分鐘）

③答，回答1個問題。問題與崗位相關，考查應聘人員的理解能力、邏輯思維和表達能力。（準備1分鐘，答題3分鐘）

④主考官宣布答題開始，計時員開始計時，答題時間結束，應聘人員停止答題。

⑤考官打分?？脊俑鶕?、說、答和評分標準，在評分表上獨立打分并簽名。

⑥測試成績。記分員根據考官評分，去掉其中一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的實際測試成績。

（2）教育教學能力測試

根據招考崗位按照面試分數從高分到低分按1∶3的比例確定進入教學測試的人員，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。學院按專業成立教育教學能力測試專家組，專家組由7人組成，設主考官1人，考官6人?？己艘灾v課的形式進行，主要考核應聘人員的教學組織能力、教學基本素養、運用現代教育技術和實踐教學技能、教學效果等?？己私Y束后由相關學科、學院負責人對被考核人做出書面鑒定和評分。

①應聘人員按專業到指定的教室備課。應聘人員從準備的題庫中現場抽取備課章節，備課時間兩小時，主考官宣布開始備課，計時員開始計時，備課時間結束，停止備課。備課教室實行封閉管理，主考1人，監考人員2名。

②應聘人員到指定的教室講課。講課20分鐘，主考官宣布開始講課，計時員開始計時，講課時間結束，停止講課。

③考官打分?？脊俑鶕溉藛T講課情況和評分標準，在評分表上獨立打分并簽名。

④測試成績。記分員根據考官評分，去掉其中一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數的平均分數，即為該考生的實際測試成績。

3、體檢與考核

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先（下同）。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。到學院指定的三級甲等醫院進行體檢。體檢合格的，由湖北醫藥學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

4、公示

經考核合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫藥學院網站（http：// www.hbmu.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。

5、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）急需、緊缺專業的碩士研究生

1、資格審核

同博士研究生

2、素質能力測試

考核由筆試和面試兩部分組成，均為百分制，當場打分，滿分100分。筆試占40%，面試占60%。

（1）筆試

筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業知識和基本素質。由各學院在題庫中隨機抽取試題，制定試卷。筆試實行百分制，滿分100分?？忌墓P試具體時間、地點由各學院安排。

（2）面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規范》執行。

依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。面試采取教育教學能力測試方式進行，要求同上述博士的教育教學能力測試。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3、體檢與考核

同博士研究生

4、公示與聘用

同博士研究生

（三）輔導員、教學輔助人員

由校招聘工作領導小組統一組織考核，人事處具體負責實施。

1、資格審核

依據學校相關規定和招聘崗位條件要求，人事處對應聘者提供的材料進行審核，重點審核其政治立場、教育背景、工作經歷、任職資格、學術業績等。資格條件審查結束后，校招聘工作領導小組擬定公開招聘考核的具體時間及詳細的考核招聘實施方案。

2、筆試

考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北醫藥學院網站（http：// www.hbmu.edu.cn/）進行查詢。

3、面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規范》執行。

依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選。面試采取結構化面試法、無領導小組討論法、課堂試講法、現場表演法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北醫藥學院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

4、體檢與考核

同博士研究生

5、公示與聘用

同博士研究生

七、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執行。

八、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳和湖北醫藥學院為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0719-8875316（湖北醫藥學院人事處）

監督舉報電話：

0719-8891077 （湖北醫藥學院紀檢監察辦公室）

湖北醫藥學院

2016年4月5日