淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）系江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會直屬的事業(yè)單位，為公立非盈利性醫(yī)院，位于江蘇淮安工業(yè)園區(qū)潘園路北側，由淮安市第一人民醫(yī)院運營管理。醫(yī)院按照二級甲等綜合醫(yī)院的標準建設，已建成的一期建筑面積1.78萬平方米，設置床位200張，于2015年3月7日正式開業(yè)。為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設、優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員8名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2016年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷條件，招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)（含2016年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學歷的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學歷證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（2016年6月30日）前取得公告、《崗位表》要求的相關資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；《崗位表》中對年齡有其他要求的，從其要求（計算方法同上）。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
5、服從組織安排，自愿為聘用單位服務5年以上。
6、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
7、報考崗位代碼為01、02崗位的被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格初審
1、報名時間
2016年6月27日—30日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。
2、報名地點
淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市工業(yè)園區(qū)潘園路10號）307辦公室（3號樓3樓）。咨詢電話：0517-80570520。
3、報名要求
報名采用現(xiàn)場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
（1）《2016年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員報名表》1張；
（2）個人簡歷及有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件；
（3）學歷證書和教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）；
（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件（已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供）；
（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
（6）近期同底免冠二寸照片4張；
（7）取得學歷的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4、資格審查
由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報考人員的應聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，實際繳費報名人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
已繳費的報名人員憑本人身份證于2016年7月1日（上午8:30-11:30）到報名地點領取《筆試準考證》。
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識，筆試不指定復習用書。總分為100分，60分及以上為合格。
2、筆試時間：2016年7月2日上午9:00—11:00。
3、筆試地點及要求：詳見《準考證》。詳見《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4、成績公布:筆試成績在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
（三）資格復審與面試
1、面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按同崗位應聘人員筆試成績從高到低順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試范圍人員（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應倍數(shù)的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2、資格復審：由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷證書（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）或教育部留學服務中心的學歷認證書、崗位要求的其他相關材料的原件和復印件等；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍）。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應倍數(shù)的，則通過資格復審的人員全部進入面試。經(jīng)資格復審符合應聘條件進入面試人員名單在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3、面試：面試采用專業(yè)化面試與實踐技能考核結合方式,面試、考核內(nèi)容為應聘崗位相關知識和技能，專業(yè)化面試成績面試成績的40%，實踐技能考核成績占面試成績的60%。面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。
面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領取面試通知書時需繳納面試費100元/人。
（四）體檢和考察
在面試成績合格的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模M織加試；下同)，確定進入體檢范圍人員，并在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
體檢由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關的專業(yè)技術資格證書，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀工委、監(jiān)察室：0517-89082910
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
政策咨詢電話：
淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院：0517-80570520
本公告由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋。
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會
2016年6月8日
2016年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員崗位表
2016年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員報名表
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