根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，經市編委研究，決定開展2016年全市事業單位公開招聘人員工作，全年招聘計劃分兩批進行，第一批5月份開始實施，第二批6月份開始實施。2016年漯河市第一批事業單位公開招聘工作人員簡章如下：
一、招聘計劃
根據人員編制空缺和工作需要，第一批全市事業單位面向社會公開招聘工作人員330名，其中市直事業單位113名，臨潁縣事業單位46名，舞陽縣事業單位61名，郾城區事業單位35名，源匯區事業單位45名，召陵區事業單位30名。（具體招聘計劃見附件）。
二、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合招聘崗位要求的資格條件（見附件）；
4.法律、法規規定的其他條件。
（二）有以下情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調查處理的;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄招聘紀律行為的；
5.2014年以來漯河市事業單位公開招聘報考失信人員；
6.應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
7.國家和省另有規定的不得應聘到事業單位的人員。
（本次公開招聘事業單位工作人員，戶籍遷移時間截止到2016年4月30日前。）
三、招聘辦法和工作程序
公開招聘事業單位工作人員按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。
（一）報名與資格審查
1.網上報名。報考人員于2016年5月7日9：00—5月11日18：00登陸漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）“考試信息”欄，點擊“2016年漯河市第一批事業單位公開招聘工作人員報名入口”，進入報名系統，按要求提交個人報名信息和電子照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。網上報名系統將于2016年5月11日18：00停止報名。
工作人員對網上報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，并及時反饋初審結果。報名人員請及時登錄報名系統查看是否通過資格審查；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映（0395—5582770），報名結束后未反映的，視為對審查結果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位。
本次招聘不收取報名費。考生報名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應提前告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不準參加漯河市事業單位工作人員公開招聘。
2.開考比例。報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1，達不到4:1的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招考，報考者可重新選報其他崗位。
3.網上打印筆試準考證。網上報名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss. gov.cn）報名系統在線打印準考證（A4紙） (具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局網站發布)。準考證要妥善保管，以備筆試、面試資格確認、面試、體檢時使用。（學歷條件要求為碩士研究生以上學歷的崗位，報考人員無需打印筆試準考證）
（二）考試
考試包括筆試、面試，任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。學歷條件要求為碩士研究生及以上學歷的崗位簡化考試程序，不再進行筆試，報考人員直接參加面試。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。
⑵筆試時間、地點:見準考證。
⑶報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
2.面試
⑴根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員。
⑵面試滿分為100分。
⑶面試資格確認。面試人員（含學歷條件要求為碩士研究生以上學歷崗位的報考人員）須攜帶資料原件及復印件2份進行面試資格確認：本人有效身份證、戶口簿（戶口未遷回的提供能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料，沒有限定招聘范圍的無需提供）、畢業證(2016年應屆畢業生提供就業報到證、就業協議書或學校出具的2016年畢業生證明)、學位證，筆試準考證，留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，報考有職業資格或職稱要求的崗位須提供相關證書，在職人員須提供所在單位同意報名的證明。同時提交《漯河市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份、近期2寸免冠彩色照片3張。
面試資格確認及領取面試通知書時間、地點，筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss. gov.cn）通知。
逾期不參加面試資格確認或沒有領取面試通知書的考生，視為自動放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生自動放棄面試資格或取消面試資格后出現空缺的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
⑷面試時間、地點：見面試通知書。
⑸面試當天考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。
3.考試總成績
⑴學歷條件要求為碩士研究生及以上學歷崗位
考試總成績=面試成績。
⑵學歷條件要求為大學專科及以上學歷崗位、大學本科及以上學歷崗位
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數。
（三）體檢
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位并列的，一并確定為體檢對象。
2.體檢參照國家公務員招錄體檢的有關標準和規定進行。
（四）考察
1.體檢合格人員，確定為考察對象，并組織考察。
2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。
（五）公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
（六）聘用
1.公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關規定執行。
4.試用期滿進行考核，合格者辦理相關手續。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提供的有關資料必須真實有效。發現報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應聘資格。
（二）漯河市人力資源和社會保障局網（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢。
（三）報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本簡章由漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0395—5582770
漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室
2016年5月5日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試