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一、單位簡介

昆明市住房公積金管理中心(以下簡稱“市公積金中心”)為直屬昆明市人民政府管理的正縣級事業單位，經費形式為財政全額撥款。主要職責是：編制、執行昆明市住房公積金的歸集、使用計劃;負責記載昆明市職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;負責昆明市住房公積金的核算;審批昆明市住房公積金的提取、使用;負責昆明市住房公積金的保值和歸還;編制昆明市住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告;承辦昆明市住房公積金管理委員會決定的其他事項。市公積金中心下屬1個分中心、16個管理部(其中縣區管理部8個)。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件(注：專業目錄參照《2016年云南省公務員考試專業（學科）指導目錄》）

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡在28周歲及以下,即：1988年1月1日（含）以后出生；應屆（2014－2016年）畢業生不受年齡限制。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2016年6月23—24日；

上午：9:00—12:00，下午：13:00—17:00

3.報名地點：呈貢市級行政中心2號樓3樓335室;

4.報名時需提供的證件、材料

2016年應屆畢業生報名時需提供以下資料：《昆明市住房公積金管理中心2016年公開招聘人員報名信息表》1份、居民身份證或其他身份證明復印件（驗原件）、本人近期小1寸照片電子版(注明姓名、報考崗位代碼)、就業推薦表復印件（驗原件）、其它相關材料復印件(證明本人工作技能的相關材料，如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書等，驗原件)。

其余人員報名時需提供以下資料：《昆明市住房公積金管理中心2016年公開招聘人員報名信息表》1份、居民身份證或其他身份證明復印件（驗原件）、本人近期小1寸照片電子版(注明姓名、報考崗位代碼)、畢業證和學位證復印件（驗原件）、人事檔案管理相關證明原件(如托管證明等)、單位同意報考證明原件或未就業相關證明復印件(如失業證，驗原件)、其它相關材料(證明本人工作技能的相關材料，如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書等，驗原件)。

5.聯系人：楊昌琴、鹿迎春，聯系電話：63181095

（二）報名要求

由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名，每個報名人員只能報考一個崗位，多報者取消報考資格。

（三）資格審查

資格審查由昆明市住房公積金管理中心人事處、監察處負責。專業目錄參照《2016年云南省公務員考試專業（學科）指導目錄》。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1.領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式

2016年7月7日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)，市級行政中心2號樓3樓335室，由本人持身份證原件領取;

聯系人：楊昌琴、鹿迎春，聯系電話：0871-63181095

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進行，卷面總分100分。筆試內容為：公共基礎知識(占20%)和住房公積金政策法規(占60%)以及公文寫作(占20%)。

筆試內容參考以下資料：

《2016云南省事業單位工作人員招錄應試教程》(執行主編：譚力耘、李正彪，出版：云南大學出版社);

國務院頒布的《住房公積金管理條例》(2002年修改)、昆明市人民政府頒布的《昆明市住房公積金管理規定》;昆明市住房公積金管理中心網站“業務指南”欄的以下內容：《昆明市住房公積金管理中心繳存管理實施細則》、《住房公積金支取實施細則》、《住房公積金個人住房貸款基本政策》;

3.考試時間：2016年7月9日上午9:00-11:30。

4.考試地點：詳見準考證。

（二）面試

1.進入面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分，招聘人數與進入面試人數比為1：3，如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。

2.資格復審時間、地點、方式、所需材料、聯系人及聯系方式：另行通知。

3.考試方式、內容：面試采取答辯方式，內容為崗位所需的專業知識；

4.考試時間、地點、聯系人及聯系方式：另行通知。

（三）參加考試時注意事項

請攜帶身份證、準考證原件等相關材料。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為XX分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現考試綜合成績并列的情況，以面試成績優者進入下一階段。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（一）考察及體檢由昆明市住房公積金管理中心組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市住房公積金管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市住房公積金管理中心負責解釋。

十一、監督電話

中共昆明市紀委第五紀工委：0871-63175452

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：

0871-63192326

昆明市住房公積金管理中心監察處：0871-63164499

附件：《昆明市住房公積金管理中心2016年公開招聘人員報名信息表》

昆明市住房公積金管理中心

2016年6月2日

昆明市住房公積金管理中心2016年公開招聘工作人員簡章