鄰水縣人力資源和社會保障局
鄰水縣教育科技體育局
關于2016年城區學校考調教師公告
根據工作需要并經縣委、縣政府同意，我縣城區學校2016年從農村學校考調43名教師。現就有關事宜公告如下：
一、考調名額及報名條件
（一）考調名額
共考調43名。
1、鄰水中學5名，其中：初中語文1名、初中數學2名、初中英語1名、初中政治1名。
2、鄰水二中3名，其中：初中數學1名、初中體育1名、初中政治1名。
3、其他城區學校35名，其中：小學語文10名、小學數學10名、小學體育2名、小學英語4名、小學美術1名、小學計算機3名；初中語文1名、初中數學1名、初中英語2名、初中物理1名。
（二）報考條件
1、報考小學教師條件：
（1）學歷：大專及以上學歷。
（2）年齡：40歲以下（1976年5月19日以后出生）。
（3）職稱：小學一級教師或中學二級教師及以上。
（4）取得小學及以上教師資格證、任教小學3年及以上且現系鄰水縣小學教師。
（5）思想素質高、工作表現好，2013年9月以來年度考核合格及以上、未受過黨紀政紀處分。
2、報考初中教師條件：
（1）學歷：大專及以上學歷。
（2）年齡：40歲以下（1976年5月19日以后出生）。
（3）職稱：中學二級教師及以上。
（4）取得初級中學教師資格證、任初中教學工作3年及以上且現系鄰水縣初中教師。
（5）原則上以所學專業（畢業證為準）對口申報，但現任教學科與畢業證、教師資格證專業不相符的，以現任教學科為準申報考調學科。
（6）思想素質高、工作表現好，2013年9月以來年度考核合格及以上、未受過黨紀政紀處分。
二、考調原則
（一）堅持“公開、公平、公正、擇優”原則。
（二）總成績100分，筆試占60%、面試占40%。
（三）考調教師入圍人選確定原則：按報考同職位總成績拉通排名從高到低等額確定考調入圍人選（如總成績有并列，以筆試成績高的排名在前，筆試成績也相同的，按報名順序排位，報名在前者排名在前）。
（四）考調教師崗位聘用辦法：除鄰水中學、鄰水二中外，根據小學、初中各學科排名順序，以總成績從高分到低分由考調入圍人員按公布的聘用學校自行選擇應聘學校。
三、考調步驟
（一）報名
1、時間：2016年5月18日至5月19日（5月19日17:30截止）。
2、地點：報考鄰水中學的在鄰水中學，報考鄰水二中的在鄰水二中，報考城區其他學校的在縣教科體局人事股報名。
符合報考條件的教師只能選擇一個職位報名（除鄰水中學、鄰水二中以外的城區其他學校同一學科為一個職位）。
（二）領取準考證
1、時間：2016年5月20日上午10:00-12:00
2、地點：縣教育科技體育局人事股
報考者須憑本人有效身份證領取準考證。
（三）筆試
1、時間：2016年5月22日上午9:00-11:30。
2、地點：報考鄰水中學的在鄰水中學，報考鄰水二中的在鄰水二中，報考城區其他學校的在鄰水實驗學校。
3、對象：符合報名條件，并在規定時間內已報名的全部教師。
4、考試內容：均考試申報崗位專業知識（含課程標準或教育理論），不指定考試復習范圍。
5、開考比例：每個職位報名人數與考調人數之比不低于3:1，達不到3:1的，相應核減或取消考調職位。
（四）公布筆試成績及公示面試入圍人選
時間：2016年5月23日上午分別在縣教科體局公示欄、鄰水中學、鄰水二中公布筆試成績。
（五）面試
面試時間：2016年5月28日上午8:00
面試地點：報考鄰水中學的在鄰水中學，報考鄰水二中的在鄰水二中，報考城區其他學校的在鄰水實驗學校。
筆試成績占60%，面試成績占40%，面試采用抽簽講課的方式，備課30分鐘，講課15分鐘，音樂、體育、美術教師面試時加技能考核。
（六）公布考試成績及公示考調教師入圍人選
時間：2016年5月29日上午分別在縣教科體局公示欄、鄰水中學、鄰水二中公布考試成績。
（七）其他城區學校選擇應聘崗位
時間：2016年6月1日上午9:00
地點：縣教科體局大會議室
四、相關材料提供及程序
任小學、初中、高中教學工作時間及任教學科、近三年年度考核結果由學校出具證明，校長簽字并加蓋公章。以上證明如查實有虛假的，考試成績無效并嚴肅追究出具證明學校校長及相關人員的責任。
報名時報考者必須出具教師資格證、專業技術職務任職資格證、身份證、畢業證原件及復印件。
五、崗位聘任及工資待遇
考調進入城區學校教師的崗位競聘，按城區學校教師崗位競聘的相關條件、控崗指標，參加調入學校的崗位競聘，并享受相應工資待遇。
六、組織實施
鄰水中學、鄰水二中在縣人力資源和社會保障局、縣教育科技體育局、縣監察局的指導監督下，由鄰水中學、鄰水二中各自組織實施。其余學校考調工作，由縣人力資源和社會保障局、縣教育科技體育局在縣監察局的全程監督下組織實施。
七、未盡事宜由縣人力資源和社會保障局、縣教育科技體育局負責解釋。
鄰水縣人力資源和社會保障局鄰水縣教育科技體育局
2016年5月12日
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