小板橋街道公開招聘社區工作人員簡章
經官渡區人民政府研究，為社區配齊配強社區工作人員。現小板橋街道黨工委、辦事處決定在小板橋街道各社區計劃面向社會公開招聘社區工作人員14名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會、公開報名、統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘基本條件
（一）基本范圍
1.戶籍不限；
2.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有事業心和責任感；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合要求；
4.年齡以身份證出生日期為準，男性不超過45周歲（1971年6月30日以后出生），女性不超過40周歲（1976年6月30日以后出生）；
5.具有中專及同等以上學歷；
6.具有較強的語言文字表達能力、溝通協調能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
7.同等條件下具有社區工作經驗者，中共黨員、退伍軍人及社會工作者優先錄取。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
（三）相關待遇
聘用人員待遇包含崗位補貼及社會保險，其中崗位補貼為2500元/月，自上崗當月開始發放。
三、招聘程序及要求
（一）報名時間及要求
1.報名時間：2016年7月18日— 7月25日 9:00—17:00。（周未及節假日除外）
2.報名地點：官渡區小板橋街道黨工委辦公室。咨詢電話：0871—67361221。聯系人：蔣女士。
3.報名要求：
（1）報考人員須在規定的時間內到現場報名。
（2）報名需要攜帶相關材料：報考者攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證原件和復印件、個人簡歷材料及近期免冠大一寸彩照2張。（具有社區經歷者攜帶相關證明材料）
（3）報名人數與計劃招聘數的比例不低于3∶1方可組織開考，未達到3∶1比例的相應遞減招聘人數。
（4）報名時應如實填寫本人信息及聯系方式，對不具備招聘條件，弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。
（5）2016年7月26日14:00—17:00在小板橋街道黨工委辦公室領取準考證。
（二）筆試
筆試以閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試成績在筆試后5個工作日內公布。筆試時間、地點，以準考證為準。
（三）面試
招聘人數與進入面試人數按1：2的比例確定。根據筆試成績從高到低進行排序進入面試。面試按百分制評分，面試成績按40%折算帶入綜合成績。面試期間，如進入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績順序替補其他考生參加面試，如順序替補考生未能在指定時間內到達面試地點，則視為自動放棄面試。面試時間、地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（五）體檢
面試合格人員根據綜合成績從高到低按照擬招聘人數與體檢人數1 ：1的比例由報考者到縣級以上醫院進行體檢，體檢費用由報考者本人承擔。
（六）組織考察
根據綜合成績高低，按招聘人數與考察人數1：1的比例確定被考察人員，考察不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名遞補。
（七）考試結果公告
筆試、面試結束后，按規定將成績在街道公告欄及相關網站進行公告，并通過短信通知，請注意查收短信。
（八）聘用
擬聘人員經小板橋街道社區工作人員招考工作領導小組審核同意后，由小板橋街道黨政綜合辦公室通知擬聘人員在規定的時間內到小板橋街道黨工委辦公室報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、招聘紀律
（一）對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員若有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和街道紀工委等部門的監督。
監督電話：0871-63545094
六、本招聘簡章未盡事宜由小板橋街道黨工委辦公室負責解釋。
小板橋街道社區工作人員招考工作領導小組
2016年7月15日
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