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南京銀行北京分行2012年招聘啟事
來源:南京銀行網(wǎng) 閱讀:2372 次 日期:2012-01-06 16:49:45
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招聘截止日期:2012年3月31日

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間。真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!

應(yīng)聘基本條件:

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源的年齡要求可適當(dāng)放寬。

招聘崗位及條件:

(一)分行投行與同業(yè)部副總經(jīng)理(1名)

崗位描述:

根據(jù)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理對(duì)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理,以及部門日常事務(wù)管理。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)及同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。

(二)分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理(4名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷;對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)、管理。

任職條件:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)和金融同業(yè)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的同業(yè)資源,具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗(中小企業(yè)條線、個(gè)貸條線,各1名)

崗位描述:

根據(jù)總行授信政策,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評(píng)估及貸款業(yè)務(wù)流程;

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)能力。

(四)公司業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

崗位描述:

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)適用性、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。

(五)中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

崗位描述:

根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)適用性、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。

(六)零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

崗位描述:

根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)分行個(gè)人金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)適用性、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況等進(jìn)行評(píng)價(jià),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。

(七)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)(各5名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、曾任其它銀行分行市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);

3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

(八)支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理(5名)

崗位描述:

協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)公司業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定支行公司業(yè)務(wù)營銷策略,推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件:

1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

(九)支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理(5名)

崗位描述:

協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)零售業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向及營銷策略,推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件:

1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,有3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

(十)支行營運(yùn)主管(5名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)支行營業(yè)室日常工作;管理營業(yè)室各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),按照業(yè)務(wù)授權(quán)規(guī)定授權(quán)辦理相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),防范結(jié)算風(fēng)險(xiǎn);強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督,提升營業(yè)室服務(wù)質(zhì)量和水平。

任職條件:

1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度;具備會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格;

3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。

(十一)公司客戶經(jīng)理(若干名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件:

1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù);

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);

3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當(dāng)放寬。

(十二)中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場(chǎng)營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件:

1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí);

3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當(dāng)放寬。

(十三)零售客戶經(jīng)理(若干名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)分行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件:

1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者以上條件可適當(dāng)放寬。

(十四)理財(cái)經(jīng)理(若干名)

崗位描述:

負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)營銷;拓展符合分行市場(chǎng)定位的中高端客戶群體;運(yùn)用專業(yè)知識(shí)技能為中高端客戶提供各項(xiàng)綜合性理財(cái)服務(wù);完成分行下達(dá)的各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件:

1、本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)產(chǎn)品及流程;

2、具有AFP/CFP資格證書,具有一定理財(cái)分析能力;

3、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶營銷能力。

應(yīng)聘步驟:

1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”;

2、《南京銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;

3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:

(1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號(hào)9層南京銀行北京分行辦公室,郵編:100033,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”;

(2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:“姓名—應(yīng)聘××部門××崗位”。

其他事項(xiàng):

1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

2、初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過,應(yīng)聘材料恕不退還;

3、謝絕來電來訪。

南京銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表

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