為進一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實解決優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足問題，按照《事業(yè)單位人事管理條例》要求及《中共內(nèi)鄉(xiāng)縣委辦公室內(nèi)鄉(xiāng)人民政府辦公室關(guān)于進一步完善事業(yè)單位引進高層次、特殊（短缺）專業(yè)人才的意見》（內(nèi)辦【2015】42）號文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘全日制普通類二本以上優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘未就業(yè)的全日制普通類高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位、名額
本次招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名，全部安排在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。其中：臨床醫(yī)學(xué)9名、預(yù)防醫(yī)學(xué)2名、公共衛(wèi)生事業(yè)管理1名、檢驗1名、針灸推拿1名、中醫(yī)學(xué)1名。
四、資格條件
(一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
（二）年齡條件
年齡為30周歲以下（1986年1月1日以后），研究生及中級以上職稱人員年齡可放寬到35周歲（1981年1月1日以后）。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及資格條件
應(yīng)聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員須是全日制普通類高等院校二本以上相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。
（四）有下列情形之一者不得報名
1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2、受黨政紀律處分期間的；
3、受過刑事處罰的；
4、在各級機關(guān)事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示和聘用幾個步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過網(wǎng)絡(luò)媒體向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布不少于七個工作日。
（二）報名與資格審查
1、網(wǎng)上下載表格填報個人信息。報考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報打印“優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表”（見附件）。
2、報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名，報名時須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（應(yīng)屆生報名時需提交就業(yè)協(xié)議書）原件及復(fù)印件，2寸照片4張。
報名時間：即日起至5月9日—5月13日（周六、周日除外）
報名地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局人事股
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。
報名資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試成績滿分100分，成績低于60分的不予聘用。時間另行通知。
（四）體檢和政審
依據(jù)總成績分專業(yè)從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢政審人員，體檢政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
自動放棄體檢、政審出現(xiàn)空缺的，按考試總成績順延遞補。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
（五）公示與聘用
對通過面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進行。
本實施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
詳情請登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0377-65328106
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