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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法(試行)〉的通知》（涼組通〔2011〕8號）有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適原則，面向全州公開考調(diào)工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次公開考調(diào)職位為涼山州發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)工作人員2名、涼山州攀西資源開發(fā)辦公室工作人員1名、涼山州國民經(jīng)濟(jì)和裝備動(dòng)員辦公室工作人員1名、涼山州價(jià)格監(jiān)督檢查局工作人員1名（具體職位見附件1）。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象

全州各縣（市）黨委政府辦公室、發(fā)展改革系統(tǒng)、州級工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、符合考調(diào)條件的公務(wù)員（不含參公人員）。

（二）考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有5年以上基層工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)寫作能力。近三年年度考核稱職及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

5.具體職位要求詳見職位表（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布考調(diào)公告

本次考調(diào)公告、成績等相關(guān)事項(xiàng)在涼山州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lszpta.gov.cn）和涼山州發(fā)展和改革委員會（以工代賑）網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lsygdz.lsz.gov.cn）公布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日至6月22日。

報(bào)名地點(diǎn)：涼山州發(fā)展和改革委員會人事科(604室)

審查資料：

1.《涼山州發(fā)展和改革委員會2016年公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一份；

2.身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。審原件，收復(fù)印件；

3.公務(wù)員登記表復(fù)印件一份（由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；

4.1寸近期彩色免冠證件照片一張。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績折合后按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，則取消該職位計(jì)劃。

1.筆試

筆試科目：

涼山州發(fā)展和改革委員會國民經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展改革規(guī)劃科職位：公文寫作基礎(chǔ)、國民經(jīng)濟(jì)和管理相關(guān)知識。

涼山州攀西資源開發(fā)辦公室職位：公文寫作基礎(chǔ)、西部大開發(fā)相關(guān)知識。

涼山州國民經(jīng)濟(jì)和裝備動(dòng)員辦公室職位：公文寫作基礎(chǔ)、國民經(jīng)濟(jì)和裝備動(dòng)員相關(guān)知識。

涼山州價(jià)格監(jiān)督檢查局職位：公文寫作基礎(chǔ)、物價(jià)管理業(yè)務(wù)相關(guān)知識。

卷面滿分100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證在2016年6月30日至 7月1日17:30前工作時(shí)間內(nèi)在涼山州發(fā)展和改革委員會人事科領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

2.面試

按照考調(diào)計(jì)劃3:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排序，從高分到低分等額確定體檢名額，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

（六）公示

確定擬考調(diào)人員名單在涼山州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lszpta.gov.cn）和涼山州發(fā)展和改革委員會（以工代賑）網(wǎng)（網(wǎng)址：http://lsygdz.lsz.gov.cn）向社會進(jìn)行公示。

（七）試用

考調(diào)人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。

（八）遞補(bǔ)

以上各環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)放棄或不合格者，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

（九）調(diào)動(dòng)

經(jīng)試用、考核合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、考調(diào)紀(jì)律及要求

（一）報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

（三）本次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（四）考調(diào)進(jìn)入涼山州發(fā)展和改革委員會的人員，最低工作服務(wù)年限為5年。

五、本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0834-3225489 監(jiān)督電話：0834-2173086

涼山州發(fā)展和改革委員會

2016年6月15日

附件：

1.涼山州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位表

2.涼山州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表