根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知（豫人社[2015]55號）及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號），結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名。為做好此項工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法聘用工作人員。
二、招聘計劃
1、遂平縣政府辦后勤服務(wù)中心2名。法律類專業(yè)。
2、遂平縣勞動人事爭議仲裁院2名。法律類專業(yè)。
3、遂平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所14名。其中財會類專業(yè)8名，計算機(jī)類專業(yè)5名,建筑學(xué)專業(yè)1名。
（財會和計算機(jī)類專業(yè)要求普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；法律類專業(yè)和建筑專業(yè)要求普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。）
三、報考資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡在30周歲以下（1986年4月1日以后出生）。
7、符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報考事項
（一） 報名時間：2016年4月22日至5月6日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至17:30。
（二）報名地點：建設(shè)路中段縣政府4樓人社局人力資源股。電話：0396-4900815。
（三）報名辦法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及以上證件復(fù)印件各一份；正面免冠同底版近期2寸彩色照片（背面寫明個人姓名）4張；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。同時填寫《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件）一份，并按每科30元交納報名考務(wù)費。
報名時對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的資格條件；是否符合報考的其他要求。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)額，直至取消崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
（四）通過資格審查的報考者，于5月11日至12日持本人身份證到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
五、信息發(fā)布
根據(jù)本方案制定招聘簡章，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hazmd.lss.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)進(jìn)行發(fā)布。請注意查詢。
六、考試
（一）考試形式
考試分筆試和面試兩種形式。
（二）筆試
1、筆試考試科目：
筆試分公共基礎(chǔ)知識和本專業(yè)知識。滿分均為100分。
2、筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+專業(yè)知識×50%
3、考試時間地點：見準(zhǔn)考證
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用人員1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、自我情緒控制、舉止儀表等。滿分為100分。
（四）考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考察
考察包括考核與政審。對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定考察對象。考核工作由縣人社局按《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》制定考核和政審工作方案，并組織實施。
九、選崗與聘用
對考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人社局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位，落實崗位后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，組織、人力資源、編制、財政、監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“遂平縣招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在人社局，負(fù)責(zé)招聘工作信息發(fā)布、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核等招聘具體事項。
2016年4月19日
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