根據《河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業實施辦法》，結合我市基本情況，制定本招考公告。
一、目標任務
2016年河南省政府計劃購買基層公共管理和社會服務崗位1100個，吸納高校畢業生就業1100名（含53個國家級、省級貧困縣各追加2名），包括鄉鎮、街道辦事處、社區居民委員會、行政村（以下統稱用人單位）的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位（以下統稱基層崗位），共兩類10個專業崗位。省人社部門統一組織，市級、縣級人社部門分別實施，開發和購買優質崗位，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2016年應屆普通高校畢業生（含專科生、本科生和研究生）和離校未就業的2014屆、2015屆普通高校畢業生，以下統稱高校畢業生。
（二）招聘條件
1、已在我省行政區域內進行離校未就業實名登記且持有《就業創業證》；
2、遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象；
3、服從組織安排，自愿從事基層公共管理和社會服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；
4、身體健康，適合基層崗位工作需要；
5、報考特殊基層崗位的要同時擁有相關專業執業資格證書。
三、實施步驟
政府購崗工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式，按照崗位開發、信息發布、報名、考試、體檢、公示、簽訂就業協議、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。
（一）報名
1、網上提交報名信息
符合條件的高校畢業生可登錄洛陽人才網（2016年政府購買基層崗位報名入口），進行網上提交報名信息、上傳照片。時間：2016年8月1日8:00開始至8月6日18:00截止，考生必須如實填寫《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業個人報名登記表》的信息并及時提交。
2、現場審查報名資格
報名資格現場審查時間是：2016年8月1日至8月6日（上午9:00至下午17:00，中間不休息）。符合條件的且已經在網上提交報名信息的高校畢業生需持本人身份證、畢業證（或學籍證明）、《就業創業證》原件到洛陽市會展中心B區二樓招聘大廳進行現場審查。辦理《就業創業證》的流程請參見http://www.lyhero.com/graduate/bszn.asp?id=8942。
3、準考證領取
審查合格的報考人員可于2016年8月16日9:00-17:00，攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，不允許他人代領。
（二）考試（2016年8月下旬至9月下旬）
考試包括筆試和面試，根據筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試。全省統一考試時間為2016年8月20日上午9:00-11:00，考試科目統一為職業能力測試，筆試滿分為100分。考試地點見準考證。省“政府購崗”辦公室根據各省轄市、省直管縣（市）報考人員筆試成績，按照2016年分配崗位名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，達不到1:3比例的，按實際人數進入面試。考生可于2016年9月9日通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網的“政府購崗專欄”、河南人事考試網（網址：www.hnrsks.com）查詢筆試成績及進入面試人員名單。
2、面試。2016年9月17日全省統一面試，面試滿分為100分，面試采用結構化面試的方式，面試結束后當場公布面試成績。洛陽面試地點在洛陽人才網“市內招考”欄目另行通知。省人事考試中心負責面試統一命題，各省轄市、省直管縣（市）人社局負責面試考務工作。2016年9月22日在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗專欄”、洛陽人才網“市內招考”欄目公布考生總成績及進入體檢人員名單。
（三）體檢（2016年9月下旬）
體檢地點在洛陽人才網“市內招考”欄目中另行通知。省“政府購崗”辦公室根據各省轄市、省直管縣（市）報考人員的考試總成績及2016年分配崗位名額1:1.2的比例，從高分到低分確定體檢對象,達不到1:1.2比例的，按實際人數進入體檢。體檢標準參照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發〔2007〕37號）執行。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗專欄”、洛陽人才網“市內招考”欄目公布。
（四）公示（2016年10月上旬）
省“政府購崗”辦公室根據體檢結果及考試總成績擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗專欄”進行5天公示。經公示后無異議的擬聘人員，由省“政府購崗”辦公室統一制發，各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室負責發放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業報到通知書》，基層崗位所在地的縣級人社部門依據報到通知書與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業協議》，并按要求組織參加崗前培訓。
（五）崗前培訓（2016年10月中旬）
省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作統一督導，各省轄市、省直管縣（市）“政府購崗”辦公室分別組織實施。培訓內容包括：黨和國家有關基層公共管理和社會服務工作方針政策；本地區基層工作現狀；擬服務用人單位及基層崗位的基本情況；心理健康知識；政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業相關政策及注意事項等。全省崗前培訓于2016年10月20日前完成。
（六）簽訂合同（2016年10月下旬）
完成崗前培訓的高校畢業生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業勞動合同》，并及時安排上崗，全省統一上崗日期是2016年11月1日。
四、崗位待遇
（一）基層崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本工資標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準從高校畢業生在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。
（二）按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由就業補助資金中的社會保險補貼支付，個人繳費部分由個人負擔。
（三）基層崗位就業合同期限一般為1年。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經當地縣級人社部門確認，可以續簽就業協議和勞動合同。
（四）高校畢業生在基層崗位工作期間的檔案關系由用人單位所在地的縣（市區）公共就業服務機構統一免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續工作滿1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的，經考核合格，發給《河南省高校畢業生基層崗位工作合格證書》，工作時間視為基層工作經歷，被機關事業單位錄取聘用的，工齡連續計算。
（五）高校畢業生在基層崗位工作期間，享受國家及我省關于職工休息休假和法定節假日所規定的休假休息權利。
（六）高校畢業生在基層崗位工作期間，有創業意愿的，可在解除基層崗位就業協議和勞動合同后，按照我省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。
（七）鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業生繳存住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業保險；鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予在基層崗位工作的高校畢業生一定獎勵；鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。
咨詢電話：0379-63119517
監督電話：0379-69933860
洛陽市人力資源和社會保障局
二〇一六年七月二十五日
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