新野縣正泰人力資源有限公司面向全縣招聘反恐維穩應急處突輔助人員經過資格審查、體能測試，現進入面試程序，為確保面試工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
面試工作在縣招聘工作領導小組領導下進行，組建考務辦公室（機要室），負責面試環節的考務和保密工作。本次面試設候考室、面試室和休息室，每室按要求配備工作人員，各個環節在紀檢、公證人員和考生的現場監督下進行。
二、面試時間與地點
面試時間：2016年7月4日（星期一）
面試地點：縣產業集聚區2號樓（眾創園）三樓（縣就業訓練中心）
具體地址：人民路南頭丁字路口向東直行紅綠燈處（華星紡織）右轉，舉目可見縣產業集聚區2號樓（眾創園）
三、面試對象及形式
面試對象：體能測試三項均及格的62名考生。
面試形式：本次面試采用口頭答題的形式，時間5分鐘。面試評分主要考察：①價值取向、思想觀點；②語言表達、邏輯思維；③儀表儀容、形象氣質。
四、面試程序(按時間順序)
1、6：30，全體工作人員簽到，領取統一制作的證件，并上繳通訊工具，由考務辦統一保管，簽到完畢后，按人員分工各就各位。
2、7：00，①考生憑身份證進入考點；②考生進入候考室時，工作人員必須認真核對身份證照片、對照卡照片和本人相貌（三對照審驗），用金屬探測器對考生進行入場檢查，對考生攜帶的手機封存，嚴禁考生帶手機、資料等物品入場，經驗證后方可進入候考區。對存疑考生，迅速上報招聘領導小組處理。
3、7：20，所有考生入場完畢。①對進入候考區的考生進行抽簽、發號；②由候考室工作人員組織學習《考生面試須知》《應試人員違紀違規處理規定》，并講解此次面試的評分辦法；③抽簽排序后，由1號考生作為考生代表到機要室，從三套候選試題中，抽取一套試題作為本次面試考題，2號考生、紀檢公證人員現場監督，待試題抽取后，即確定本次面試試題。
4、7：40，評委進入面試室。由主考、副主考對面試評委工作提出要求，并組織學習《面試評委守則》、宣布面試紀律。現場組織評委小組，講明評分辦法、評分標準、評分注意事項。隨后由機要員將試題送入面試室，交主任評委啟封，并將試題放置應試席上。
5、8：00，1號考生入面試室，應將自己的身份證交面試室監督人員再次進行審核確認。待身份確認后， 由主任評委宣讀指導語，面試開始。在1、2、3號考生面試時，評委先打一個分數作為預打分，由主任評委主持，醞釀討論，然后統一評分標準、尺度，防止在打分過程中出現忽高忽低現象，確保所打分數公平、公正。在此基礎上各位評委再對1、2、3號考生在評分表上正式打分，正式打的分數即為考生的面試成績，交記分員進行統計，在以后的打分過程中一把尺子量到底。經主任評委示意后，可讓4號考生入場面試，以此類推。
五、面試說明
1、每位考生答題時間為5分鐘。
2、本次面試成績滿分為100分，評委根據每位考生答題情況，按照面試各測評要素進行獨立評分，并填寫《評分表》。評委對所打分數簽名后，由工作人員統一收集匯總。
3、各評委打出的分數中去掉一個最高分和一個最低分，其他分數相加后平均，作為該考生的面試最終面試成績。面試成績采用四舍五入的辦法，保留小數點后兩位數。
4、面試結束后，主任評委、計時計分人員、紀檢監督人員和公證人員分別在成績匯總表上簽名、密封。考生面試成績當場集體公布。
5、按照招聘計劃，根據本次面試成績，從高分到低分，取前41名考生進入體檢（若有并列一同進入）。
六、注意事項
1、參加面試的考生，于2016年7月4日7點準時到考點，需攜帶本人身份證，逾期不到者視為自動放棄。
2、考生到考點后要服從安排，不得在考區內隨意走動、高聲喧嘩。
3、嚴肅考風考紀，嚴格面試程序，有違紀行為的面試考生，視情節輕重，按有關違紀違規行為處理規定予以嚴肅處理。
新野縣正泰人力資源有限公司
二〇一六年七月一日
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