為加強消防部隊滅火及搶險救援執勤力量，經許昌縣縣政府批準，許昌縣公安消防大隊面向社會公開招聘合同制消防隊員15名。
一、招收條件
（一）符合以下條件人員可以應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作；
4、男性，年齡在18周歲以上（1998年1月1日以前出生），30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，身高1.65米以上。
5、退伍軍人及具有駕駛證等專業的人員可視情況適當放寬至35周歲以下；
6、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無紋身；
7、具備消防崗位所需要的資格條件。
（二）有下列情形之一者不予招收：
1、曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;
4、被執法執紀部門立案正在審查的；
5、有法律法規規定的其他情形。
二、招收計劃
15人。
三、招收程序
招收采取公開招聘方式，按照“報名初審、現場考核、政審、聘用”的程序進行。
（一）報名初審（7月25日至8月15日）。報名采取現場報名的方式，現場對報名人員的年齡、工作經歷等進行審核，確定入圍現場考核人員名單，并逐一通知入圍人員在規定時間到指定地點參加現場考核。
（二）現場考核（8月16日至8月20日）。包括面試和體能測試，面試采取結構化面試形式，主要對報名人員的文化水平、應變能力等進行測試，考察報名人員是否具有勝任消防工作所需的文化素質及能力。體能測試參照消防員體能標準進行，主要對報名人員的身體協調性、體能素質進行。
（三）體檢。身體條件需符合《應征公民體格檢查標準》。按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，根據考核成績依次遞補。
（四）政治審查（8月20日至8月25日）。對入圍人員進行政治審查，主要內容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現實表現及其家庭成員、主要社會關系的政治情況等。
（五）聘用（8月25日至8月30日）。根據體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單。
四、職責任務
合同制消防隊員采取軍事化管理，除參與日常處置火災及搶險救援外，統一組織參加訓練及理論知識學習，訓練包括體能訓練、業務訓練、技能訓練；理論知識學習主要包括政治理論、條令條例、業務理論等。
五、相關待遇
（一）工資待遇
簽訂勞動合同（首次兩年，以后續簽），為隊員按月發放工資。工資由基礎工資、工齡工資、職業補貼、職級補貼、高危補貼、崗位津貼和績效獎勵七部分組成。
1、基礎工資?；A工資為1450元/人/月。
2、工齡工資。從簽訂勞動合同簽訂之日起，在部隊連續工作期滿一年（12個月），增加200元/人/年的工齡工資。
5、高危補貼。試用期（3個月）后，根據崗位性質享受相應高危補貼，標準為500元/人/月。
6、崗位津貼。副班長崗位津貼為100元/人/月，班長崗位津貼為200元/人/月，代理中隊長400元/人/月，駕駛員崗位津貼為500元/人/月。
7、績效獎勵。大隊每月設立績效獎3000元，根據當月量化考評情況發放；績效獎標準為500元/人/月，根據當月任務達標情況發放。
（二）保險待遇
為隊員依法辦理繳納基本醫療、失業、養老和工傷等社會保險，并繳納人身意外保險。
（三）生活待遇
隊員享受21元/人/天的伙食標準，發放統一被裝，實行集體就餐、集體住宿、每年安排體檢1次。
（四）休假待遇
1、工休假。隊員每月休息4天（實行全天24小時工作制）。
2、婚產假。隊員結婚當年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一個孩子的當年，可休陪產假10天。
3、年休假。工作滿一年以上的隊員可以依法享受每年10天的帶薪年假；工作滿五年以上的隊員可以依法享受每年20天的帶薪年假；工作滿十年以上的隊員可以依法享受每年30天的帶薪年假。
（五）聯系方式
1、孟隊長15188510275
2、鄒班長13569905331
許昌縣公安消防大隊
2016年7月22日
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