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為進一步加強公安輔警隊伍建設，提升巡邏防范和攻堅處突能力，決定面向社會公開招聘公安輔警人員，現將有關事項公布如下：

一、用工形式

本次招聘的人員按勞務派遣形式管理

二、招聘崗位及人數

本次面向社會招聘公安輔警人員20名。

三、招聘條件和崗位要求

1.宿遷市區和宿豫籍退伍軍人（警察院校畢業生）。

2.男性，高中及以上文化程度，身高175cm以上，年齡在28周歲以下（1988年7月31日之后出生）。已在輔警崗位上工作3年以上的，身高放寬到170 cm以上，年齡放寬到33周歲（1983年7月31日之后出生）。

3.擁護中國共產黨的領導，熱愛公安事業，責任心強，品行端正，無違法違紀等記錄，服從工作調配和安排。

4.大專以上文化程度和有B1以上駕駛證的優先。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）報名時間及方式

1． 報名地點：宿豫區社會保障服務中心二樓東側會議室（宿遷技師學院大門東側）

2．報名及資格審查時間：2016年7月25日-7月30日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30

3．報名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張，身份證、畢業證書、退伍證和戶口簿等原件及復印件各一份（有三年以上輔警工作經歷的，請提供工作證明）。考生不得偽造證件，弄虛作假，違者一經查實，取消考試、聘用資格。

4．對資格初審合格人員，填寫《招聘人員報名表》。

（二）體能達標測試

測試項目：1000米（4分鐘以內），單杠引體向上（12個以上）。

（三）面試

資格審核后，體能測試達標人員列為面試人員。面試時間、地點另行通知（請考生注意關注宿豫區政府網公告：http://www.suyu.gov.cn/）。面試采取結構化面試形式，分值為100分，結果保留2位小數。面試成績當場告知考生。

面試成績屆時將在中國宿豫網（http://www.suyu.gov.cn/）進行公示。

（四）體檢

根據面試按擬招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現空缺的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

宿豫公安分局對擬聘用人員進行考察，對考察無異議的人員在中國宿豫網（http://www.suyu.gov.cn/）進行為期7天的公示，經公示無異議后，辦理聘用手續。公示結束后放棄聘用資格的，不再遞補。試用期2個月，試用期內，不合格者予以解聘；首次聘用為3年，聘用期滿經考核合格者，可繼續聘用；聘用期內，年度考核不合格者，中止聘用。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

五、薪資福利待遇

被聘人員薪酬由基本工資和績效兩部分組成，基本工資為2500元/月，績效工資為1000元/月，考核根據宿豫公安分局績效考核辦法執行。并按規定繳納社會保險。

六、紀律與監督

本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監督。

七、本簡章由宿豫公安分局負責解釋。

咨詢電話：0527-80988556

宿遷市公安局宿豫分局

2016年7月21日