云南省玉溪農業職業技術學院
2016年提前招聘事業編制教師公告
玉溪農業職業技術學院是經云南省人民政府批準、教育部備案，面向全國招生的全日制公辦高等職業學院。坐落在享有“滇中糧倉”、“云煙之鄉”美譽的云南省玉溪市。學院下設農林科學系、信息技術與電氣工程系、經濟管理系、動物科學系、建筑與環境藝術工程系、食品藥品工程系，開設有36個高職專業、17個五年制?？茖I和12個中專專業。先后榮獲 “云南省職業教育研究先進集體”、“省級文明學?！薄ⅰ霸颇鲜「叩葘W校教學管理先進單位”、“云南省職業培訓鑒定‘雙十佳’先進單位”等榮譽稱號。根據《云南省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我院實際，決定提前到部分院校招聘優秀緊缺人才充實教師崗位?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼備的原則；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4、堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。
二、招聘條件
1、具有良好的政治素質，遵紀守法，熱愛教育事業；
2、擁護學校章程，服從學校安排，恪守社會主義公民道德規范，為人正直，具有團隊精神和較強的敬業精神；
3、年齡30周歲以下，具備崗位所需的專業知識，普通高校品學兼優的2016屆畢業生，戶籍不限；
4、身心健康、品行端正，有較強的事業心、工作責任心及良好的溝通能力，能適應教育教學工作的需要。
三、招聘崗位
玉溪農業職業技術學院2016年提前招聘崗位需求表
| 序號 | 專業 | 崗位 | 人數 | 學歷/學位 | 條件要求 |
| 1 | 財務會計（財務管理） | 教師崗位1 | 2 | 研究生及以上 |
1、相應專業的畢業證、學位證； 2、具有相關職業資格證書（獲國賽三等獎及以上者優先考慮）。 |
| 2 | 物流管理 | 教師崗位2 | 1 | 本科及以上 | |
| 3 | 測繪工程 | 教師崗位3 | 1 | ||
| 4 | 信息管理與信息系統 | 教師崗位4 | 1 | ||
| 5 | 生物制藥技術(生物制藥) | 教師崗位5 | 1 | ||
| 6 | 藥品經營管理 | 教師崗位6 | 1 | ||
| 7 | 農產品質量檢測 | 教師崗位7 | 1 |
四、招聘程序
（一）報名時間及方式：
1、報名截止時間：2016年5月10日。
2、報名方式：通過電子郵件方式網上報名，報名郵箱地址nzyzzrsb@163.com。
3、報名要求：應聘者將個人資料電子版（限jpg、rar或zip格式）以附件形式發送到郵箱。資料包括：《玉溪農業職業技術學院2016年教師招聘報名登記表》（見附件）、身份證、就業推薦表、成績單（加蓋學籍管理部門公章）、職業資格證、普通話等級證、榮譽證書等能反映個人綜合素質的材料。郵件及附件標題均以“應聘崗位+姓名+專業+學歷+畢業院校+畢業時間”命名，材料不齊或不按此格式命名的郵件不予受理。
（二）初審
通過初審，符合資格審查條件的考生，在電話通知時間內攜帶應聘材料原件及復印件到玉溪農業職業技術學院（云南省玉溪市紅塔區研和街道辦事處向家莊41號）參加資格復審。
(三）資格復審
應聘者需攜帶《玉溪農業職業技術學院2016年教師招聘報名登記表》、成績單（加蓋學籍管理部門公章）、畢業生推薦材料以及職業資格證、身份證、榮譽證書等原件及復印件進行資格復審，復審合格者參加能力水平綜合測試和面試，若發現弄虛作假者即取消測試和面試資格。
（四）能力水平綜合測試和面試
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，本次招聘采取“能力水平綜合測試和面試相結合”的辦法進行。其中：能力水平綜合測試（100分制）占50%，主要考察應聘者專業素質、業務知識和教育教學能力。面試（100分制）占50%，主要考察應聘者的綜合能力情況。根據應聘者能力水平綜合測試和面試綜合成績從高到低依次擇優確定擬錄用人員，綜合成績低于70分者，不予錄用。
（五）考察
學院成立招聘專家組，對擬錄用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況等進行考察，全面掌握擬錄用人員的現實情況，并對擬錄用人員資格條件進行復審。
（六）公示
由學院招聘專家組提出的擬錄用人員，經學院黨委會議研究確定后，錄用人員名單在我院校園網面向社會公示7個工作日。在公示期內，對反映有問題并查有實據的考生，不予錄用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。
（七）簽訂就業協議
經考察合格者且公示期滿無異義的擬錄用人選，必須在規定的時間內簽訂就業協議并提交就業推薦表原件。若擬錄用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬錄用資格。
（八）報到、體檢、聘用
1、錄用對象在規定時間憑所簽訂的就業協議、畢業證、學位證、身份證、成績單、職業資格證、戶口遷移等相關證書原件及復印件到學院組織人事部報到。無正當理由逾期不報到或未取得相應證書的，取消錄用資格。
2、學院參照公務員錄用體檢標準通知錄用對象到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。體檢合格者，辦理錄用手續，并簽訂《云南省事業單位聘用合同》
五、薪酬待遇
執行國家對事業單位工作人員薪酬待遇的規定。
六、工作紀律
1、學院紀委、監察審計部門全程參與招聘各環節的工作。對招聘過程中相關信息嚴格按照保密要求辦理，整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關規定，給予相應處分。
投訴電話：0877-2990809
2、學院嚴格執行招聘有關規定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格實行回避制度，對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。
3、應聘人員提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘人員，經查實一律取消報名、考試或聘用資格，已簽訂的協議無效。
七、聯系方式
地址：云南省玉溪市紅塔區研和街道辦事處向家莊41號，玉溪農業職業技術學院組織人事部
聯系人及聯系電話：何老師 0877-2991922
張老師 0877-2991901
2016年4月28日
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