為進一步加強城市管理工作，改善隊伍人員結構，促進宜都市經濟社會發展，宜都市住建局面向社會公開招聘城管綜合執法協管工作人員，現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃及范圍
招聘宜都市戶籍的城管綜合執法協管工作人員18名，其中大專以上應往屆畢業生10名，分為男性5名（職位代碼：001）、女性5名（職位代碼：002）；退役士官8名（職位代碼：003）。
職位報名人數不足1:3時，由本次招聘領導小組決定做適當調整。
二、招聘的基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業道德和社會公德，遵紀守法。
2、大專以上應往屆生，所學專業不限，男、女性年齡均為30歲以下（1986年8月1日以后出生）。
3、退役士官服現役滿5年以上，學歷為高中、中專以上學歷，年齡30歲以下（1986年8月1日以后出生）。
4、身體健康，體貌端莊。男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.55米，矯正視力1.0以上。
凡有下列情形之一者，不予受理報考：
1、受過行政、刑事處罰，勞動教養或行政處分的;
2、有違紀違法行為正在接受審查的;
3、正在服兵役的。
三、招聘程序及步驟
(一)報名
1、根據核定的招聘計劃，由招聘領導小組辦公室通過相關媒體，面向社會公開發布招聘信息。
2、報名時間：2016年7月28日至2016年8月5日下午17：00。（雙休不接受報名）
3、報名形式：統一采取現場報名的方式進行。報名時須持本人畢業證、身份證、退役證、戶口簿原件及復印件各一份。應屆畢業生須提供就業推薦表。所有報考人員須帶近期1寸免冠藍底彩色照片3張，并填寫好《宜都市公開招聘城管綜合執法協管工作人員報名登記表》（見附件）。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。
4、報名地點：宜都市住房和城鄉建設局三樓政工人事科。聯系人：張苗，電話：18120353520。
(二)初檢及資格審查
報名時對報考人員進行初檢，身高及視力不符合要求的取消報考資格。符合條件的，由本次招聘領導小組集中審定，確定參考人選并進行公示，統一發放《準考證》。
(三)考試
1、考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試的時間、地點以公告為準。筆試成績和資格線在筆試結束后三個工作日內公布。
2、筆試主要進行行政能力、城市管理相關法律法規和時政理論等知識能力測試。筆試實行百分制，筆試成績占綜合成績的權重為40%。棄考者，其筆試成績為零分。
3、筆試結束后，由招聘領導小組辦公室根據筆試成績，按職位與招聘人數1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。達不到1：2的，由本次招聘領導小組確定資格線，低于資格線的不能參加面試。
面試采取現場打分并當場公布成績。未按時參加面試者作自動棄權處理。面試成績占綜合成績的權重為60%。
4、報考人員的綜合成績=筆試成績的40%+面試成績的60%。
綜合成績在面試結束后3個工作日內公布，并在宜都市政府門戶網進行公告，考生注意查閱和相互轉告，不另行通知。筆試、面試入圍人員未能參加招聘下一輪程序者視為自動放棄資格。
（四）體檢
根據綜合成績高低排序，按招聘計劃1：1等額確定人選進行體檢。綜合成績出現并列情形的，以筆試成績較高者確定為體檢對象。體檢的項目和標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核復審
考核采取調閱個人檔案或實地考察的辦法進行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。考核的主要內容是：
1、資格復審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。
2、現實考察。有違法違紀行為，并在司法機關記錄在案的取消聘用資格。
（六）人員確定及公示
根據考試綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報本次招聘領導小組審定。經審定后向社會公示，公示期為3天。
(七)聘用及待遇
公示結束后，未發現有影響聘用問題的，經本次公開招聘領導小組審核同意后，錄用人員為“以錢養事”身份，實行勞務派遣，落實相關待遇。
受聘人員待遇：基本工資標準2000元／月，績效工資400元/月，績效工資按季度考核發放，并按國家規定繳納社保費用。
四、招聘紀律
整個招聘工作要自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。
信息發布官方網站：宜都市政府門戶網站（www.yidu.gov.cn）、宜都市住建局門戶網站（http://jsj.yidu.gov.cn/）
監督電話：0717—4822876（宜都市住建局）
宜都市住建局公開招聘城管綜合執法協管工作人員領導小組辦公室
2016年7月27日
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