為滿(mǎn)足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為我區(qū)中小學(xué)公開(kāi)考試招聘教師100名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社﹝2015﹞55號(hào)），現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)考試招聘教師工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、洛龍區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
二、公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)、職位及聘用計(jì)劃
（一）公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共100名。
1．招聘初中職位30名：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)5名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育5名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、計(jì)算機(jī)2名。
2．招聘小學(xué)職位70名：語(yǔ)文男性教師10名、語(yǔ)文女性教師10名，數(shù)學(xué)男性教師10名、數(shù)學(xué)女性教師10名，英語(yǔ)10名、體育8名、美術(shù)4名、音樂(lè)4名、計(jì)算機(jī)4名。
三、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);
4．具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
5．初中教師職位：應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證）；
6．小學(xué)教師職位：應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證）；
7．截止2016年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年7月1日及以后至1998年7月1日以前），碩士研究生年齡放寬到35周歲（1981年7月1日及以后）；
8．持有與報(bào)考職位層次、專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的教師資格證（具有高層次教師資格證的，可報(bào)考同專(zhuān)業(yè)低層次學(xué)段）；
9．具備教師任職的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：1）曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;4）有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;5）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；6）現(xiàn)役軍人;7）其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
四、公開(kāi)招聘的辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月15日17:30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年6月13日9:00至6月16日17:30。
3．報(bào)考資格審查
洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（6月15日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（6月15日17：30）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4．網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用銀聯(lián)在線(xiàn)支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5．報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
6．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2016年6月29日上午9:00至7月1日下午14:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
7．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
8．農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2016年6月13日至6月15日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)到洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會(huì)保障局602室提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
9．各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專(zhuān)業(yè)，需相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。
10．本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1．加分條件
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定：參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2016年12月31日在洛龍區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年且考核合格者；在洛龍區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在洛龍區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），可享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。
2．提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，需提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
a.自行下載并填寫(xiě)《2016年洛龍區(qū)招聘教師筆試加分申請(qǐng)表》(附件2)
b.“大學(xué)生村干部”提交洛龍區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿(mǎn)3年（截止時(shí)間：2016年12月31日），且考核合格的證明（附件3）；
c.“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
d.志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、區(qū)團(tuán)委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件4）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)。
3．提交材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2016年6月13日—2016年6月15日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會(huì)保障局602室。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，視為放棄加分優(yōu)待資格或?qū)Ｏ蛘衅纲Y格，不享受加分優(yōu)待政策。對(duì)經(jīng)審核符合加分及優(yōu)待條件人員在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）筆試
1．公開(kāi)招聘教師筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿(mǎn)分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)指專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類(lèi)。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)的考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考理科綜合；報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類(lèi)進(jìn)行考試（考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)）。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
2．筆試時(shí)間為7月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3．筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
4．筆試成績(jī)將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布。
（四）面試
1．面試人員的確定
通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2．面試辦法
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以?xún)?nèi)）。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分。評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。
3.面試資格的確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。考生自行下載并填寫(xiě)《2016年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表》（見(jiàn)附件5）一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附面試資格確認(rèn)表后）：
（1）有效身份證;
（2）筆試準(zhǔn)考證;
（3）畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）；
（5）相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、層次的教師資格證
（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件6）。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.luolong.gov.cn/）進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加試講人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入試講人員名單，將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：2）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
（五）總成績(jī)的計(jì)算
公開(kāi)招聘教師總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄公示，請(qǐng)考生注意登錄查看。總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專(zhuān)欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（七）考核與聘用
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由區(qū)人事人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理，實(shí)行崗位管理。試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系，聘用人員3年內(nèi)不得流動(dòng)。
本方案解釋權(quán)歸洛龍區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0379—63213845 65156602
監(jiān)督電話(huà)：63255573
洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月8日
附件：
2．2016年洛龍區(qū)招聘教師筆試加分申請(qǐng)表
3．河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
4．河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明
5．2016年洛龍區(qū)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表
6．單位同意報(bào)考證明
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
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公眾號(hào)
事業(yè)單位
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