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2016年信陽(yáng)師范學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:信陽(yáng)師范學(xué)院 閱讀:1047 次 日期:2016-07-08 13:08:53
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根據(jù)工作需要,我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處(分析測(cè)試中心)、圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò)信息與計(jì)算中心、生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)招聘專業(yè)技術(shù)人員,具體事宜公告如下:  

一、招聘崗位及人數(shù)  

1.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處(分析測(cè)試中心)招聘分析化學(xué)或藥物分析專業(yè)技術(shù)人員1名。  

2.圖書(shū)館招聘檔案學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名。  

3.網(wǎng)絡(luò)信息與計(jì)算中心招聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)方向)專業(yè)技術(shù)人員1名。  

4.生命科學(xué)學(xué)院省級(jí)“大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用”特色學(xué)科群招聘動(dòng)物學(xué)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員1名、茶學(xué)(茶葉加工、茶葉功能化學(xué)或茶葉有效成份分離分析)專業(yè)工作人員1名。  

二、招聘基本條件  

1.思想品德端正,為人誠(chéng)實(shí),作風(fēng)正派,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)作能力。  

2.年齡在35周歲以下,身心健康。  

3.碩士研究生學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)校畢業(yè),本、碩期間所學(xué)專業(yè)相同或相近,能夠勝任所聘崗位工作。  

三、招聘程序  

1.報(bào)名  

應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年7月12日前以電子郵件形式報(bào)名,郵箱:rsc1755@163.com(郵件主題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱),聯(lián)系電話:0376-6391755。報(bào)名時(shí)須提交《信陽(yáng)師范學(xué)院人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。  

2.資格審查  

資格審查由用人單位和人事處共同負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。  

3.綜合測(cè)試  

綜合測(cè)試分筆試(滿分100分,占總成績(jī)的45%)和面試(滿分100分,占總成績(jī)的55%),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)崗位知識(shí),采取閉卷形式進(jìn)行;面試主要考核相關(guān)崗位的實(shí)際技能等。  

4.體檢  

按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員,  

如遇放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,根據(jù)總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)。   

5.考察  

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面。考察不合格不再遞補(bǔ)。  

6.公示與聘用  

擬聘用人員名單學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7天。  

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,簽訂聘用合同。試用期為1年,試用期合格的正式聘用,不合格的取消聘用。  

四、聘用待遇  

1.實(shí)行人事代理。  

2.工資、福利等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

信陽(yáng)師范學(xué)院人事處  

2016年7月6日  

附件:信陽(yáng)師范學(xué)院人員招聘報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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