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河南師范大學2016年碩士崗位(人事代理)招聘考核通知
來源:河南師范大學 閱讀:1826 次 日期:2016-06-22 09:48:07
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根據學校崗位需求和工作安排,現將2016年碩士崗位(人事代理)招聘考核通知發布如下:

一、招聘條件和崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.崗位所需的專業和其他條件(詳見招聘崗位列表)。

有下列情形之一的不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘有關要求的人員。

(二)招聘崗位

序號 單位 招聘崗位 崗位類型 招聘人數 備注
1 數學與信息科學學院:大數據統計分析與優化控制河南省工程實驗室 計算機科學與技術-計算機應用技術 專職秘書 1 正常招聘
2 電子與電氣工程學院 信息與通信工程-信號與信息處理 實驗技術 1 正常招聘
3 物理與材料科學學院:光電子技術及先進制造河南省工程實驗室 光學工程(光電儀器或檢測技術方向(實驗相關研究背景)) 專職實驗技術 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
4 化學化工學院 化學-無機化學/有機化學
藥學-藥物化學/藥物分析學
實驗技術 2 正常招聘
5 化學化工學院 藥學-藥物化學 特聘教授助手 1 正常招聘
6 化學化工學院:動力電源及關鍵材料國家地方聯合工程實驗室 材料科學與工程-材料學、材料物理與化學(新能源材料與器件) 專職秘書(1)
專職實驗技術人員(1)
2 正常招聘
7 環境學院 環境科學與工程-環境科學/環境工程(方向不限) 教學輔助 1 正常招聘
8 環境學院 土木工程-市政工程(給水排水) 教學科研 1 正常招聘
9 環境學院:黃淮水環境與污染防治教育部重點實驗室、河南省環境污染控制重點實驗室 環境科學與工程-環境科學/環境工程土木工程-市政工程 專職秘書 1 正常招聘
10 水產學院 水產或生物學-水產養殖、水族科學與技術專業或生物學相關專業 實驗技術 1 正常招聘
11 水產學院:河南省水產養殖工程技術研究中心 水產學或生物學-水產養殖學專業、水族科學與技術專業或生物學相關專業 專職實驗技術 1 正常招聘
12 計算機與信息工程學院 教育學-課程與教學論(計算機) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
13 教育學院 藝術學-美術學(研究方向不限) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
14 外國語學院 外國語言文學 (英漢翻譯口譯方向)(一級學科) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
15 外國語學院 外國語言文學-法語語言文學 教學科研 1 正常招聘
16 外國語學院 外國語言文學-英語語言文學/外國語言學及應用語言學(英語) 教學科研 3 正常招聘
17 文學院 藝術學-戲劇戲曲學(戲劇導演理論與實踐) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
18 商學院 工商管理-會計學 教學科研 1 正常招聘
19 商學院 工商管理-企業管理(財務管理) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
20 體育學院 體育學-體育教育訓練學(乒乓球、網球、羽毛球、足球、體操、體育舞蹈等) 教學科研 2 正常招聘
21 法學院 法學-民商法學(知識產權) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
22 旅游學院 外國語言文學-亞非語言文學(韓國語方向) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,遞減招聘計劃1個
23 美術學院 藝術學-美術學(中國畫:綜合材料研究方向) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
24 美術學院 設計學-環境設計(風景園林研究方向) 教學科研 1 正常招聘
25 音樂舞蹈學院 藝術學-音樂學、舞蹈學(聲樂) 教學科研 1 正常招聘
26 音樂舞蹈學院 藝術學-音樂學、舞蹈學(銅管樂) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
27 音樂舞蹈學院 藝術學-音樂學、舞蹈學(弦樂) 教學科研 1 通過資格審核人數未達要求,取消招聘
28 省部共建細胞分化調控國家重點實驗室培育基地 生物學-生物化學與分子生物學/細胞生物學 專職秘書 1 正常招聘
29 財務處 工商管理-會計學或企業管理相近專業 教學輔助 2 正常招聘
30 現代教育技術中心 教育學-教育技術學 教學輔助 1 正常招聘
31 校醫院 臨床醫學(一級學科)/醫學檢驗 (化學、生物)/影像學/藥學(一級學科) 教學輔助 2 正常招聘

二、考核內容和程序

1.考核分為筆試(占總分權重50%)和面試(占總分權重50%)兩個環節。

筆試由校招聘工作領導小組會同各用人單位共同組織,滿分100分,以閉卷方式進行,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:2比例的,相應遞減或取消招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。

面試(試講和實際操作等)滿分100分,根據筆試成績,按擬招聘人數職位不低于1:2且不高于1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。

面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式可采取試講、情景模擬、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水平,語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,面試由學校和用人單位共同進行(教學科研教師崗位:自我介紹2分鐘以內,試講8分鐘以內,現場答辯5分鐘以內;教學輔助崗位:自我介紹2分鐘以內,現場答辯8分鐘以內,面試時間控制在10分鐘以內)。

考核結束后,按照考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計分排序。

考試總成績低于60分者,不具備聘用資格。

2.學校招聘工作領導小組和用人單位招聘工作領導小組分別負責確定5-7名評委參加考核工作。

根據應聘人員考核名次,從高分到低分確定擬聘用人員。經學校審核同意擬聘用的人員在政審、體檢和心理測試合格后,辦理有關聘用手續。

三、考核安排

1. 經發送應聘報名表且資格審查通過的人員(見附件1)請攜帶本人相關材料(見附件2),于6月27日下午到學校參加現場資格確認及后續的招聘考核。

2. 具體招聘考核時間安排如下,請合理安排時間,按時來校參加考核。

時間 內容 地點 備注
6月27日 現場資格確認 人事科(勤政樓307房間) 上午
 
9:00-11:00
6月28日 筆試 學校西校區新五五四教學樓一樓102(黨校教室) 上午
 
8:30—10:00
6月29日 面試 筆試結束后,面試地點和具體時間在網上另行發布通知。  

四、用人方式和待遇

1.用人方式:編制外人事代理方式用人,人員的檔案委托新鄉市人才交流服務中心管理;

2.工資待遇:參照執行事業編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇;

3.社會保險:按照國家規定繳納社會保險(單位和個人按規定比例分別承擔);

4.技術職務:職稱由新鄉市人才交流服務中心負責組織申報評定,具備相應任職資格后,學校根據校內崗位狀況和評審意見予以聘任;

5.行政職務:根據干部管理權限和工作需要任用。

五、其他相關說明

本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。

未盡事宜,可來電咨詢!

聯系方式:人事處人事科,0373-3326201

附件1:資格審查通過人員名單詳情請參考:http://www.htu.cn/s/32/t/284/6a/4f/info92751.htm

附件2:現場資格審查需攜帶材料

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