各鄉鎮、縣直有關單位（局）：
現將《2016南召縣事業單位公開招聘工作人員實施方案》印發給你們，方案附后。
中共南召縣委組織部
南召縣人力資源和社會保障局
二0一六年七月十三日
2016年南召縣事業單位公開招聘工作人員實施方案
為加快縣域經濟的健康有序發展，拓寬選人用人視野，加強事業單位人員隊伍建設。根據編制和崗位設置要求，經縣委、政府批準，面向社會為總工會等所屬事業單位公開招聘工作人員17名。
一、招聘原則
堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼備的原則。
二、招聘崗位
招聘單位：縣總工會經審委3人；縣衛生職業中等專業學校10人，縣食品藥品檢測中心3人，縣消費者協會1人。（具體崗位及要求詳見附表）
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
１、具有中華人民共和國國籍；
２、遵守憲法和法律；
３、具有良好的品行；
４、具有正常履行職責的身體條件；
５、崗位所需的專業和其他條件。
（二）年齡條件
報考人員年齡要求在30周歲以下（１９８6年7月30日以后出生）。具有碩士生以上學位的研究生、“大學生村干部”、報考醫學類專業教師的本科生或取得執業醫師資格的年齡可放寬到35周歲以下（1981年7月30日以后出生）。
（三）學歷和條件
報考人員應具有全日制高等院校大學畢業的未就業畢業生，報考職位須與所學專業一致。具體要求見附表。所報崗位有執業要求的需按要求提供執業資格，在職衛生專業技術人員報考醫學類教師的需提供單位同意報考證明。
（四）有下列情形之一者不得報考：
１、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
２、受黨政紀處分期間的；
３、受過刑事處罰的；
４、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的；
５、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
1、發布公告
2016年7月15日在縣電視臺、南召縣政府網站、人社局網站等處發布招聘公告。
2、報名和資格審查
報名時間：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業證、學歷認證書、就業報到證及相應專業執業資格證（均原件和復印件）。
報名時本人必須到場，經資格初審合格后，現場照相，填寫報名表。根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監督。
報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室（五樓事業股）
3、考試
采取筆試、面試和計算機技能測試相結合的辦法進行。
（1）筆試
采取異地命題，異地閱卷。
考試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、寫作，滿分150分。
參加公開招聘事業單位工作人員考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考生2016年8月8日到原報名處領取準考證，筆試成績和面試成績均張榜公布（考試時間以準考證確定時間為準）。
在我縣行政區域內服務的“大學生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務期滿考核合格、河南省大學生志愿服務貧困縣志愿者服務滿兩年且考核合格（須提供相關部門出具的證明材料）的考生，筆試成績加10分（筆試成績折合前）。
同時符合以上加分條件的只加一項。
（2）面試
面試異地命題，聘用異地考官。
根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行，滿分100分（面試時間另行通知）。
面試人員確定后，因各種原因出現空缺時，不再遞補。
（3）計算機技能測試
參加面試人員，須參加計算機技能測試，技能測試異地出題，聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分，按測試成績的10%計入考生總成績。（測試時間另行通知）。
若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序；若筆試成績也相同，則按最高學歷從高到低進入下一程序。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
4、體檢和政審
根據考生總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。體檢費用由個人承擔，對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺，不再遞補。
5、崗前培訓
對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容為：職業道德、有關法律、法規知識等。
6、公示聘用
對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，辦理有關人事手續，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
報名者凡在規定時間不能領取準考證，不能參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。報考者在招聘各個環節期間，必須保持留下的聯系方式暢通。通訊方式變更后，應及時告知招聘辦公室，若無法聯系導致報考者不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
本實施方案的解釋權歸南召縣招聘工作領導小組，如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
招聘咨詢電話：66880023 監督電話：62038900
南召縣政府網站：http://www.nanzhao.gov.cn
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