根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，北京市民政局所屬25家事業(yè)單位面向社會人員及應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員148名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
（一） 北京市民政教育管理學院，招聘5人
北京市民政教育管理學院為正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責是全市民政系統(tǒng)干部職工的政治理論教育、民政業(yè)務培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，承擔民政職業(yè)技能鑒定、社會組織服務與培訓工作。
（二） 北京市未成年人救助保護中心，招聘2人
北京市未成年人救助保護中心為正處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責是負責對受助流浪未成年人提供心理矯治、行為矯正、護送返鄉(xiāng)、安置、文化教育、技能培訓等服務和管理工作。
（三） 北京市救助管理總站籌建辦，招聘1人
北京市救助管理總站籌建辦公室為正處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責是承擔救助總站建設項目的有關協(xié)調工作；開展救助總站運營的相關準備工作，承擔救助管理總站有關人員的招聘和前期培訓工作，開展省際聯(lián)絡和跨省接送受助人員的準備工作等。
（四） 北京市接濟管理服務中心，招聘9人
北京市接濟管理服務中心為正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責是為正常信訪群眾提供食、宿、醫(yī)、管和非正常上訪群眾的接濟服務、管理、穩(wěn)控、心理疏導和法制宣傳教育等工作，發(fā)揮在緩解社會矛盾，維護首都社會政治穩(wěn)定中的職能作用。
（五） 北京市民政公共服務設施建設事務中心，招聘2人
北京市民政公共服務設施建設事務中心為正處級全額撥款事業(yè)單位，主要職責是本市民政公共服務設施建設項目管理的事務性、輔助性工作，具體承擔建設項目的施工管理和施工現場的綜合協(xié)調。
（六） 北京市民政局房產管理所，招聘4人
北京市民政局房產管理所為副處級差額撥款事業(yè)單位，主要職責是為北京市民政局小區(qū)管理提供保障與相關服務；小區(qū)物業(yè)管理、房屋及相關設施、設備維修、供暖、供氣管理；第三產業(yè)經營管理職能。
（七） 北京市福利彩票發(fā)行中心，招聘10人
北京市福利彩票發(fā)行中心為正處級自收自支事業(yè)單位，主要職責是：銷售福利彩票，籌集社會公益金、興辦社會福利事業(yè)。
（八） 北京市假肢矯形技術中心，招聘1人
北京市假肢矯形技術中心為正處級自收自支事業(yè)單位，主要職責是肢殘患者配置各類肢體功能代償器具。生產安裝假肢和部分矯形輔助品，并對安裝假肢的患者進行康復訓練。
（九） 北京市社會福利事務管理中心所屬8家福利機構，招聘98人
北京市社會福利事務管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的8個福利機構：北京市第一社會福利院、北京市第二社會福利院、北京市第三社會福利院、北京市第四社會福利院、北京市第五社會福利院、北京市兒童福利院、北京市第二兒童福利院、北京市養(yǎng)老護理照料示范中心。
（十） 北京市社會福利事務管理中心所屬9家殯葬機構，招聘16人
北京市社會福利事務管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到所屬的9個殯葬機構：北京市八寶山殯儀館、八寶山革命公墓、東郊殯儀館、殯儀服務中心、西靜園管理處、朝陽陵園、八寶山人民公墓、溫泉墓園、天慈墓園。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄；
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力及良好的團隊協(xié)作精神；
3.具有較強的語言、文字表達和獨立開展工作的能力；
4.社會人員限于截至報名時具有北京市常住戶口，人事行政關系在北京的人員（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生）；
5. 應屆畢業(yè)生限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（培養(yǎng)方式為非定向）的全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生，非北京生源須符合2016年北京市進京落戶條件；
6. 年齡要求詳見《2016年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求》（詳見附件1），年齡截止日期2016年5月1日；
7.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘職位及要求
具體職位及要求詳見《2016年北京市民政局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求》（詳見附件1）。
四、公開招聘程序
（一）報名及資格審核
此次招聘采取現場報名、資格審核的方式。
1.報名時間：2016年5月17日至18日（共2天，每天9:00至16:00）。
2.報名地點和乘車路線：
請考生根據自己所報的崗位，查看對應的報名地點（詳見附件1）
3.各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
報考人員對招聘的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系（資格審查當天除外），（聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1）。
4.報名攜帶材料：
（1）請?zhí)顚戨娮影妗侗本┦忻裾质聵I(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）并打印2份；
（2）身份證原件及復印件2份；
（3）戶口簿原件，首頁及本人頁復印件2份（集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件，以及本人戶口頁）；
（4）近期1寸同底彩色免冠照片2張；
（5）學歷、學位證書原件及復印件2份，其中，2016年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份，須畢業(yè)院校校級就業(yè)主管部門蓋章；《成績單》原件及復印件2份，須畢業(yè)院校教務部門蓋章；
（6）招聘職位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；
（7）招聘職位要求具備一定的工作年限的，須提供社會保險經辦機構出具的本人社會保險繳費證明材料；招聘職位要求相關工作經歷的，考生還需提供所在單位開具的相關工作經歷證明；
（8）其它資格證書及有關材料原件及復印件。
（二）注意事項
1.請報考人員自行到報名地點現場報名并進行資格審核，審核合格者準予參加筆試。
2.報考人員只能報考本次招聘中的一個職位。
3.擬聘用人數與通過資格初審人數未達到1:3的職位，按實際通過人數參加筆試。
4.報名人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現立即取消報考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，報名人員本人承擔由此產生的一切后果。
五、考核內容與方式
考核測評分為筆試、面試。筆試和面試有關通知請考生及時關注北京市民政局政務網站——北京民政信息網（http://www.bjmzj.gov.cn）。
筆試成績實行百分制，合格分數線原則上不低于60分。筆試成績合格者，按成績由高到低排名，每個崗位按1:3的比例確定參加面試人員。個別崗位達不到比例的，按實際入圍人員進行面試。
面試成績采用百分制。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京民政信息網上公示7個工作日。每個招聘職位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
六、體檢、組織考察和公示
對考核合格者，將安排指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者列為考察對象，到考察對象所在單位進行考核。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，名單在北京民政信息網上公示7個工作日。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員應按照局組織人事處規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
七、需說明事項
北京市社會福利事務管理中心將對擬聘用人員統(tǒng)一分配到下屬的8個福利機構和9個殯葬機構，報考者在錄取后須服從統(tǒng)一分配。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生違反招考規(guī)定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
北京市民政局組織人事處
2016年5月5日
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