根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規定，我院擬面向社會公開招聘全日制本科和碩士研究生及以上畢業的專業技術人員6名。結合我院實際，制定本公開招聘方案。
一、學院情況簡介
河南衛生干部學院是河南省衛生和計劃生育委員會下屬的成人高校，具有學歷教育和培訓的雙重職能。學院位于省會鄭州。目前學院占地面積46畝，校舍建筑面積2.7萬平方米，擁有多功能學術報告廳、圖書館、閱覽室、語音室、多媒體教室、實驗實訓室、微機房等教學、實訓設施。開設有護理、助產、康復技術、計算機網絡技術、統計事務等專業和專業方向。
二、公開招聘工作組織領導
為加強對公開招聘工作的組織領導，我院成立公開招聘工作領導小組，學院領導任組長、副組長，成員由黨辦、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨辦主任任辦公室主任。黨辦具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘對象、崗位及人數
根據我院專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，在事業編制內招聘6名普通高等院校全日制本科和碩士研究生及以上畢業人員。詳見附件《河南衛生干部學院2016年公開招聘專業技術人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件一：《河南衛生干部學院2016年公開招聘專業技術人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省衛生計生委（http://www.hnwst.gov.cn）、河南衛生干部學院（www.hnwsgbxy.cn）發布。發布時間為2016年5月6日至2016年5月16日。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由學院負責組織實施。
1.報名時間：2016年5月7日至2016年5月31日。
2.報名方式：采用電子信箱報名方式。應聘人員可在上述網站下載、填寫《公開招聘教師報名表》（附件二），發送至報名電子郵箱，同時發送以姓名為文件名的一寸近期免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）。報名電子郵箱rkjsxyrsc＠126.com。咨詢電話：0371-65666126，聯系人：徐老師。
報名時每人限報我院1個崗位，請應聘者慎重選報。
3.資格審查。我院根據應聘人員提供的資料進行資格審查。凡審查符合報名條件人員，須在規定的時間內到我院進行現場確認（鄭州市花園路149號，河南電視臺向南50米路東）。現場確認時需攜帶個人簡歷、本人身份證、畢業證、第一學歷的證書（畢業證、學位證）、最高學歷的證書（畢業證、學位證及認證書）等相關材料（2015年國內應屆畢業生需提供就業協議書和畢業生就業推薦表），所有證書均需查驗原件、留存復印件。交本人近期同底一寸證件照片3張。若是歸國人員，請提供教育部留學服務中心出具的學位認證證明的原件和復印件。
本次公開招聘將把資格審查工作貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘及聘用資格。
報考人員應關注相關招聘信息，因自身原因造成的后果，責任自負。
（三）考試
考試包括筆試、面試，在省人社廳、省衛計委的指導下，由我院具體組織實施。我院將在學院網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。
1.筆試。滿分100分。通過資格審查與現場確認的應聘者，均應參加學校組織的筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行。筆試成績在筆試結束后一周內在學院網站上公布。
考試要求：應聘者需要攜帶本人身份證、準考證，在規定考試開始時間前30分鐘，到指定考場進行身份確認，考試開始15分鐘后，未到考場者視為自動放棄。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在學院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
博士研究生應聘者不參加筆試，直接進入面試。
2.面試（試講）。滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。主要考察應聘人員的教學組織能力、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力和現代教育技術應用等方面的綜合素質。
參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區。
整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學院網站公布成績及排名。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
（四）體檢和考察
體檢工作由我院組織實施。
體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格的不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。經河南省衛生和計劃生育委員會審定后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南省衛生和計劃生育委員會、學院網站上公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371-65666126（徐老師）
監督電話：0371－65721272（省衛計委人事處）
0371－65666221（學院紀檢監察室）
0371－69690289（省人社廳事業處）
八、重要提示
公開招聘工作中的時間、安排及要求等具體事宜均由學院網站及時發布，請應聘人員隨時關注。若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
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