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為提高宛城區醫療衛生服務水平，加強衛生專業技術人員隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號），經區委、區政府研究同意，為南陽市第二人民醫院公開招聘60名衛生專業技術人員。現公告如下:

一、招聘單位基本情況

南陽市第二人民醫院位于南陽市建設東路66號，是集醫療、預防、教學、科研、保健、康復為一體的國家三級甲等醫院，是南陽市和宛城區兩級醫保、城鎮居民醫保、新農合醫療保險和其他各種保險的定點醫院。現有員工1600人，其中專業技術人員1440人。正高職稱40人，副高職稱102人，中級職稱326人；開放床位1500張，臨床、醫技科室90多個。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅考風考紀，通過考試、考核的辦法擇優聘用。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業知識或技能；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等

嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘崗位、專業、數額及條件

擬招聘衛生專業技術人員60名。

申報崗位應與所學專業或資格證專業一致或相近。

臨床醫學專業包括：內科、外科、婦科、兒科、口腔醫學、眼科、耳鼻喉等；

醫技專業包括：醫學影像、醫學檢驗、病理學。

涉及年齡時間計算以公告當日起。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。

（一）報名與資格審查

報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人持有效身份證、畢業證、學位證、資格證（或成績合格單）原件及復印件。在職人員還應出具單位同意報考證明。填寫《事業單位公開招聘人員報名表》,簽訂誠信承諾書。報名表可在宛城區政府網站下載打印。現場影像采集。報名考務費100元。

應聘A、B、C、D崗位初審合格的人員，不筆試，直接進入面試。

應聘E、F崗位初審合格的人數與擬聘人數未達到3：1比例的，相應核減該崗位招聘人數。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

報名時間：2016年6月13日--15日（9:00—12:00，13:00--17:00）。

報名地點：南陽市宛城區行政審批服務大廳一樓（獨山大道華鑫苑樓下）。

應聘A、B、C、D崗位的人員，持本人身份證于2016年6月17日（9:30—12:00，13:00--17:00）到報名處領取面試準考證。

應聘E、F崗位的人員，持本人身份證于2016年6月17日（9:30—12:00，13:00--17:00）到報名處領取筆試準考證。

逾期不領者，視為自動放棄。應聘者要妥善保管準考證。

（二）筆試

筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為時事政治（不超過5分）、醫療法規知識（不超過10分）和基礎醫學知識（不低于85分）。

筆試成績滿分100分，保留到小數點后兩位。筆試成績占總成績的50%。

筆試時間、地點見筆試準考證。

（三）面試

面試異地出題，聘用異地考官。面試采用答辨形式進行，主要考察應聘人員專業技術能力、溝通表達能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

應聘A、B、C、D崗位的人員，面試成績即為考試總成績。

應聘E、F崗位的人員，根據筆試成績，按擬聘崗位數l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時進入面試）。面試成績占總成績的50％。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績相同時，按資格證級別高、學歷層次高、面試成績高依次優先進入下一程序。

面試時間、地點按面試準考證。

（四）體檢

根據考試總成績按擬聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的, 可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五) 考察

體檢合格的應聘者等額確定為考察人員.

考察主要是對應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等方面的考察，同時對應聘者報名資格進行復查。應聘者需提交身份證、畢業證、學位證、資格證（或成績合格單）、考察表、人事手續、人事檔案等資料。

考察階段因自動放棄出現招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

應聘者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

（六）公示與聘用

招聘方案、筆試成績、面試人員、面試成績、體檢人員、考察人員、擬聘人員等內容按有關規定向社會進行公示。其中擬聘人員，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本公告由宛城區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0377-61172607 0377-61609968

登陸網站：宛城區政府網 http://www.wancheng.gov.cn

宛城區衛生局網 http://www.wanchengws.com

南陽市二院網 http://www.nysey.com

舉報電話：0377-63227306

舉報郵箱：wcqjwbgs@163.com

南陽市宛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年5月30日

附件：2016市二院報名登記表