根據筆試成績，按崗位招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試采取結構化面試方式進行。主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。 面試當天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，當場公布面試成績，并及時在省電子信息產品質量監督檢驗院網站公布面試成績及排名。
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