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硯山縣特殊教育學校經縣委、縣人民政府批準于2012年成立，同年9月開始招生，現已順利走過了四年的辦學歷程。為滿足廣大人民群眾智障子女的入學需求，經縣教育局批準，決定面向全縣公開招聘教職工，現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備標準和遵循“公平、公開、公正、擇優”的原則。

二、招聘對象

參加教育教學工作滿三年及以上的我縣在職在編小學教師，特崗教師工作須滿四年。

三、招聘崗位

四、招聘條件

（一）基本條件

1．熱愛教育教學工作，遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，品行端正。

2．有較強的事業心和責任感，對殘疾學生有愛心和耐心，有合作、奉獻和創新精神。

3．專業基礎扎實，能運用現代信息技術；身體健康，服從學校管理和工作安排。

（二）專業技術崗位條件

1．具有小學及其以上教師資格證、初級及其以上職稱、大專及其以上學歷（不含在讀大專），專業特長突出。

2．遵循同層次流動原則，所報學科崗位必須與所任教學段相對應，具有承擔班主任的能力和條件，并愿意承擔班主任工作。

3．所報學科崗位必須與教師資格證或學歷證的專業相對應，不得跨專業報崗。音樂崗必須是全日制音樂專業畢業，具有本專業較強的理論基礎、專業知識和扎實的教學基本功，能進行合唱、舞蹈創編，興趣愛好廣泛，具有一定的共青團、少先隊工作管理經驗；美術崗位必須是全日制美術專業畢業，有較強的專業基本功和兒童繪畫教學輔導能力，具有運用計算機作圖能力，性格開朗、活潑，興趣愛好廣泛。

4．近3年履職考核合格及其以上。

5．普通話等級要求：二級乙等及以上。

（三）其他條件

確定為擬錄用人員的由學校招聘領導小組統一組織到縣級醫院進行體檢（費用自理），達不到辦理教師資格證規定體檢標準要求的不予聘用。

五、招聘程序

（一）公示招聘公告。

（二）報名。

報名時須提供以下材料：

1．近期2寸免冠照片1張。

2．提供所在學校出具的本人基本情況證明（姓名、性別、民族、出生年月、畢業學校、錄用渠道、參加工作時間、任教學科）。

3．持本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話水平等級證、近三年（2014年、2015年、2016年）獲獎證書和履職考核證書原件及復印件，以上材料交復印件各一份（畢業證、普通話水平等級證交原件)。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于考試競聘全過程，凡發現報名者與招聘崗位所要求的資格條件不符或者提供虛假材料的，一律取消應聘資格，所造成的損失和責任由報名者自行承擔。

（四）組織競聘

考核內容：筆試、信息技術能力測試、面試。信息技術能力測試和面試總分為100分，其中信息技術能力測試占總分值的20％，面試占總分值的80％。

筆試：

由教育局組織統一命題評分。內容為：教育教學常識、小學對應學科專業知識。

筆試結束，按筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選名額比例為：報名人數達到或超過所設崗位數3倍的，按1:3的比例進入下一環節的測試；報名人數未達到所設崗位數3倍的，全部進入下一環節的測試。

信息技術能力測試：

采取分學科現場抽題、集中測試的方式進行，要求用PowerPoint格式制作課件(分值20分），測試時間為90分鐘。

面試：

采用分學科現場抽題的方式進行，講課內容限定為小學4—6年級教材，學校提供相應教材、教參。

（1）音樂崗：備課30分鐘，講課15分鐘，分值40分；專業技能測試10分鐘，分值40分。專業技能測試內容：自備3－5分鐘音樂作舞蹈才藝展示（20分），學校提供曲譜，鋼琴（電子琴、手風琴）作器樂技能測試（20分）。

（2）美術崗：備課30分鐘，講課15分鐘，分值40分；專業技能測試30分鐘，分值60分。專業技能測試內容：現場繪畫創作（20分）、現場毛筆書法創作（20分）、運用PS軟件現場設計圖形（20分）。

（五）公示聘用

筆試成績不計入綜合成績，只作為是否進入面試的門檻。根據信息技術能力測試、面試綜合成績，由高到低確定擬聘人員，綜合成績低于70分者不予聘用。出現擬聘人選成績并列的，以專業技能測試成績分高者入選。擬聘人員確定后進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議，身體合格的人選，上報縣教育局函請縣人力資源與社會保障局辦理相關人事調動和工資轉移手續。

招聘工作結束后，若有本校在職專業技術人員調出，造成該學科教學工作不能正常運轉的，則按面試綜合成績從高至低順延增補聘用，但綜合考核成績不得低于70分。

被聘用教師專業技術職務屬中級及其以上者須降級使用兩年，兩年后，考核合格方能參與本校同級別教師競爭恢復崗位。

六、時間安排

本招聘公告由硯山縣特殊教育學校負責解釋。

咨詢電話：18183762979

監督電話：0876—3127440（硯山縣教育局監審股）

硯山縣特殊教育學校

2016年7月14日