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2016年許昌市文藝發(fā)展服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
來源:許昌市人民政府 閱讀:830 次 日期:2016-05-04 14:51:36
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為繁榮發(fā)展全市文藝事業(yè),切實(shí)方便和服務(wù)群眾,經(jīng)市委宣傳部報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn),許昌市文聯(lián)按照“公平、公開、公正”原則,面向社會(huì)公開招聘文藝發(fā)展服務(wù)人員3名。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、遵守國家法律和法規(guī),具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2、18-35周歲,市區(qū)常住人口,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具有崗位要求的資格和能力條件;

4、國家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷,專業(yè)不限。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

二、招聘計(jì)劃

招聘3名工作人員

三、招聘辦法和程序

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

具體程序按照發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在許昌市政府網(wǎng)(http://www.xuchang.gov.cn/)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://biyesheng.7.xcycwl.com/)發(fā)布有關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月12--13日,每天上午8∶30-11:30;下午15:00-18∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn):許昌市文聯(lián)辦公室(中共許昌市委6號(hào)樓6421室)

聯(lián)系人:王俊磊 報(bào)名咨詢電話:0374-2965776

3、報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須遞交《許昌市文聯(lián)招聘文藝發(fā)展服務(wù)人員報(bào)名表》2份。本人持有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

4、資格審查合格者,持有效身份證件于2016年5月16日到市文聯(lián)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力,考試不指定考試大綱和教材,筆試滿分為100分。

(考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。)

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對(duì)體檢不合格的人員,按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,所聘人員按照勞務(wù)派遣制進(jìn)行管理,勞務(wù)派遣單位與擬聘人員簽訂相關(guān)《勞動(dòng)合同》。

四、人員管理

市文聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個(gè)月,試用期滿不合格的,不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘人員月工資:試用期每人1000元。試用期滿考核合格的按照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分),單位應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由用人單位繳納。如國家出臺(tái)新政策規(guī)定,按新政策規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效由用人單位根據(jù)自身實(shí)際另行制訂。

許昌市文聯(lián)

2016年5月3日

附件:《許昌市文聯(lián)招聘文藝發(fā)展服務(wù)人員報(bào)名表》

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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