為進一步加強我縣第一高級中學教師隊伍建設，加快我縣教育發展，根據《濮陽市關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（濮人〔2007〕58號）文件規定，經縣政府同意，報經市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為我縣第一高級中學公開招聘教師40名。
一、招聘崗位及人數
招聘教師共40人，其中語文教師6名、數學教師8名、英語教師4名、物理教師6名、化學教師8名、生物教師8名。
二、招聘條件及相關要求：
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的師德；
3．熱愛教育事業；
4．身體健康。
（二）崗位報考條件
1．全日制普通本科以上學歷，研究生報考起點學歷需為全日制普通本科、所學專業應與本科所學專業一致或相近；所學專業與報考崗位一致，且具有相應學科高中及以上教師資格證書；
2．年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
3．在編在職人員報考需持單位同意報考的介紹信。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備的標準，面向社會公開招聘。
采取筆試與面試相結合的方式進行，各崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1：3，低于1：3的，相應縮減招聘名額。
四、招聘辦法與程序
（一）發布公告
《招聘公告》在濮陽人社網（www.hapy.hrss.gov.cn）、南樂政府網（www.nanle.gov.cn）、南樂人社網（www.nlrsj.com）、南樂教育科研網（www.nljyj.com）、南樂電視臺等媒體上發布，同時在政府綜合辦公樓、縣人社局和縣教育局辦公地點張貼。
（二）報名和資格審查
報名采取現場報名方式進行，按崗位報名，按崗位錄取。每人限報一個崗位。
報名須提交的資料：所有報考人員須持有效身份證、學歷學位證書、教師資格證書原件及復印件各一份，報名登記表一份。
退役大學生士兵定向崗位面向從我縣入伍的退役大學生士兵，報名還須提交入伍通知書和退伍證原件及復印件各一份；“三支一扶”定向崗位面向在我縣服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生，報名還須提交服務證原件及復印件。
資格審查由縣人社局和教育局共同組織實施。縣人社局主要審查報考者的身份證、學歷學位證等證件，縣教育局主要審查報考者的教師資格證等證件。
報名時間：2016年6月25日--27日（上午8：00—12：00、下午15：00—18：30）
報名地點：南樂縣第二實驗小學
咨詢電話：0393-8653026 （南樂縣人社局）
0393-6201112 （南樂縣一中）
報名時現場采集照片，繳納考務費30元（享受城鄉居民低保待遇的困難家庭考生可免繳考務費）。
資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現提供虛假材料及有舞弊行為者，取消其考試、聘用資格，五年內不得參加南樂縣組織的所有人事考試。
（三）考試
1．筆試
采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分，考試時間120分鐘。
筆試內容：報考學科高中知識（占70%），教育理論、教育法規、公共基礎知識（占30%）。
筆試定于2016年7月12日進行。請于2016年7月10日--11日（上午8:00--12:00，下午15:00--18:30）到南樂縣第二實驗小學領取準考證。
在我縣服務滿兩年（截至時間2016年6月30日）考核合格在村任職的“大學生村干部”筆試成績加10分，請符合加分條件的人員，提供南樂縣委組織部出具的任職滿兩年、考核合格、在村任職的證明，于2016年6月30日前交縣人社局事業單位人事管理和勞動關系股（310辦公室），逾期不再受理，視為放棄加分資格。經審核符合加分條件人員，將在南樂縣人力資源和社會保障局網站予以公示。
2．面試
根據筆試成績，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定面試人員（按四舍五入辦法確定，最后一名成績并列者同時進入面試），面試采取試講相應專業學科課程的形式，滿分100分。面試評委從外地招聘，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績，面試方案另行制定。
3．總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢
根據總成績按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績中最后一名成績并列者同時進入體檢）。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行（體檢費用自理）。體檢若有不合格的，缺額不遞補。
（五）考核
考核由縣教育局及縣一中共同組織實施，體檢合格者全部考核。考核對象如果考核不合格，缺額不遞補。
（六）聘用
根據考試總成績，體檢和考核情況，確定擬聘人員（總成績并列者同時聘用），擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。聘用后在本單位服務三年以上方可調動。
五、組織領導及紀律要求
為加強對招聘工作的領導，成立南樂縣公開招聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責招聘事宜。招聘工作由紀檢監察部門全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
二〇一六年六月七日
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、請所有報考者在整個招聘過程中保持手機暢通。
附件1：南樂一中公開招聘教師崗位一覽表
附件2：南樂一中公開招聘教師報名表
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