經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
本次招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療、護理專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)費供給方式為財政差額補貼。
二、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生，凡符合條件人員均可報名。
四、招聘計劃
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，共計90名(具體招聘計劃及崗位見附件1)。
五、招聘條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件：
1、全日制普通院校專科及以上學歷畢業(yè)生；
2、年齡在28周歲以下(1988年6月30日以后出生)，碩士研究生及以上學歷可延長至30周歲（1986年6月30日以后出生）；
3、所學專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近；
4、應(yīng)聘護理崗位的人員，應(yīng)具有護士資格。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘程序
按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。
七、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2016年7月2日—8日
2、報名地點：縣人才交流服務(wù)大廳（車站口向東200米）
3、報名采取現(xiàn)場報名的方法進行。符合招聘條件人員須本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、市人社部門開具的就業(yè)介紹信（或市人社部門開具的報考資格證明）、護士資格證明材料等原件及復印件（A4紙），從新野政務(wù)網(wǎng)下載填寫《新野縣公開招聘醫(yī)護人員登記表》（一式兩份，見附件2），并簽訂《誠信承諾書》。每位報名人員只能選擇一個專業(yè)報考，報考信息當天發(fā)布，報考志愿一經(jīng)確認，不能更改。每位報名人員須進行現(xiàn)場照相、身份證識別及指紋采集，并交納考試費30元，數(shù)碼照相和其他信息采集費12元，共42元。
八、資格審查
由縣招聘辦對報考人員的資格進行初審，資格審查初審合格人員予以公布。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。
對招聘人數(shù)與報考登記人數(shù)未達到1:3比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該專業(yè)招聘計劃。
準考證領(lǐng)取時間：2016年7月14日—15日（縣人才交流服務(wù)大廳）
九、考試
1、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。采用一套試題，筆試成績滿分為100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。參加筆試人員須持本人身份證、準考證按指定的時間和地點參加閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括解剖學、生理學、病理學、藥理學等醫(yī)學公共基礎(chǔ)知識。筆試成績采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式向社會公布。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，大學生村干部任職2年后、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生和大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的，筆試原始成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。
2、面試。根據(jù)筆試最終成績從高到低的順序，以1:3的比例確定各專業(yè)面試對象（最后一名筆試最終成績相同者一并進入面試）。參加面試人員須持本人筆試準考證、身份證按指定的時間和地點參加面試。面試異地命題，使用異地考官。面試成績滿分為100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成立相應(yīng)的評委小組，分專業(yè)進行面試。面試內(nèi)容為所報考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時間均為5分鐘。面試結(jié)束后，由公證人員當場公布該專業(yè)的面試成績。
考試總成績=筆試最終成績×60%+面試成績×40%
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
若面試人數(shù)多需分設(shè)考場時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。
十、體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各專業(yè)的體檢對象（最后一名考試總成績相同者一并進入體檢）。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行。參加體檢人員須持筆試準考證、身份證按指定的時間和地點參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢公告發(fā)布之后放棄體檢或因體檢不合格招聘崗位缺額的，不再遞補。
十一、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察的主要內(nèi)容包括政治品質(zhì)、道德品行和遵紀守法等。同時對資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
十二、公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
確定人選。對公示無異議者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組研究后確定為聘用人選，由縣衛(wèi)計委確定具體工作崗位。
辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請工作調(diào)動。新招聘人員試用期為12個月。試用期滿后由縣衛(wèi)計委進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后辦理入編手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。
十三、本次招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
十四、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話：0377—65033551
二O一六年六月二十九日
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