為加強鄉鎮事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，根據鄉鎮事業單位工作需要和崗位空缺情況，經市政府同意，決定公開招聘部分鄉鎮事業單位工作人員。
一、招聘計劃、范圍、對象
招聘鄉鎮事業單位工作人員50名。其中：面向社會全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生20名；面向林州市管理的大學生村干部30名。具體招聘計劃詳見《林州市部分鄉鎮事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列資格條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、身心健康，能適應鄉鎮事業單位工作需要；
4、研究生及以上學歷畢業生年齡在35周歲以下（1981年7月1日以后出生）；林州市管理的大學生村干部2015年度考核等次應為稱職以上。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、林州市范圍內機關事業單位在編在職人員；
4、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）應當回避的；
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
（一）報名和報名確認
1、報名
（1）報名方式和時間
本次招聘采用網絡報名方式進行。
報名網址：http//www.linzhou.gov.cn/（林州紅旗渠網）
報名時間：2016年5月16日至5月19日（逾期不再受理）。
報考人員可在2016年5月16日8:00至5月19日18:00期間登錄林州紅旗渠網站進入林州市人力資源和社會保障局報名系統進行報名，填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳本人電子照片（近期免冠正面單色背景證件照，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下）。報名時按研究生崗位和大學生村干部崗位分類報考（每人限報一類崗位）。按要求提交真實、準確的報考申請材料。
（2）報名確認及繳費
報考人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站進行報名確認。通過報名確認的報考人員按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費30 元，報名確認和繳費截止時間為2016年5月20日18:00，未按時參加報名確認和繳費的視為自動放棄。繳費成功后，自行下載打印《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格審查時使用。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。
2、準考證打印
通過報名確認并按規定繳納費用的報考人員，在2016年5月25日至26日，登錄原報名網站自行下載打印準考證（A4紙）。
3、報考比例
報考各崗位的報名人數與擬招聘計劃人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減招聘人數直至取消。被取消崗位的退還報名考務費。
資格審查工作貫穿于招聘全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料應當真實、準確、完整、有效。凡不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其報名或聘用資格，造成的一切后果由報考人員個人負責。
（二）考試
報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，
缺少證件或與報名時提交的個人信息不符的，不得參加考試。
1、筆試
（1）筆試內容: 《公共基礎知識》，滿分為100分。
（2）筆試時間：2016年5月28日上午，8:00-9:30《公共基礎知識》。
（3）筆試加分：對大學生村干部實行任職年限筆試獎勵加分：截至2016年7月1日連續任滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過5分。大學生村干部筆試成績=公共基礎知識成績+獎勵加分。
（4）筆試成績于2016年 6月6日在林州紅旗渠網、林州市人力資源和社會保障局網公布。考生可登錄原報名系統查詢。
2、資格審查
根據報考人員筆試成績，按照研究生和大學生村干部崗位招聘計劃數1：2的比例進行資格審查，比例內末位考生并列的一并參加資格審查。資格審查人員名單及注意事項于2016年6月9日在原報名網站公布，資格審查時間為2016年6月16日,不再另行通知。資格審查人員需現場提交如下材料：（1）碩士研究生學歷及以上人員需提供居民身份證、畢業證、學位證原件和復印件。留學回國人員還需攜帶我國駐外使（領）館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。（2）林州市管理的大學生村干部應提供居民身份證、組織部出具的大學生村干部證明和2015年年度考核表原件及復印件。
未按時提交有關信息材料的，視為自動放棄。資格審查人選出現缺額，從報考同類崗位人員中按筆試成績依次遞補一次，如再出現缺額，不再遞補。
3、面試
資格審查合格人員進入面試。
面試采取結構化面試方法進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質，滿分100分。
面試通知書領取時間另行通知。逾期未領取者視為自動放棄，由此產生的空缺，不再遞補。
因面試缺考崗位形不成競爭的，該崗位面試人員成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的視為不合格。
3、考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（保留小數點后兩位）。
（三）體檢
根據考試總成績，按照研究生和大學生村干部崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員，比例內末位考生考試總成績相同者，以筆試成績排序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。體檢不合格的（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄），取消資格。體檢出現缺額，從報考同類崗位面試人員中按考試總成績依次遞補。
體檢費用個人負擔。
（四）考察
對體檢合格的人員進行考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補；因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。
（五）公示
依據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網、林州市人力資源和社會保障局網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（六）聘用
公示結束后，采取自主擇崗的辦法確定聘用人員具體工作單位。即碩士研究生及以上學歷人員和林州市管理的大學生村干部分別以考試總成績從高到低依次交替進行自主選擇工作單位（考試總成績相同者以筆試成績為準）。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年（大學生村干部不實行試用期），試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，服務期三年。考核不合格的，取消聘用。
擇崗后未按方案上崗工作的人員，三年內不得再參加全市事業單位招聘考試。
咨詢電話：0372--6166529
特別提示：招考期間，所有招考信息一律通過紅旗渠網發布，應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，隨時關注網站上的招考信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
林州市部分鄉鎮事業單位公開招聘工作人員工作領導小組
2016年5月4日
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