根據工作需要，經河南省交通運輸廳批準，河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司擬招聘工作人員12名，按照勞動合同制進行管理，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司成立于2009年，隸屬于河南省交通運輸廳，主要負責全省高速公路通行費拆分結算、骨干通信網運營維護、交通信息服務平臺建設管理、開展高速公路機電系統技術咨詢等服務。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，有較強的事業心、責任心和積極的工作態度；
2、普通全日制本科及以上學歷、學位（應屆畢業生應提供學校出具的相關證明材料），年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）或35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
3、具有崗位所需的專業知識或技能，適應崗位要求的身體條件；
4、具有良好的溝通與表達能力，優秀的團隊合作和敬業精神；
5、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不接受應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
4、其它不符合應聘資格條件的人員。
三、招聘專業、人數、范圍及要求
有關詳情見附件《聯網公司人員招聘一覽表》（附件1）。
四、招聘工作程序
（一）發布招聘信息
在河南省交通運輸廳網站（www.hncd.gov.cn）、河南就業網（www.hn91w.gov.cn）發布公開招聘公告，發布時間2016年5月26日至2016年6月1日。招聘后續信息請關注河南省交通運輸廳網站。
（二）網上報名
網上報名時間：2016年5月30日8:00至2016年6月5日18:00。應聘人員按照招聘要求，下載填寫《聯網公司人員招聘報名表》（附件2），填寫完成后更改文件名為“專業類別—姓名”, 掃描本人學歷、學位證（JPEG圖片格式），并于2016年6月5日18:00前，將報名表及學歷、學位證掃描件以附件形式發送至報名專用電子郵箱hngslwgs@163.com（請勿重復發送）。
（三）筆試
筆試實行閉卷考試，采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。符合報名條件的應聘人員在公司規定的時間地點領取準考證，并持準考證和本人身份證原件參加考試。考試主要測試報考人員行政職業能力,各專業加試相關的計算機及網絡、法律及公文寫作、金融會計及審計等專業知識。考試滿分為100分，其中行政職業能力測驗占40分，專業知識占60分。
（四）資格審查
根據筆試成績，按擬聘人數1：3的比例由高分到低分確定資格審查人選，由專人通知其進行資格審查。應聘者需攜帶身份證、畢業證、學位證、學歷認證證明（應屆生提供學校出具的相關證明材料）、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明等材料原件及復印件1份，近期兩寸彩色照片4張，在指定時間進行資格審查。
（五）面試
面試滿分為100分，采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力，由評委向應聘者提問，應聘者在規定時間內進行現場答辯。
（六）體檢和考察
根據考試總成績（筆試成績×50% + 面試成績×50%）。
按擬聘人數1：1的比例由高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為考察對象，如出現體檢不合格者，再依考試總成績從高到低依次遞補。考察的主要內容是考察應聘人員是否符合本方案中的招聘基本條件和各招聘崗位的招聘條件及要求。體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
（七）擬聘人員公示
體檢合格人員即為擬聘用人員，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示結果無異議的，辦理聘用手續。
五、聘用和待遇
招聘人員一經聘用，試用期為3個月，試用期間月工資為2600元。試用期滿后，經考核合格者，與公司簽訂勞動合同，工資待遇按公司職工工資標準執行；考核不合格者，取消其聘用資格。
六、紀律與監督
紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，發現報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假騙取考試資格的，一經查實，取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。
咨詢電話：
河南省高速公路聯網監控收費通信服務有限公司人事部 0371-87165532
監督電話：
省紀委駐省交通運輸廳紀檢組監察室 0371-87166671
省交通運輸廳人事教育處 0371-87166527
2016年5月26日
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