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2016年防城港市港口區中小學校招聘頂崗教師公告
來源:防城港人才網 閱讀:941 次 日期:2016-08-01 17:37:12
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為加強港口區中小學校教師隊伍建設,及時補充急需緊缺崗位教師,經研究,面向社會招聘全區中小學校頂崗教師58人。現將有關事項公告如下:

一、招聘的范圍和對象

(一)面向社會招聘防城港市第四中學頂崗教師48名,其中中學語文教師4名,中學數學教師2名,中學英語教師4名,中學政治教師2名,中學歷史教師2名,中學生物教師1名,中學信息技術教師1名,中學體育教師2名,中學音樂教師2名,中學美術教師1名,小學語文教師11名,小學數學教師9名,小學英語教師2名,小學信息技術教師1名,小學體育教師2名,小學音樂教師1名,小學美術教師1名。

(二)面向社會招聘防城港市金灣小學頂崗教師4名,其中小學語文教師2名,小學數學教師1名,小學英語教師1名。

(三)面向社會招聘港口區第四小學頂崗教師6名,其中小學語文教師3名,小學數學教師3名。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)18周歲以上,40周歲以下(1975年7月30日至1998年7月30日期間出生);

(四)具有大學專科以上文化程度,具備應聘崗位所需的任職資格、執業(職業)資格及技能要求;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2016年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、報名和資格審查

(一)報名方式。應聘人員在8月5日—8月12日到招聘學校報名。每位應聘人員只能應聘一個崗位,需向招聘學校提交相關材料:居民身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證、普通話等級證、職稱證書、相關工作經歷證明等材料,所提供的材料均為原件,并交復印件各一份。應聘人員應聘時所填寫內容應正確無誤,所提供的信息要真實有效。如有虛假,所產生的一切后果,均由應聘人員本人負責,在聘用后一經發現即取消聘用資格。

(二)資格審查。由招聘學校組織人員對應聘人員進行資格審查,對符合應聘資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,說明原因。如審查不嚴造成失誤的,由招聘學校承擔相應責任。

(三)本招聘不收報名費。

四、面試

(一)報名完成后,由招聘學校確定進入面試人員名單,并通知應聘人員面試時間、地點和面試內容。

(二)面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試內容由招聘學校研究決定,面試方式以試講形式開展。

(三)面試實行嚴格的驗證制度。應聘人員須攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。

五、聘用

(一)面試結束后,招聘學校在面試結束當天將面試結果書面上報港口區教育局。

(二)經港口區教育局審核面試結果后,由招聘學校向社會公示招聘結果。公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,招聘學校及時進行復查。

(三)對公示后無異議,或有異議經核實不影響聘用的人員,由招聘學校與聘用人員簽訂合同,辦理聘用手續,報港口區教育局備案,如有特殊情況,聘用人員要接受港口區教育局的統籌安排。

六、工資福利及待遇

(一)聘用人員月工資按人民幣2500元(含個人和單位繳納社會保險)發放。

(二)聘用人員在合同期內的公休假期、女工保護、因公負傷和患病醫療等待遇,參照國家及本地有關規定執行。

(三)合同期滿后,需繼續聘用的,由招聘學校報港口區教育局同意后簽訂續聘合同。

七、其他事項

(一)招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘學校負責解釋。具體聯系方式:防城港市第四中學聯系人:盧耀春,聯系電話:2069186,手機:13877023611;防城港市金灣小學聯系人:禤俊,聯系電話:2218882,手機:13877081966;港口區第四小學聯系人:陳基友,聯系電話:2883179,手機:13977010428。

(二)本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

防城港市港口區教育局

2016年8月1日

更多信息請查看廣西教師招聘考試
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