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2016年平頂山市寶豐縣人武部招聘工作人員公告
來源:寶豐縣人民政府 閱讀:1912 次 日期:2016-07-14 09:59:25
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為了進一步加強寶豐縣人武部職工隊伍建設,優化職工隊伍結構,提高人武部職工隊伍戰斗力,根據工作需要,經寶豐縣委、縣政府同意,擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘程序

招聘工作遵循民主、公開、擇優以及用人單位自主權相結合的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,切實做到公開、公正、擇優聘用。按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示聘用的程序進行。

二、報考資格條件

(一)招聘人數

序號 招聘單位 招聘崗位 名額 專業 經費形式
1 寶豐縣民兵訓練基地 管理崗位 3 不限 全供

(二)具備下列條件的人員可以報考:

1、熱愛祖國,擁護黨的領導和黨的基本路線;

2、年齡在1985年1月1日以后出生的;

3、大專及以上學歷;

4、具有寶豐縣戶籍;

5、作風正派、遵紀守法、品行端正、熱愛事業單位工作,能吃苦耐勞,有敬業精神;

(三)有下列情形之一者,不得報考:

1、在職在編人員;

2、散布帶有政治性錯誤的言論,撰寫、編著、發表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的;

3、曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的;

4、因涉嫌違紀、違法正在被調查處理,或者正在被偵查、起訴或者審判的;

5、被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的。受黨政紀處分期未滿的;

6、有黑社會性質組織或者犯罪團伙標志、有損國家形象、有損社會公德文身的;

7、與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切,政治上可疑的;

8、其他不符合報考資格條件要求的。

三、聘用及待遇

本次公開招聘的均為財政全額預算管理事業單位編制工作人員。根據豫人〔2007〕55號等文件規定,新聘用人員一律簽訂聘用合同,實行聘用合同制,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內,在寶豐縣人才交流中心辦理人事代理手續,人員管理辦法按照聘用制度的有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

四、報名辦法

(一)報名時間

2016年7月15日——7月17日(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00,時間為3天,節假日不休息)。

(二)報名地點

寶豐縣人武部。(報名表可在公告附件下載,自行雙面打印)

(三)注意事項

1、報考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業證,就業報到證。以上各項報名證件均須提供原件及復印件(A4紙)。

2、報考人員須填寫《寶豐縣人民武裝部公開招聘工作人員報名表》,并提交一寸近期免冠同底版照片四張,招聘背面需備注姓名。

3、報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不小于5:1。

4、資格審查貫穿招聘工作始終,對弄虛作假取得報名資格、聘用資格者,一經發現,取消其考試聘用資格。

5、領取準考證時間及有關招聘內容將在寶豐政府信息網上公布,請各位考生關注。

五、考試

考試包括筆試和面試:

(一)筆試。筆試內容為:公共基礎知識、行政職業能力測驗、申論,筆試成績100分。

《行政職業能力測驗》主要測試應聘者在工作中必須具備的潛能,包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測試應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試地點時間及要求,以《筆試準考證》為準。

(二)面試。根據筆試成績,按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結構化面試的方式進行,主要考核應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表,滿分100分。

(三)成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢和考核

根據考試總成績(筆試成績+面試成績),由高到低確定擬聘用人選,出現總成績相同時,以筆試成績由高到低的順序擇優確定,依擬招聘人數1:1的比例按考試總成績從高分到低分確定參加體檢的人員,體檢按征兵體檢規定執行。對體檢和考核不合格或自動放棄資格等情況出現職位空缺名額時,按考試總成績依次遞補,只遞補一次。

七、公示和聘用

經考試、體檢、政治考核合格的人員,按照總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在寶豐縣人民政府網站進行為期七天公示,接受社會監督。公示無異議按照有關規定辦理聘用手續。各個環節公告通過寶豐縣人民政府網站進行公告。

擬聘人員一經公示,無論何種原因造成招聘崗位空缺,均不再進行補錄。聘用的人員須在規定時間內到聘用單位報到。不按時報到的,取消本次聘用資格。

八、紀律監督

招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢部門監督,人民武裝部紀委派人全程參與招聘工作。要嚴格按照報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照國家相關的法律法規和部隊的條令條例及相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用資格等處理。

九、對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘辦公室聯系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。

十、本次招聘工作未盡事宜,由寶豐縣人民武裝部公開招聘工作領導小組研究確定。《招聘方案》解釋權屬寶豐縣人民武裝部公開招聘工作領導小組。

舉報監督電話:0375—7063200 招聘咨詢電話:0375—7063206

寶豐縣人民武裝部公開招聘工作領導小組

二O一六年七月十二日

附:報名表

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