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根據(jù)縣一高學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生中公開招聘39人〔其中語文6人、數(shù)學(xué)6人、英語6人、物理4人、化學(xué)4人、生物3人、政治2人，歷史3人、地理3人，足球2人〕，充實(shí)到教師隊(duì)伍。為使招聘工作有序進(jìn)行，制訂本實(shí)施方案。

一、招聘的基本原則

1、雙向選擇的原則。

2、公開、公正、公平的原則。

3、擇優(yōu)招聘的原則。

4、專業(yè)需要的原則。

二、招聘對象及基本條件

㈠ 招聘對象：教育部直屬師范院校畢業(yè)生；各省市自治區(qū)納入我省一本招生的師范專業(yè)畢業(yè)生；我省指定師范院校本科畢業(yè)生；非師范類院校需211綜合大學(xué)畢業(yè)生。

㈡ 招聘條件：

1、本科畢業(yè)：一本以上（含一本）師范類師范專業(yè)畢業(yè)生；非師范類211綜合大學(xué)本專業(yè)畢業(yè)生。（本省限河南大學(xué)、河南師大、鄭州大學(xué)）

2、研究生：第一學(xué)歷為二本以上學(xué)歷，且本科與碩士期間所修專業(yè)相同或相近且研究方向與學(xué)科教學(xué)相關(guān)。

3、師范類畢業(yè)生須具備高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

㈢ 資歷要求

本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在24周歲以下（1992年6月30日以后出生）；本科往屆畢業(yè)生28周歲以下（1988年6月30日以后出生）；在省級(jí)示范性高中任教特別優(yōu)秀者可放寬至35歲。

應(yīng)屆碩士研究生年齡在28周歲以下（1988年6月30日以后出生）；往屆碩士研究生年齡在30周歲以下（1986年6月30日以后出生）；在省級(jí)示范性高中任教特別優(yōu)秀者可放寬至35歲。

我縣在編教師和未服務(wù)期滿特崗教師不予招錄。

三、組織機(jī)構(gòu)

招聘工作在上蔡縣公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局監(jiān)督下，由縣教體局、學(xué)校具體實(shí)施。

四、招聘工作程序

㈠、發(fā)布公告

根據(jù)我縣普通高中師資需求情況確定所招專業(yè)及其名額，由縣教體局、人社局、用人學(xué)校通過新聞媒體發(fā)布有關(guān)招聘信息。

㈡、資格審查與信息采集

1、時(shí)間：2016年4月21日—4月22日 下午5點(diǎn)以前

2、地點(diǎn)：上蔡一高點(diǎn)津樓四樓會(huì)議室。

3、要求：

①報(bào)考人員須持本人身份證，填寫報(bào)名登記表；

②交驗(yàn)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)協(xié)議書、教師資格證(綜合性211工程大學(xué)畢業(yè)生對教師資格證不作要求)；

③現(xiàn)場采集指紋、圖像信息。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：資格審查合格的報(bào)考者4月22日下午6:00到上蔡一高點(diǎn)津樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

㈢、筆試

筆試在縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)（分值100分，考試時(shí)間90分鐘）和教育心理基礎(chǔ)理論（分值30分，考試時(shí)間30分鐘，占筆試成績20%）。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績折合為100分，則筆試成績=專業(yè)知識(shí)成績（占80%）+教育心理基礎(chǔ)理論成績（占20%）

筆試時(shí)間：2016年4月23日上午9:00-11:00

地點(diǎn)：待定

要求：①報(bào)名者須持本人身份證和準(zhǔn)考證入場

②進(jìn)場前指紋驗(yàn)證通過后方可入考。

成績公布：4月23日下午5:00在上蔡一高點(diǎn)津樓前張榜公布成績。

㈣、面試

由縣監(jiān)察局牽頭，人社局、編辦、教體局和用人單位負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

面試實(shí)行百分制。內(nèi)容包括：①競聘感言（2分鐘）；②說課（15分鐘）：說課內(nèi)容從2015—2016學(xué)年高中一年級(jí)必修1、必修2教材中抽簽確定。　

按學(xué)科組成若干組面試評(píng)委會(huì)，每組評(píng)委會(huì)由5名專家、學(xué)者組成。5個(gè)評(píng)委的平均分即為考生面試成績，面試成績當(dāng)場公布。每組評(píng)委會(huì)另安排監(jiān)督員、統(tǒng)分員各1名。

面試評(píng)委和考生的面試順序考前分學(xué)科抽簽確定。

總成績計(jì)算方法：

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

根據(jù)總成績，按招考計(jì)劃確定體檢和考核人選。

面試時(shí)間：4月24日上午8:30——12:00

面試地點(diǎn)：4月24日上午7:30在上蔡一高點(diǎn)津樓前乘車前往面試地點(diǎn)

面試要求：持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試

成績公布：4月24日下午5:00，在上蔡一高點(diǎn)津樓前公布面試成績和綜合成績。

㈤、考核、體檢

對筆試合格人員進(jìn)行考核、體檢。

考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

體檢由縣教體局、人社局、監(jiān)察局按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《河南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)）》委托有關(guān)單位組織實(shí)施。

㈥、辦理聘用手續(xù)

考核、體檢合格人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，實(shí)行聘任制管理，享受在編在崗教師的工資福利待遇。新聘用教師實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，續(xù)簽聘用合同，考核不合格者，聘用合同即行終止。被聘任者在聘任學(xué)校服務(wù)期不得少于5年。

五、工作要求

公開招聘普通高中教師工作是一項(xiàng)關(guān)系我縣普通高中教師隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系我縣教育事業(yè)發(fā)展的大事，教育、人事等部門要高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照政策和程序進(jìn)行。要建立健全考試、考核錄用保密工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對仿造、涂改相關(guān)證書、檔案等弄虛作假者，一律取消聘用資格。對工作人員違反考試錄用規(guī)定，在招聘工作中玩忽職守、徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。教育、人勞、編制、監(jiān)察等有關(guān)部門要各司其職，密切配合，確保公開招聘普通高中教師工作的順利進(jìn)行。

六、其它事項(xiàng)

本方案由縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

上蔡縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月15日