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曲靖市沾益區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案
來源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1721 次 日期:2016-07-11 17:48:22
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為做好曲靖市沾益區(qū)2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定,結(jié)合沾益區(qū)2016年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)際,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

(一)本次面試對(duì)象為報(bào)考沾益區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記局(部門代碼212、崗位代碼002)崗位且資格復(fù)審合格的考生。本崗位免筆試,只面試,資格復(fù)審合格的考生全部進(jìn)入面試。

(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前5天向沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》,否則視為自動(dòng)放棄面試資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

(三)如果該崗位只有一人進(jìn)入面試,該崗位進(jìn)行等額面試,并報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。等額面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)面試期間,面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,面試正常進(jìn)行。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為30分鐘。

(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。面試成績(jī)總分為100分,其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制在曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中差額抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名,專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)相關(guān)考生關(guān)注沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2),并保持報(bào)名時(shí)聯(lián)系電話暢通。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、畢業(yè)證等材料原件,到指定的地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格且面試成績(jī)?yōu)榱惴郑搷徫幻嬖嚬ぷ髡粘_M(jìn)行,其后果由考生自負(fù)。等額面試的,面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng),只叫順序號(hào)。

(十)保密員在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。

(十三)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生的面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)?cè)谡匆鎱^(qū)人事人才信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,面試成績(jī)第一名進(jìn)入考察、體檢等下一招聘環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一名,將重新組織面試確定進(jìn)入考察、體檢人員。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按2016年5月9日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作,由曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件或不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格,面試成績(jī)計(jì)零分。考生自動(dòng)放棄面試資格的,面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出書面情況說明。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試處理。

(五)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對(duì)違反規(guī)定的面試,由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874—3027588

監(jiān)督電話:沾益區(qū)紀(jì)委派出第三紀(jì)工委0874—3160998

曲靖市人力資源和社會(huì)保障局0874—8967925、0874—8967943

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月11日

更多信息請(qǐng)查看曲靖市事業(yè)單位招聘考試
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