根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定，潛江市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位擬公開招聘工作人員80名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃數
詳見《2016年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛衛生計生事業，遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德；
（三）具備崗位所需專業知識、業務能力和實踐操作技能，能勝任崗位工作；
（四）具有崗位所需的國民教育系列畢業證書；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經歷計算截止時間為:2016年7月31日。（如：年齡要求30歲及以下，即為1986年7月31日及以后出生的；要求報考學歷一年及以上工作經歷的，即為2015年7月31日及以前畢業的報考學歷。其他依此類推）。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（三）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
（四）在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生；
（五）現役軍人；
（六）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（七）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
具體報考資格條件詳見《2016年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業”的各招聘崗位專業依據教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄、《關于印發〈普通高等學校本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。
三、報名及相關要求
（一）關于筆試開考比例的界定
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，按照招聘崗位計劃數與報名繳費人數1:3的比例進行筆試開考。報名繳費結束后，達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由市衛生計生委根據報名情況和用人單位需求，提出是否取消、核減或保留崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。決定取消或核減的招聘崗位，考生不再進行報名調劑，其中取消招聘崗位的，辦理該崗位報名繳費考生的退費手續（聯系方式：潛江市人事考試培訓中心 0728-6235833）。
（二）報名方式、時間和地點
1、報名方式：本次招聘考試報名采取現場誠信報名、網上打印筆試準考證的方式進行。
2、報名時間：2016年8月8日至8月12日
上午8:00—11:30，下午15:00—18:00
3、報名地點：潛江市人事考試培訓中心（潛江市建設街78號）。
4、報名聯系電話： 0728-6242021或0728-6235833
（二）現場報名
1、考生下載《2016年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）、《2016年度潛江市衛生計生事業單位招聘考試誠信承諾書》（見附件3）。報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，《報名表》要求在計算機上錄入后打印（手寫或涂改無效），報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員現場報名時，須提供下載打印錄入的《報名表》和《誠信承諾書》一式兩份，近期同底免冠小二寸登記彩照2張和同版電子照（電子照文件命名：姓名+身份證號；所有復印、打印件使用A4紙，并由本人簽名）。通過報考資格初審的，繳納筆試考試費50元。屬湖北省“三支一扶”高校畢業生，報名時，需持《湖北省高校畢業生“三支一扶”服務證書》（2016年“三支一扶”期滿未取得證書的，需提交服務地“三支一扶”辦開具的證明）原件和復印件于報名期間在現場申請加分。
本次招聘繼續執行《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社〔2010〕36號)，截止2016年7月31日，屬湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿并考核合格的，筆試成績加5分，計入筆試成績折算。但已成為公務員（選調生）或事業單位正式在編工作人員的，不享受本次事業單位招考加分優惠政策。加分人員在潛江衛生計生網www.qjsws.gov.cn進行公示。
本市衛生計生系統在編在冊正式工作人員報考須先與原單位解除合同,提供與單位解除合同證明材料。
3、報考醫學類崗位的考生已參加執業資格考試并成績合格，未拿到證書的，須提供成績合格證明材料。
4、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生提供虛假報考申請材料、報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（三）下載打印筆試準考證
報名成功后，報考人員應于2016年8月22日上午9:00至8月27日上午9:00期間，登錄潛江人事考試網www.qjrsks.com下載并打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試培訓中心（0728-6235833）聯系解決。
四、筆試
(一)筆試時間及地點
1、筆試時間：2016年8月27日上午9:00—11:00
2、筆試地點詳見筆試準考證。
報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須攜帶準考證和報名時使用的身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試科目
（1）醫學類崗位（市中醫院藥劑員16020309崗位除外）：各醫學類崗位相應的《“三基”知識》。
（2）市中心醫院設備技師16020111崗位：《生物醫學工程專業知識》。
（3）市中醫院藥劑員16020309崗位和公共類崗位：《公共基礎知識》范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。
2、筆試采取百分制，考試按閉卷方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試成績發布
筆試成績在潛江衛生計生網www.qjsws.gov.cn和潛江人社網www.qjrsj.gov.cn進行發布。
(四)筆試成績計算
筆試成績占招聘考試總成績的40％，筆試成績折算分=（筆試成績+加分）×40%。
五、面試前資格復審
面試前由市衛生計生委具體負責面試入圍考生的資格復審，由市人社局監督和指導。
（一）確定面試入圍考生
根據各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格復審。因考生筆試缺考、資格復審棄權或棄權后無人遞補等因素，出現達不到1:3比例的崗位，由市衛生計生委根據用人單位需求，提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。
（二）資格復審時間和地點
面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在潛江衛生計生網和潛江人社網上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績由高到低依次遞補并報人社局備案。資格復審合格人員繳納50元面試費。
（三）資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《2016年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復印件，并在相關材料上本人署名。基本材料如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證，報考崗位所要求的學位證、資格證和執業證等。
2、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
（四）面試人員公示
資格復審后，在潛江衛生計生網上公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試工作由市衛生計生委負責，面試方案報市人社局核準后組織實施，市人社局進行監督和指導。
（一）面試形式及主要測試內容
面試采取結構化面試方式進行，各崗位具體面試內容如下：
1、醫學類崗位（市中醫院藥劑員16020309崗位除外）和市中心醫院設備技師16020111崗位：主要測試相應的專業知識、綜合組織協調能力和實際工作經驗等；
2、市中醫院藥劑員16020309崗位：主要測試藥事管理與法規、綜合組織協調能力和實際工作經驗等；
3、公共類崗位：主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。
（二）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準考證。市衛生計生委和市人社局另行制定《面試通知》在潛江衛生計生網和潛江人社網發布，面試資格復審并經公示合格的考生登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。
《面試通知》發布后（含面試當日），參考人員棄權的，取消面試資格，不再遞補，正常開考。
（三）面試成績
1、面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%。
2、1:1崗位的面試。因資格復審、考生棄考等因素產生招聘崗位計劃與面試人數出現1:1時，面試工作正常進行,設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節，相應招聘崗位計劃取消或核減。
七、總成績計算
（一）筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％計算，各項成績均精確到小數點后二位。總成績計算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分＝（筆試成績+加分）×40%，面試成績折算分＝面試成績×60%。
（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。
（三）總成績在潛江衛生計生網和潛江人社網進行發布。面試棄權的考生，不再計算總成績。
八、體檢
（一）根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市衛生計生委負責組織實施，市人社局監督和指導，在市級以上醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
（二）因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，根據考試成績，由市衛生計生委根據用人單位需求提出是否遞補的意見，報經市人社局核準后，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
九、考核
（一）考核工作由市衛生計生委負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
（二）因放棄考核或考核不合格出現的缺額，根據考試總成績，由市衛生計生委根據用人單位提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、公示
市人社局在潛江人社網對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。
十一、聘用
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期為三年，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十二、其他事項
（一）本次招聘工作由市衛生計生委和市人社局共同負責組織實施。
（二）對《2016年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷資格等條件的咨詢，請與潛江市衛生計生委聯系，聯系電話0728-6242021。
（三）潛江市人事考試培訓中心報名考務咨詢電話：0728-6235833;
（四）潛江市人社局招考基本政策咨詢及監督電話：0728-6298803；
本公告由市衛生計生委和市人社局負責解釋。公告中《2016年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由市衛生計生委負責解釋。
潛江市衛生和計劃生育委員會
潛江市人力資源和社會保障局
2016年7月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
