根據《關于紅塔區事業單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》（玉紅政辦發〔2003〕6號）和《關于紅塔區事業單位補充工作人員有關事項的通知》（玉紅政辦發〔2003〕20號）精神，結合紅塔區衛生事業單位實際，現將紅塔區2011年衛生事業單位公開招聘工作人員有關事項通知如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
（一）熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1976年12月2日后出生）。
（三）報考醫學類崗位的人員必須符合《中華人民共和國執業醫師法》及有關國家衛生專業類執業資格報名考試的相關規定，具備報考相應類別執業資格的條件或具有相應類別的執業資格。
（四）報考醫學類崗位的人員屬成人教育學歷必須具有相應類別的執業醫師資格或執業技師及其以上專業技術職務。
（五）在職在編報考人員須出示所在工作單位及主管部門同意報考及從事相應工作年限的證明（紅塔區衛生事業單位在職在編人員不得報考）。
三、招聘崗位及條件
| 崗位 | 招聘 人數 | 專業 | 學歷或職稱 | 其他條件 |
| 臨床 | 7（3男4女） | 臨床 | 大學本科及其以上學歷（或具有臨床專業中級及其以上專業技術職務，并有從事相關專業工作三年及其以上工作經歷）。 | |
| 醫學影像 | 2（1男1女） | 醫學影像 | 中專及其以上學歷（或具有醫學影像專業醫師及其以上專業技術職務，并有從事相關專業工作三年及其以上工作經歷）。 | 非紅塔區戶籍須大專及以上學歷 |
| 醫學檢驗 | 3（1男2女） | 醫學檢驗 | 中專及其以上學歷（或具有醫學檢驗專業醫師及其以上專業技術職務，并有從事相關專業工作及其三年以上工作經歷）。 | 非紅塔區戶籍須大專及以上學歷 |
| 計算機 | 1 | 計算機 | 大專及其以上學歷。 | 限紅塔區戶籍 |
| 總計 | 13 |
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間、地點
報名時間：2011年12月1日—— 2日。
報名地點：玉溪市紅塔區人力資源市場（玉溪市玉興路68號）。
2、報名要求
實行本人現場報名，每位考生限報考一個崗位。報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業證、學位證、執業資格證及其它所需資料的原件和復印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元/人。
3、2011年12月8日到玉溪市紅塔區人力資源市場領取《筆試準考證》。
（二）考試
考試分筆試和實踐技能考試，考試綜合成績=筆試成績(40%) + 實踐技能考試成績(60%)；計算機崗位為筆試和面試，各50%等于考試綜合成績。
1、筆試
⑴筆試開考條件：報名人數與計劃聘用人數達到3：1的比例才能開考。報考人數與崗位所需人數達不到3：1的比例時，按3：1的比例核減直至取消該崗位的招聘，核減或取消的招聘數額調入臨床崗位招聘計劃數。
⑵筆試內容為衛生法律法規及衛生類執業資格應具備的相關業務知識；計算機崗位筆試內容為綜合知識及相關業務知識。
⑶筆試總分為100分，占綜合成績的40%。
（4）筆試時間：2011年12月9日9：00—11：00 筆試地點：以《筆試準考證》注明的為準。
2、實踐技能考試或面試
（1）根據筆試成績，擬參加實踐技能考試或計算機崗位面試人員與崗位所需人數按2：1的比例從高分到低分確定。
（2）實踐技能考試分崗位進行。
（3）實踐技能考試內容：個人綜合素質、醫學基本技能、相關專業基本操作；計算機崗位面試內容為結構化面試及相關技能。
（4）實踐技能考試總分為100分，占綜合成績的60%。
（5）若同一招聘崗位擬聘用人員最后一名綜合成績出現并列時，并列人員將進行第二輪實踐技能考試。綜合成績按筆試成績（40%）+第二輪實踐技能考試成績（60%）計算，并按綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，進入考察、體檢、聘用程序。
若出現參加面試人數與崗位所需人數的比例≤1:1時，實行最低分數控制線（70分）。
（6）實踐技能考試時間地點另行通知。
（三）選擇聘用單位
按綜合成績從高分到低分的順序針對報考崗位由本人自愿選擇聘用單位，進入考察、體檢、聘用程序。
五、體檢、考察事項
體檢醫院采用抽簽方式確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；在規定時限內不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，實行從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對擬聘用人員進行7個工作日公示，公示期滿，如無異議，由紅塔區人社局、紅塔區衛生局批準后按程序辦理聘用手續（試用期為1年）。
七、招聘紀律
㈠通知時效。報考者須留下有效聯系方式，并及時登錄相關網站（紅塔區人才網、紅塔區衛生局政府信息網）了解招聘工作的進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。整個招聘工作期間，在紅塔區人社局、紅塔區衛生局發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
㈡為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。
㈢招聘工作人員有以下行為的，視情節輕重給予處分：
1、指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
2、泄露考試題目的；
3、違反規定，影響招聘公開、公平進行的；
4、按規定必須回避而未主動提出回避的。
㈣本次招聘工作在紀檢、監察部門的全程監督下進行。
八、本通知由招考領導小組負責解釋
未盡事宜另行通知。
咨詢電話：紅塔區人力資源和社會保障局人才建設開發股：0877-2025135
紅塔區衛生局辦公室： 0877-2023469
玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局
玉溪市紅塔區衛生局
二○一一年十一月十六日
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