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根據工作需要，經區委、區政府同意，按照公務員法及有關規定，區紀委決定面向全區黨政機關、事業單位公開遴選工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選范圍和名額

全區行政機關、事業單位在編在崗的國家正式干部；公開遴選公務員3名，事業工作人員2名。

二、公開遴選報名條件

（一）報考人員應具備的基本條件：

1、全區已登記備案且在編在崗的公務員或全區事業單位在編在崗的國家正式干部；

2、全日制本科及以上學歷，且報考事業職位者須具有財會、金融、審計、法律等相關專業；

3、報考行政職位人員須為1981年1月1日以后出生，報考事業職位人員須為1985年1月1日以后出生；

4、擁護黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

5、在公務員單位（含參公）或事業單位工作2年以上（含試用期），歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

6、具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

7、具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、在試用期內的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4、遴選后即構成回避關系的；

5、具有法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的人員。

三、遴選程序

（一）發布通知、公告

2016年5月20日，區遴選辦向各單位發出遴選通知，同時通過平橋新聞網向全區發布遴選公告。

（二）報名

報名時間：2016年5月27日至5月29日8:00—12:00、15:00—18:00。

本次公開遴選采取個人自愿與組織推薦相結合的方式報名。

符合遴選條件的報考人員在規定的報名時間內登錄平橋新聞網下載《信陽市平橋區公開遴選區紀委工作人員報名表》，按要求如實填寫個人報名信息，經所在單位審核同意后，攜帶報名表兩份、報名人員本人身份證、畢業證原件及以上證件復印件兩份、近期免冠1寸照片（同版、藍底）4張到區紀委報名（報考行政職位人員另須帶《公務員登記表》復印件，報名地點：區教體局辦公樓906房間，咨詢電話0376—3800717）。

報名人數與擬遴選人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減遴選人數。

（三）資格審查

首先由報考人員所在單位的主管部門進行審查，經主管部門主要負責同志簽字、單位蓋章后方可報名，由區遴選辦負責審核。通過報考資格審核的人員，請于2016年6月3日（8:00-12:00,15:00-18:00）到報名處（區教體局辦公樓906房間）領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

資格審查工作貫穿此次遴選工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現與資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審查把關責任。

（四）考試

1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試主要內容為公共基礎知識及財會、金融、審計、法律等專業知識。筆試采用閉卷方式，統一命題、統一組織、統一評分，試卷滿分為100分。筆試時間定于2016年6月5日9:00—10:30，通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、筆試準考證到指定地點參加筆試。筆試地點和有關要求見筆試準考證。

2、面試。根據筆試成績，按擬遴選人數1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選，若比例內筆試成績最后一名出現并列的，一并進入面試。面試工作由區遴選辦組織實施，采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。面試人員名單在平橋新聞網公布，面試人員在規定時間內到指定地點持本人身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。面試具體時間、地點和有關要求見面試通知單。

3、總成績計算方法

總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。

（五）體檢

按照擬遴選人數1:1的比例確定體檢人員。體檢的內容和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。體檢出現不合格者按考試總成績依次遞補。

（六）考察

根據考試成績和體檢結果，按照擬遴選人數1:1的比例確定考察對象，組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現情況進行全面考察，考察時有放棄或不合格的，按考試總成績依次遞補。

（七）公示

依據考試、體檢、考察結果，確定擬遴選人員名單。擬遴選人員名單在平橋新聞網網站公示，公示期為7個工作日。

（八）試用及調入

擬遴選人員公示期滿無異議后，借調到區紀委試用。試用期為一年，試用期滿考核合格的，按程序辦理調入手續；考核不合格者，退回原單位。

四、有關情況說明及要求

（一）加強組織領導。本次遴選工作在區委遴選工作領導小組的領導下，由區遴選辦組織實施。

（二）落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。

（三）嚴格工作紀律。遴選過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理。

本方案未盡事宜由區遴選辦負責解釋。

信陽市平橋區公開遴選區紀委工作人員工作領導小組辦公室

2016年5月20日

附：

1.信陽市平橋區紀委公開遴選工作人員職位表

2.信陽市平橋區公開遴選區紀委工作人員報名表