為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實淮陰師范學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰師范學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hytc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）招聘對象要求：博士研究生年齡要求在40周歲及以下（1976年1月1日以后出生）；碩士研究生崗位年齡要求在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），具有3年以上工作經(jīng)驗或具有中級以上職稱的可以放寬至35周歲（1981年1月1日以后出生）。具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1971年1月1日以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1966年1月1日以后出生。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2011〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（七）應(yīng)聘人員入職前須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件，海外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2016年5月23日09:00-6月1日16:00；
2、資格初審時間：2016年5月23日09:00-6月2日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）考核的時間和地點以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（四）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、1-19號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例，其他招聘崗位的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與招聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：試講、技能測試、面試、
（一）教師崗位(崗位代碼1-32)考試由試講、面試組成；其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼33-37)考試由技能測試、面試組成。
（二）試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績由主評委當(dāng)場通知考生。
（三）技能測試：主要測試聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力及科研能力、應(yīng)用能力。測試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，技能測試滿分為100分，合格線為60分。測評成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑身份證號查詢。測評結(jié)束后，在技能測試合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
（四）面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。
（五）教師崗位(崗位代碼1-32)試講按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼33-37)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83525313
聯(lián) 系 人：苗軍
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
舉報信箱：hysyjjc@163.com
舉報電話、傳真： 0517-83525826
聯(lián)系人：鄧永紅
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
淮陰師范學(xué)院
2016年5月18日
公眾號
事業(yè)單位
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招聘類
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