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昆明市園林綠化局

二〇一六年公開招聘事業單位工作人員簡章

按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關精神和要求，經昆明市人民政府批準，昆明市園林綠化局將于2016年7-8月組織實施局屬七家事業單位公開招聘人員工作。現公布招聘簡章如下：

一、單位簡介（見附件1）

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；熱愛園林事業，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類院校應往屆畢業生，年齡在28周歲及以下,即：1988年1月1日（含）以后出生；普通招生計劃全日制院校應屆（2014－2016年）畢業生不受年齡限制。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、采取現場報名的方式。

2、報名時間：2016年8月4日至8月5日

上午：9:00-12:00下午：13:00-16:30

3、報名地點： 昆明動物園辦公樓二樓會議室

(青年路119號)

4、報名時應聘人員須由本人持以下證件、材料（包括原件及復印件）到場，不受理委托代理報名：

（1）《昆明市園林綠化局公開招聘事業單位工作人員報名表》，可從網站上自行下載填寫。

（2）居民身份證原件及復印件一份。

（3）畢業證、學位證原件及復印一份。

（4）證明本人工作經歷、技能的相關材料原件及復印件一份。如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書、獲獎證書或獎狀等。

（5）在職人員出具現工作單位同意報考證明原件及復印件一份。

（6）本人近期免冠正面同底小一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）及電子版證件照。

聯系人：王 靜、李志紅聯系電話： 65155465

（二）報名要求

每位報考人員限報一個崗位。考生對自己提供的報考信息真實性負責。如發現報考信息有不真實情況的取消報考資格。

（三）資格審查

由七家招聘單位負責資格初審。專業、學科參照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》等目錄設置。2016年應屆畢業生未取得畢業證書等的，須向招聘單位填寫《承諾書》，承諾在辦理招聘手續前提供相關證書，否則取消考試或聘用資格。

資格審查合格者才能參加考試。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行：

（一）筆試

1、考試方式、科目和范圍

筆試方式為閉卷考試。筆試使用統一標準化試卷，總分100分。

考試范圍為馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習總書記系列重要講話、時事政治、職業道德等公共基礎知識；園林綠化知識和崗位要求的綜合管理專業知識。

2、筆試時間

詳細時間以《準考證》為準。

3、筆試地點

詳細地點以《準考證》為準。

4、通過資格審查的報考人員請于2016年8月10日（上午9:00—12:00，下午13:00—16:30）到報名地點領取筆試準考證，未按時領取準考證的人員，視為自動放棄考試。

聯系人：范 瑞聯系電話：0871- 65127535

5、符合招聘條件的報名人員持準考證、身份證原件在指定時間到指定地點參加考試，并嚴格遵守考場紀律。如發現作弊行為，立即取消考試資格。

（二）面試

1、面試人選確定辦法

（1）筆試成績達到60分合格分數線以上(含60分)者,才具有面試資格;

（2）根據考生筆試成績,按照各個崗位擬招聘計劃數1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員;

（3）如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。

2、資格復審

對擬進入面試的人員進行資格復審。

資格復審時間、地點另行通知。

資格復審方式：查驗考生報名時提供的各類材料

聯系人：范 瑞聯系電話；65127535

3、面試采取現場問答的形式，總分100分，主要對儀容儀表、專業知識、工作實踐經驗等進行考察。

4、面試時間、地點另行通知。

聯系人：范 瑞聯系電話；65127535

（三）參加考試時注意事項

攜帶相關證件原件、遵守考場紀律等，詳見《準考證》。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。成績達到60分合格分數線以上(含60分)者，才具有面試資格。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現考試綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

（四）公示期間，考生可申請查分。

七、考察、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由昆明市園林綠化局組織人事處組織實施。考察內容主要包括應聘人員的學歷證書、年齡、政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。考察不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況會議研究確定擬聘人員，在昆明市園林綠化局、昆明市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

（二）公示期滿后無異議的，經主管局審核同意，報昆明市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管局、市人力資源和社會保障局、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。　　　　　　　

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日，仍聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市園林綠化局組織人事處負責解釋。

十一、監督電話

昆明市園林綠化局：0871-65155465

市紀委第十四紀工委：0871-63175463

昆明市園林綠化局紀檢監察室：0871-65139517

昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：0871-63192326

昆明市園林綠化局

2016年7月22日

附件下載：昆明市園林綠化局二〇一六年公開招聘事業單位工作人員簡章