勐臘縣國土資源局2016年引進專業人才公告
為加強國土資源管理專業人才隊伍建設，提高國土資源管理專業技術水平，結合勐臘縣國土資源局空編的實際，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經勐臘縣人民政府批準，決定面向社會引進專業人才，現將有關引進事宜公告如下：
一、引進的范圍和對象
普通招生計劃全國各高等院校本科以上學歷的應屆畢業生，具備引進崗位所需的條件（祥見引進計劃表）。
二、引進對象的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人師表的精神風貌。
3．身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4．符合用人單位及引進崗位設置的專業、學歷等條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、引進原則
1．嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全國各高等院校應屆本科以上畢業生公開引進。
2.確保引進質量，寧缺勿濫。
四、引進專業、學歷要求及人數計劃
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勐臘縣國土資源局引進人才計劃表 | |||||||
| 引進單位 | 隸屬關系 | 單位所在地 | 單位類別 | 引進總數 | 專業要求 | 引進人數 | 其他要求 |
| 勐臘縣不動產登記中心 | 勐臘縣國土資源局 | 勐臘縣城 | 事業單位 | 3 | 測繪工程、土地資源管理類、地理信息類 | 3 | 2014年-2016年普通招生計劃畢業生，本科及以上學歷，戶籍不限，性別不限，年齡為26周歲以下。 |
| 勐臘縣土地礦產儲備中心 | 勐臘縣國土資源局 | 勐臘縣城 | 事業單位 | 1 | 土地測繪類專業 | 1 | 普通招生計劃畢業生，大專及以上學歷，戶籍不限，本縣生源優先，年齡為35周歲以下。具有土地開發整理助理工程師職稱及以上的可不限專業，年齡可放寬到40周歲以下。 |
五、引進時間、地點和辦法
1、符合引進條件的人員于2016年5月10日早上9點至10：30，在昆明報名（具體詳情請聯系：黃季霖，18288009923），提交簡歷及相關材料，引進小組到報名截止期后即組織面試。
需提交的材料：（1）個人簡歷（詳細）；（2）畢業證書原件(2016年畢業生提供畢業生推薦表)、復印件1份；（3）相關職稱證書（合格有效的兩學證書）原件、復印件1份；（4）身份證復印件1份。
2、勐臘縣國土資源局匯同人社局，抽調專業技術人員組成引進考核小組負責組織引進工作。
3、考核時間以電話通知為準。
六、引進程序
現場受理報名、資格審查。
考核小組將對引進人才專業技術方面進行考察，現場評分。
考核小組對每個面試生進行綜合評議，擬定聘用人員。
七、擬聘用人員的確定
引進面試考核結束后，將擬聘用專業人才的請示及擬聘用專業人才花名冊造冊上報人社局、縣政府審核批準后，與專業技術人才簽訂《專業技術人才引進協議書》。擬聘用人員報到時，由縣人社部門統一組織政審、體檢，合格者確定為正式聘用人員進行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續。
八、聘用及聘用后的管理
1．公示期內未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業單位人才引進新聘人員錄用審批登記表》報主管部門和同級人社部門簽字后，報人社局辦理聘用審批手續。
2．新聘用人員實行一年試用期。
3．新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的《專業人才引進協議書》的規定。
九、紀律要求
1．堅持引進原則及程序，嚴格引進條件，嚴格引進工作紀律，堅決杜絕不正之風。
2．加強對引進工作的監督，增強引進工作的公開性和透明度。縣人社局做好引進指導，確保引進工作公平、公正。
3．領導小組要認真按照引進原則、條件、程序具體實施引進工作。
4．切實加強組織協調。嚴格按工作領導小組的統一部署和要求引進專業技術人員，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規定和程序辦事。
十、本公告由勐臘縣國土資源局、勐臘縣人社局負責解釋
十一、聯系電話
聯系人及電話：黃季霖，18288009923,0691-8125509，郵箱420346620@qq.com
勐臘縣人事局電話：0691-8129178。
勐臘縣國土資源局
2016年5月6日
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