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為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)研究并報(bào)市委組織部、市人社局、市編辦批準(zhǔn)，決定從伊濱區(qū)在崗大學(xué)生村干部中公開(kāi)定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招錄計(jì)劃

面向伊濱區(qū)在崗大學(xué)生村干部招錄5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

二、報(bào)考對(duì)象

報(bào)考對(duì)象為：伊濱區(qū)目前在崗、截止2016年4月30日連續(xù)任職三年以上、近三年年度考核均為稱(chēng)職以上的大學(xué)生村干部。

三、報(bào)考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1．思想政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔奉公；

2．履職盡責(zé)，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好；

3．遵守大學(xué)生村干部管理制度，作風(fēng)扎實(shí)，群眾評(píng)價(jià)較高；

4．報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的年齡在43周歲以下（1973年4月30日以后出生），具有大專(zhuān)以上文化程度；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具備招考職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4．有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日上午9：00至5月10日17：30，地點(diǎn)：伊濱區(qū)管委會(huì)二樓辦公大廳。

2．報(bào)名和資格審查

本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交《伊濱區(qū)2016年面向在崗大學(xué)生村干部公開(kāi)招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），并提交以下材料（相關(guān)證件復(fù)印件附《報(bào)名表》后：

（1）本人有效身份證

（2）近期同底板免冠1寸正面免冠證件照2張和電子版照片（紅、藍(lán)、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下）

（3）截止2016年4月30日連續(xù)任職滿(mǎn)三年、考核合格目前在崗的證明材料（見(jiàn)附件2）

（4）資格審查后符合報(bào)考條件的按規(guī)定，每人繳納30元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3．報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例達(dá)到3：1即可開(kāi)考。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間另行通知。

資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息必須一致、真實(shí)、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格條件不符以及提供虛假信息的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。共一張?jiān)嚲恚砻鏉M(mǎn)分均為100分。

2．獎(jiǎng)勵(lì)加分

任職期間受表彰的實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加6分；受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

筆試成績(jī)= 卷面成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分

（二）面試

1.面試人員資格確認(rèn)辦法

（1）根據(jù)筆試成績(jī)按錄用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）上公示。

（2）提交材料

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。考生需自行下載并填寫(xiě)《2016年伊濱區(qū)從在崗大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員職位表面試資格確認(rèn)表》（附件3），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

①有效身份證;

②筆試準(zhǔn)考證;

③畢業(yè)證（國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))；

面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）上通知或公布。

2．面試辦法

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿(mǎn)分為100分。

（2）面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試成績(jī)。

（三）考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）公示。總成績(jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘用職位和聘用計(jì)劃1:1.5的比例（四舍五入）分別從高分到低分確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考核人員。從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)體檢合格人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考核工作由區(qū)組織人事局組織實(shí)施。

七、公示和錄用

對(duì)考核合格人員，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，由區(qū)組織人事局對(duì)考核合格人員根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編情況統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。凡被錄用人員，試用期為1年（不服從分配或15日內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格）。試用期滿(mǎn)后，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其進(jìn)行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試考核，擇優(yōu)錄用。整個(gè)招錄工作做到“六公開(kāi)”，即招錄政策公開(kāi)、招錄計(jì)劃公開(kāi)、招錄條件公開(kāi)、招錄程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招錄結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)招錄過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招錄工作由伊濱區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

本通知中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由區(qū)組織人事局視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登錄伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專(zhuān)欄）并自行下載打印相關(guān)表格。

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員各步驟的相關(guān)信息、通知等均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0379—67566908

監(jiān)督電話(huà)：0379—69660996

附件：

1．伊濱區(qū)2016年定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2．伊濱區(qū)大學(xué)生村干部在崗證明

3．2016年伊濱區(qū)從在崗大學(xué)生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表